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大工12秋《管理学》在线作业3

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发表于 2012-11-13 11:40:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、单选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  下列选项中,属于过程型激励理论的是()
A. 公平理论
B. 需要层次论
C. 双因素论
D. “ERG”理论
      满分:4  分
2.  以下不属于组织工作原则的是()。
A. 统一指挥原则
B. 资源共享原则
C. 分工协作原则
D. 权责一致原则
      满分:4  分
3.  下列选项中不属于按沟通信息的流动方向区分的沟通信息形式的是()。
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 横向交叉的沟通
D. 单向沟通
      满分:4  分
4.  提出管理方格图理论是()。
A. 菲德勒
B. 罗伯特·豪斯
C. 罗伯特·布莱克和简·莫顿
D. 弗鲁姆
      满分:4  分
5.  下列选项中不属于传统的非预算控制方法的是()。
A. 弹性预算
B. 报告
C. 比率分析
D. 盈亏分析
      满分:4  分

二、多选题(共 5 道试题,共 30 分。)V 1.  审计工作有一些公认的原则,包括()。
A. 独立性原则
B. 公正性原则
C. 群众性原则
D. 客观性原则
      满分:6  分
2.  以下属于行为改造型激励理论的是()。
A. 操作条件反射论
B. 归因理论和轨迹控制
C. 挫折理论
D. 公平理论
      满分:6  分
3.  按照控制源划分,可将控制划分为()。
A. 反馈控制
B. 正式组织控制
C. 群体控制
D. 自我控制
      满分:6  分
4.  职权的类型包括()。
A. 直线职权
B. 管理职权
C. 参谋职权
D. 职能职权
      满分:6  分
5.  优秀的领导者的素质应包括()。
A. 政治素质
B. 知识素质
C. 能力素质
D. 身心素质
      满分:6  分

三、判断题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1.  控制是指人们根据给定的条件和预定的目的或考核标准,通过改变和创造条件,使事物沿着可能空间内确定的方向发展。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
2.  领导是一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的过程。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
3.  A型文化主张在企业内部建设高度一致的文化,用自我指挥取代等级指挥,从而是彻底内在的控制
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
4.  组织文化是指组织成员的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
5.  过程型激励理论是研究如何改造和转化人的行为,变消极为积极的一种理论。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
6.  按控制手段可以把管理控制划分为试探性控制、经验控制、推理控制、最优控制四种类型。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
7.  部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。部门化是指将工作和人员组合成可以管理的单位的过程。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
8.  投资回收率是指组织中所有的投资额和利润额的比,用这个相对数来衡量整个公司或公司某一部分的成效。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
9.  信息沟通过程是指一个信息的发送者通过选定的渠道把信息传递给接收者的过程。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分
10.  管理层次是指一名主管人员有效地管理直接下属的人数。
A. 错误
B. 正确
      满分:5  分

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