东北大学12秋学期《企业管理概论》在线作业2

谋学网

谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业资料，奥鹏在线作业资料，奥鹏离线作业资料和奥鹏毕业论文以及提供代做作业服务，致力打造中国最专业远程教育辅导社区

一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V 1.  曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其（ ）
A. 自尊需要
, j7 u6 k" q$ S! A  wB. 情感需要
; e% A' i" M& H/ T+ |C. 自我实现的需要
, S; ~4 ^  U0 \% ?! J5 F4 LD. 精神需要
- q' g0 u# m  P+ E3 q: b; d      满分：5  分
9 `1 S! W; {4 d2.  “三个和尚没有水喝”说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明( )
0 ^* W  x  d4 f& I  iA. 管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应
B. 即使管理无方，人多还是比人少好办事
C. 在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
' z& G0 n, F0 m% E/ Q7 aD. 即使管理有方，也不一定是人多好办事
      满分：5  分
) `6 h( X. v3 \* C: d- c3.  为了提高企业的经济效益，在进行人力资源管理时应该( )
A. 因人设事
B. 因事择人
/ ^& z. P: v" M8 t9 Z+ \8 }9 ^* i8 ], _9 CC. 因人设事和因事择人相结合
D. 以上资料都不对
      满分：5  分
3 a# p8 c& I2 F% ~* _4.  一般认为，企业文化有三个层次结构，其中属于企业文化中间层的是( )
A. 精神层
B. 制度层
; U" ?" m7 F$ S2 F5 vC. 物质层
* }9 I& Q/ l- p7 W- Z, z  W8 ID. 文化层
      满分：5  分
5.  公司董事长的产生方式一般宜采用( )
A. 考试制
B. 委派制
C. 选举制
7 }3 c# c+ F" |4 u& {1 `) lD. 推荐制
% O& Y  n% \: ]' U& R+ d9 x) I8 Z      满分：5  分
! ?0 n& V/ O% i2 \  w6.  生产计划的主要指标不包括（ ）
A. 产品品种指标
B. 产品产量指标
. a. W! t9 q: b" TC. 产品质量指标
D. 生产效率指标
6 b0 @! R4 E0 n0 ]- ~      满分：5  分
7.  对于所有层次管理者( )的重要性大体相同。
, Z) L5 V' u( _, S0 pA. 技术技能
2 L. t* k* V; {1 ?' H1 y- T  E) }: SB. 人际技能
C. 概念技能
D. 营销技能
      满分：5  分
8.  下列选项中，指仍处在生产过程中，但部分完工的物品是( )。
A. 半成品
! @3 h" E9 X9 ~* f* `B. 原材料
C. 消耗品
D. 成品
      满分：5  分
+ \% t$ T/ J, p# ~* }9.  泰勒被尊称为（ ）
9 l  R. Q' x+ v& gA. 科学管理之父
% n, Q: X- U  N! WB. 管理过程之父
. Q% ~, ?/ T# l2 A* P$ FC. 组织理论之父
D. 行为科学之父
      满分：5  分
10.  在BCG矩阵中，（ ）业务提供较高的增长率和较高的市场份额。
% x: c/ m- _) k- B5 yA. 金牛
B. 问题儿童
& g" a* O1 `: v# O+ @C. 明星
D. 瘦狗
      满分：5  分
+ r# [0 D1 g% }11.  被称为“管理过程之父”的是（ ）
A. 泰勒
B. 亨利·法约尔
- x7 m" u0 U; }3 l4 \C. 韦伯
9 [( S$ j3 Z3 [D. 梅奥
( W: y. [8 o0 \( p      满分：5  分
12.  康全公司是一家设计环保设备的公司，经营规模虽然不大但发展迅速。公司成立以来，为了保持行动的统一性，一直实行较强的集权。请问当下列哪一种情况出现时，公司更有可能改变其过强的集权倾向？（ ）
6 C; K9 p$ |& G9 u& U( ~. EA. 宏观经济增长速度加快
, t4 j( K3 v' l* N' m3 S5 e3 n2 gB. 经营业务范围拓宽
C. 市场对企业产品的需求下降
; W' |3 ^5 k' {* \+ R/ ~D. 国家发布了新的技术标准
      满分：5  分
13.  ( )是一种提高多方面技能的常见的在职培训方法。
' C! H7 N3 k! l) r7 QA. 影片教学
B. 教室教学
C. 工作轮换
D. 网络教学
" U+ x3 f6 |' H7 f6 r) ?      满分：5  分
14.  内部招聘的主要弊端是( )
8 Z- |, @3 c( s. \4 ?A. 可能会引起同事之间的矛盾
# P0 {: W" Z! o* \B. 要花很长时间重新了解企业状况
0 x+ M4 ~& C& G  S3 C# MC. 知识水平可能不够高
& `2 O# d5 l7 m, A) a# hD. 无法激发工作热情
      满分：5  分
15.  核心能力是在战略管理过程中的（ ）的步骤中决定的。
A. 实施战略
B. 分析环境
C. 分析组织的资源和能力
( C/ N- m" K! F( x* x2 C+ g" ]D. 构造战略
      满分：5  分
16.  国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”是( )
A. 一种企业战略
8 K9 Z4 c' [, R1 j. iB. 一项重大决策
C. 一种企业文化
1 p! \$ h( H* N) b  b- t! }D. 一种规章制度
      满分：5  分
17.  下列关于内部招聘的说法，不正确的是( )。
A. 有利于调动员工的工作积极性
B. 不利于吸引外部人才
C. 可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生
* ?3 G1 v# U! J2 y/ R  cD. 不利于吸收外部新的知识
      满分：5  分
8 ^' I  c4 j, `) j( x/ j& A18.  以下论述不正确的是（ ）
A. 市场调查属于全面质量管理工作内容。
$ Y% H5 c( e- U+ A$ c/ G9 bB. ISO9001与ISO9004均可以用于质量认证。
% e. A6 R% Y% T4 k+ ~. n8 AC. 排列图是找出影响质量的主要因素的一种有效方法。
D. 产品质量的好坏不仅体现在达到现行质量标准，更体现在满足顾客要求的程度。
      满分：5  分
! e# f, U: D2 e+ ^) m! ~" ]19.  薪酬体系的要素包括( )
; G$ g1 o& _' k% q% W9 `9 wA. 基本工资和激励工资
B. 职务分析
9 ^1 o) u; v8 t, x% eC. 清晰的晋升路线
9 o% D1 a( K# bD. 以上各项
      满分：5  分
. x3 a" }, Z- N0 @8 P8 L0 p20.  下列属于质量管理的常用的分析工具是（ ）
8 S; p% ^- `% T6 V1 h* yA. 领导
0 p: Z# `5 P( nB. 快速响应
$ r# J2 b, {  Z( E1 M4 G% I) `) aC. 伙伴关系
D. 排列图
6 V3 C. T; D) d4 B+ ]. m9 M) S      满分：5  分

3 n9 e! }: A: {7 o' o谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业资料，奥鹏在线作业资料，奥鹏离线作业资料和奥鹏毕业论文以及提供代做作业服务，致力打造中国最专业远程教育辅导社区