一、单选题(共 5 道试题,共 10 分。) 得分:10
V 1. 管理的人本性是指()。
A. 管理本身是一种不断变革、不断创新的社会活动
B. 管理是在掌握一定理论和方法的基础上,灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍
C. 在管理过程中以人为中心,把理解人、尊重人、调动人的积极性放在首位,把人视为管理的重要对象及组织的最重要的资源
D. 组织是管理的载体,管理是保证组织中的各种要素合理配置,实现组织目标的必不可少的活动
正确资料:C 满分:2 分 得分:2
2. 下列关于计划工作的程序的说法错误的是()。
A. 选定目标即是确定计划的预期成果,而确定前提条件则是要确定整个计划活动所处的未来环境
B. 评价备择方案时要特别注意发现每一个方案的制约因素或隐患
C. 估量机会是决策的关键
D. 计划工作的第一个步骤就是为整个机会确立目标,也就是计划的预期成果
正确资料:C 满分:2 分 得分:2
3. 下列关于现代管理基本原理的说法中,属于整分合原理的是()。
A. 现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工的基础上进行有效的综合
B. 任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理运动,才能自如地吸收、加工和运作
C. 现代管理的任务是建立一个合理的能级,使管理的内容动态地处于相应的能级中去
D. 管理必须有强大的动力,只有正确地运用动力,才能使管理的运动持续而有效地进行下去
正确资料:A 满分:2 分 得分:2
4.
下列早期的管理思想家中,()在亚当•斯密劳动分工的理论基础上,对专业化有关问题进行了系统的研究,提出了以专业技能作为工资与奖金的基础,主张实行有益的建议制度,并对有益的建议给予不同的奖励。
A. 亚当•斯密
B. 詹姆斯•斯图亚特
C. 罗伯特•欧文
D. 查尔斯•巴贝奇
正确资料:D 满分:2 分 得分:2
5. 系统论又称普通系统论,它是把事物当成一个整体或系统来研究,并用数学模型去描述和确立系统的结构和行为的理论。系统论的产生轨迹是()。
A. 古典系统观→近代系统观→机体系统论→一般系统论→系统自组织理论
B. 古典系统观→机体系统论→近代系统观→一般系统论→系统自组织理论
C. 近代系统观→古典系统观→机体系统论→一般系统论→系统自组织理论
D. 古典系统观→近代系统观→机体系统论→系统自组织理论→一般系统论
正确资料:A 满分:2 分 得分:2
二、多选题(共 20 道试题,共 80 分。) 得分:80V 1.
下列管理理论学派中,属于美国管理学家哈罗德•孔茨指出的11个学派的是()。
A. 权变理论学派
B. 群体行为学派
C. 社会技术系统学派
D. 决策理论学派
正确资料:ABCD 满分:4 分 得分:4
2. 下列选项中为控制论的发展方向的是()。
A. 向信息论方向发展
B. 向人类知识的最高层次渗透,形成理论控制论并丰富哲学和哲学方法
C. 在科学方法论层次上的发展,大体经历了经典控制论、现代控制论、大系统控制论三个阶段
D. 向各门具体学科渗透,与其结合形成具体科学方法
正确资料:BCD 满分:4 分 得分:4
3. 下列关于计划工作的特征的说法正确的是()。
A. 任何管理者或多或少都有某些制定计划的权利和责任
B. 计划工作在管理职能中处于首要地位
C. 任何组织或个人制定计划都是为了有效地达到某种目标
D. 计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会而作出决定的
正确资料:ABCD 满分:4 分 得分:4
4. 系统论的基本思想大致包括()。
A. 整体性思想
B. 相关性思想
C. 有序性思想
D. 动态性思想
正确资料:ABCD 满分:4 分 得分:4
5. 企业承担社会责任,必须符合如下()等行为规范。
A. 法律规范
B. 社会规范
C. 道德规范
D. 政策规范
正确资料:ACD 满分:4 分 得分:4
6. 企业承担和履行社会责任有几方面的因素,主要有()。
A. 传统经济模式
B. 对企业提出的期望和要求
C. 社会责任模式
D. 企业对待这些期望和要求的态度和行为模式
正确资料:BD 满分:4 分 得分:4
7. 比较管理学从创立至今,在三十多年中大体经历了()等几个发展阶段。
A. 兴起阶段
B. 低潮阶段
C. 高潮阶段
D. 复兴阶段
正确资料:ABC 满分:4 分 得分:4
8. 在计划工作中,应用运筹学方法包括以下步骤()。
