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12秋东财《组织行为学》在线作业一(随机)

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发表于 2012-10-31 11:36:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)V 1.  决策是工作和日常生活中经常要进行的活动,但人们对其含义的理解不尽相同,你认为以下哪种理解较完整:
A. 出主意
B. 拿主意
C. 既出主意又拿主意
D. 评价各种主意
      满分:4  分
2.  这三种组成因素中哪种成分是主要的:
A. 认知
B. 情感
C. 反馈
D. 行为
      满分:4  分
3.  在组织变革理论的发展历程中,个人和组织完全结合的( )提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论:
A. 科学管理
B. 霍桑试验
C. 产业心理学
D. 调查反馈
      满分:4  分
4.  在组织变革的勒温模式中,变革三步骤中的最后一步为:
A. 解冻
B. 再冻结
C. 改进
D. 变革
      满分:4  分
5.  在学习型组织的领导方式方面,其特色在于共同的愿景和:
A. 协作的气氛
B. 企业家精神
C. 团队意识
D. 互动关系
      满分:4  分
6.  某大学计算机系的系主任王教授对新来系里工作的刘博士说:“下周一上午我们谈谈,我想请你介绍一下你的硕士论文的选题及博士论文的研究情况,还有研究专长和学术兴趣,这样我们可为你安排合适的教学和科研工作。”从王主任的话来判断,他所表现出来的管理风格最接近于下列哪一种:
A. 5.5中间型
B. 9.9团队型
C. 1.9俱乐部型
D. 9.1任务型
      满分:4  分
7.  在组织发展中,改变人们的实际工作,或者是对人们完成工作所需要的工具和技术流程进行改革的手段属于:
A. 结构型干预
B. 任务-技术型干预
C. 以人为主型干预
D. 强制型干预
      满分:4  分
8.  在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是:
A. 科学管理
B. 霍桑试验
C. 产业心理学
D. 调查反馈
      满分:4  分
9.  销售组织、房地产公司、连锁店、办公设备生产厂等是具有( )的组织文化:
A. 硬汉式
B. 玩命工作—拼命享受
C. 攻坚
D. 过程
      满分:4  分
10.  组织环境特点的评估主要可以从复杂性和( )两个方面展开:
A. 动态水平
B. 平稳性
C. 变化程度
D. 持续水平
      满分:4  分
11.  “科学家”这一职业属于哪种技术维度组合:
A. 流程不确定性高,任务不确定性低
B. 流程不确定性低,任务不确定性低
C. 流程不确定性低,任务不确定性高
D. 流程不确定性高,任务不确定性高
      满分:4  分
12.  绩效工资一般又称为:
A. 分红
B. 奖励工资
C. 知识工资
D. 总奖金
      满分:4  分
13.  下列关于跨文化沟通的说法,错误的是:
A. 组织成员构成的多元化,使得跨文化沟通日益普遍
B. 只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响
C. 经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响
D. 企业高层管理者应具备跨文化沟通技能,一般员工则没必要掌握
      满分:4  分
14.  任何一个在组织或其成员的活动中有利益或者有利害关系的人都是企业的:
A. 利益相关者
B. 投资者
C. 管理层
D. 股东
      满分:4  分
15.  敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行,这种过程是( )型的,个人通过观察和参与来学习,而不是被告知去学什么:
A. 提示
B. 规范
C. 强制
D. 引导
      满分:4  分

二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  企业的利益相关者包括:
A. 内部利益相关者
B. 外部利益相关者
C. 当地社区
D. 政府部门
      满分:4  分
2.  实现工作丰富化的方法有包括以下哪几种:
A. 垂直授权
B. 自然团队
C. 消费者关系
D. 产品的所有权
      满分:4  分
3.  环境对我们的人格形成外部压力的因素包括:
A. 我们成长的文化背景
B. 早年的生活条件
C. 家庭、朋友和社会群体的规范
D. 内在的基因特点
      满分:4  分
4.  态度与行为的关系遵循下列原则:
A. 一般态度能够有效预测一般行为
B. 具体态度能够有效预测特殊行为
C. 态度测量与实际行为的间隔时间越短,态度与行为就越一致
D. 具体态度能够有效预测一般行为
      满分:4  分
5.  决策价值化的过程包括:
A. 价值追求
B. 价值选择
C. 认可价值
D. 检验价值
      满分:4  分
6.  下列表述中哪几句是正确的:
A. 决策是识别寻求解决问题方案的过程
B. 一般来说,大多数决策关注的是寻找和解决问题的最佳方案
C. 决策不是某个时点的拍板决定,而是一个从有关信息收集一直到决策结果的过程
D. 管理中决策具有普遍性,决策贯穿于管理的各个层次、各个方面和全过程
E. 决策遵循的是满意原则,而不是最优原则
      满分:4  分
7.  对于组织中的权威来说:
A. 由组织正式授予
B. 雇员认为是正确的和合适的而接受
C. 当个人加入一个组织时,他们一般把权威看作是合法的
D. 权威在范围上比权力狭小
      满分:4  分
8.  导致组织行为的演变与发展的是:
A. 信息技术的改变
B. 全球化管理的需要
C. 多元化文化和伦理问题
D. 利益相关者的考虑
      满分:4  分
9.  下列属于内容型激励理论的是:
A. 需要层次理论
B. E.R.G 理论
C. 目标设置理论
D. 双因素理论
E. 成就需要理论
      满分:4  分
10.  下列各项属于外部奖励的有:
A. 工资
B. 股票期权
C. 奖金
D. 晋升
E. 福利
      满分:4  分

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