奥鹏作业答案-谋学网

 找回密码
 会员注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2019年12月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(ver:3.1)
查看: 962|回复: 0

12秋川大《人力资源法规与政策(Ⅰ)》第2次作业

[复制链接]
发表于 2012-11-8 10:00:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业答案,奥鹏12秋在线作业答案,奥鹏离线作业答案和奥鹏毕业论文以及提供代做作业服务,致力打造中国最专业远程教育辅导社区

一、单选题(共 15 道试题,共 30 分。)V 1.  休息日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于( )的工资报酬给劳动者。
A. 150%
B. 200%
C. 300%
D. 100%
      满分:2  分
2.  我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是( )颁布实施的。
A. 1990年
B. 1992年
C. 1994年
D. 1996年
      满分:2  分
3.  企业拖欠劳动者最低工资的,由当地劳动政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金。欠付一个月以内的向劳动者支付所欠工资的( )赔偿金。
A. 30%
B. 20%
C. 50%
D. 75%
      满分:2  分
4.  ( )是雇主依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。
A. 奖金
B. 最低工资
C. 工资
D. 分红
      满分:2  分
5.  我国劳动法规定,不得安排女职工在经期、孕期从事国家规定的( )。
A. 第!!!体力劳动的劳动
B. 第五级体力劳动的劳动
C. 第三级体力劳动的劳动
D. 第二级体力劳动的劳动
      满分:2  分
6.  社会保险不包括( )。
A. 养老保险
B. 医疗保险
C. 工伤保险
D. 住房公积金
      满分:2  分
7.  劳动法的法律地位( )。
A. 民法特别法
B. 经济部门法
C. 行政部门法
D. 独立法律部门
      满分:2  分
8.  企业拖欠劳动者最低工资的,由当地劳动政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金。欠付一个月以内的向劳动者支付所欠工资的( )赔偿金。
A. 30%
B. 20%
C. 50%
D. 75%
      满分:2  分
9.  劳动法的主旨是保护( )的利益。
A. 企业
B. 劳动者
C. 集体
D. 国家
      满分:2  分
10.  下列作业中,法律规定女职工和未成年人都不得从事的是( )。
A. 矿山井下作业
B. 高处作业
C. 有毒作业
D. 第!!!体力劳动强度的作业
      满分:2  分
11.  未成年工是指( )。
A. 年满14未满16周岁的劳动者
B. 年满16未满18周岁的劳动者
C. 年满17未满18周岁的劳动者
D. 年满14未满18周岁的劳动者
      满分:2  分
12.  职工和用人单位发生内部劳动争议,应当( )。
A. 首先按照企业内部劳动规则进行处理
B. 由劳动仲裁机关协助处理
C. 交由法院处理
D. 依法定的劳动争议处理程序予以处理
      满分:2  分
13.  童工是指年龄( )。
A. 小于15岁
B. 小于18岁
C. 小于16岁
D. 小于20岁
      满分:2  分
14.  根据劳动法规定,最低工资的具体标准应当由( )制定。
A. 国务院统一制定
B. 工会与用人单位签订集体合同规定
C. 各省、自治区、直辖市人民政府规定
D. 各市人民政府规定
      满分:2  分
15.  劳动者在同一用人单位连续工作( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者订立无期限劳动合同。
A. 2年
B. 3年
C. 5年
D. 10年
      满分:2  分

二、多选题(共 4 道试题,共 20 分。)V 1.  以下各项中,不应记入工资总额的有( )。
A. 单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用
B. 奖金和津贴
C. 加班加点费用
D. 用人单位支付给劳动者劳动保护的费用
E. 工作服费用
      满分:5  分
2.  下列情况中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )。
A. 在试用期内
B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C. 用人单位支付的工资低于社会平均工资水平的
D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
      满分:5  分
3.  我国的劳动争议一般可分为( )。
A. 劳动权利争议
B. 劳动利益争议
C. 集体劳动争议
D. 个别劳动争议
      满分:5  分
4.  劳动合同按照劳动合同的期限可以分为( )。
A. 口头劳动合同
B. 有固定期限的劳动合同
C. 无固定期限的劳动合同
D. 以完成一定工作为期限的劳动合同
      满分:5  分

三、判断题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1.  劳动监察的对象是劳动者和用人单位。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
2.  罪犯不能支付养老金。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
3.  劳动仲裁调解不具法律效力。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
4.  最低工资包括奖金。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
5.  女职工生育保险产假一般在90天。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
6.  劳动部门监察职业病。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
7.  用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
8.  最低工资可以集体协商。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
9.  集体合同必须全体职工签字同意。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
10.  工会有权进行劳动监察执法。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分

谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业答案,奥鹏12秋在线作业答案,奥鹏离线作业答案和奥鹏毕业论文以及提供代做作业服务,致力打造中国最专业远程教育辅导社区

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?会员注册

x
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

投诉建议
 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫
快速回复 返回顶部 返回列表