A. 把问题化为数学模型
B. 规定一个目标函数,作为对各种可能的运动方案进行比较的尺度
C. 确定模型中各参量的具体数值
D. 求解模型,找出使目标函数达到最大值或最小值的最优解
正确资料:ABCD 满分:4 分 得分:4
9. 计划工作效率的高低和质量的好坏,在很大程度上取决于所采用的计划方法。下面()等是几种主要的计划方法。
A. 滚动计划法
B. 甘特图
C. 投入产出方法
D. 计量经济学方法
正确资料:ABCD 满分:4 分 得分:4
10. 管理学是一门系统地研究管理活动的基本规律和一般方法的科学,具体涉及了以下()等内容。
A. 生产力方面
B. 生产关系方面
C. 上层建筑方面
D. 人际关系方面
正确资料:ABC 满分:4 分 得分:4
11. 下列属于哈罗德•孔茨教授的观点的是()。
A. 把管理科学与管理实践区分开来
B. 把一般管理科学与企业职能科学区分开来
C. 把管理哲学与环境制约区分开来
D. 把管理实践与非管理实践区分开来
正确资料:ABD 满分:4 分 得分:4
12. 按照管理者的职责任务划分,可以将管理者分为()。
A. 决策指挥者
B. 职能管理者
C. 高层管理者
D. 决策参谋人员
正确资料:ABD 满分:4 分 得分:4
13. 中国古代的管理思想,大致包括以下()等几方面的内容。
A. 理财方面的管理思想
B. 管物方面的管理思想
C. 以人为本的管理思想
D. 组织方面的管理思想
正确资料:ABCD 满分:4 分 得分:4
14. 下列是比较有代表性的比较管理模型的是()。
A. 泰勒模型
B. 法默•里奇曼模型
C. 尼希根•埃斯塔芬模型
D. 孔茨模型
正确资料:BCD 满分:4 分 得分:4
15. 在社会生活中,我们把与个人和组织生存和发展有关的环境分为()等几个类别。
A. 内部环境
B. 外部环境
C. 自然环境
D. 社会环境。
正确资料:CD 满分:4 分 得分:4
16. 如何评价西方组织行为学是一个有争议的问题,全盘否定或全盘肯定都是错误的,组织行为学对我们具有重要的借鉴意义,主要体现在()。
A. 在管理的指导思想上,组织行为学中相当部分反映了现代化大生产的共同要求
B. 组织行为学存在着“合理内核”的成份
C. 组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值
D. 组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提
正确资料:ABC 满分:4 分 得分:4
17. 研究管理学时,常用到的研究方法有()等几种。
A. 历史研究的方法
B. 比较研究的方法
C. 案例分析法
D. 归纳演绎法
正确资料:ABCD 满分:4 分 得分:4
18. 下列选项中,()等不是马克斯•韦伯对管理理论的贡献。
A. 差别计件工资制
B. 理想的行政组织体系理论
C. 管理上实行例外原则
D. 工时研究与标准化
正确资料:ACD 满分:4 分 得分:4
19. 下列关于管理的职能的说法正确的是()。
A. 管理的职能就是管理者为了有效地管理必须具备的功能
B. 管理者在执行职务时应该做什么工作
C. 一般把管理职能划分为计划、组织、领导、控制等职能
D. 管理的职能是决定人类社会组织存在和发展的重要条件
正确资料:ABC 满分:4 分 得分:4
20. 计划的不同表现形式是计划多样性的重要方面,下列选项中属于计划的表现形式的是()。
A. 规则
B. 宗旨
C. 战略
D. 程序
正确资料:ABCD 满分:4 分 得分:4
三、判断题(共 5 道试题,共 10 分。) 得分:10V 1.
组织外部环境可以理解为对组织各项活动具有直接或间接作用的各种条件和因素的总和。
A. 错误
B. 正确
正确资料:B 满分:2 分 得分:2
2. 计划工作的重要性表现在其结果对组织的工作既能起积极作用,也可产生消极影响甚至使组织陷入严重的困境。
A. 错误
B. 正确
正确资料:B 满分:2 分 得分:2
3. 计划工作的第一个步骤就是为整个机会确立目标,也就是计划的预期成果。
A. 错误
B. 正确
正确资料:B 满分:2 分 得分:2
4. 管理的性质是二重的,一方面,管理有与社会化大生产、生产力相联系的自然属性;另一方面又有与生产关系直接相联系的社会属性。
A. 错误
B. 正确
正确资料:B 满分:2 分 得分:2
5. 管理是指在一定组织中的管理者,运用一定的职能和手段来协调他人的活动,使别人同自己一起高效率地实现既定目标的活动过程。
A. 错误
B. 正确
正确资料:B 满分:2 分 得分:2