东北大学11秋学期《管理学原理》在线作业1

久爱奥鹏晓林

一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  如果一个追随者的独立性较强，工作水平又高，那么不宜采取下列哪种领导方式（）
$ j% i3 _0 l% w: B5 gA. 专权型领导方式
B. 放任型领导方式
C. 民主性领导方式
D. 以上均不宜采用
      满分：5  分
2.  下列方法中，客观性与精确性最强的是（ ）
A. 教育方法
7 n/ a5 s- N. A" M; S& qB. 经济方法
8 I; U: f. f$ O( F1 _1 K) z% KC. 技术方法
- k6 d  Y: C/ e8 I) Y2 r& JD. 行政方法
      满分：5  分
6 B8 u7 ]; ^. {" ^! c8 K6 |2 z3.  下述哪些活动与领导职能无关（）
4 y) ^" {" I" W0 c. k: @2 ]* ?A. 向下属传达自己对于销售工作目标的认识
- ?7 V# @+ R- k) GB. 与某用户谈判以期达成一项长期销售计划
" C3 s9 E. `3 l( s6 v2 {1 N  ^C. 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D. 召集公司有关部门的职能人员开联谊会，鼓励他们克服难关
      满分：5  分
4.  德鲁克指出企业是由他的______来定义的
A. 规章制度
$ \" Z/ I0 b' F/ T: M0 GB. 规章制度
* K( c+ b% y/ D5 b- CC. 公司条例
D. 任务
. ~. }6 a8 g/ P% A      满分：5  分
* |* t7 e6 z! T* i8 @( p7 Z' u5.  塑造组织文化时，应该注意（ ）
A. 主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关
B. 组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向的作用
2 p- C' I: d5 E) {9 ]. t6 p4 IC. 组织文化主要靠自律，所以不需要建立制度
D. 组织文化一旦形成，就不需要改变
      满分：5  分
6.  组织文化具有（ ）
- G1 l% p6 I( a6 P, a4 QA. 较强的创新性，打破传统观念和价值体系
B. 独立于环境，始终保持高雅性和纯洁性
C. 在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化
8 a8 V1 E6 @  B% y2 R# o2 t) TD. 以不变应万变，始终保持稳定性
' r$ D8 n' K) G! \( Q, z      满分：5  分
4 s/ I. I5 O2 B7.  下列哪类企业最是和采用矩阵式组织结构（ ）
8 `- t" [+ {4 d+ e; F5 C+ l$ oA. 纺织厂
B. 医院
  e- V8 d3 {3 H  B. z. E) K/ ZC. 电视剧制作中心
D. 学校
! o2 X4 H* _- x3 d3 g' g      满分：5  分
8 F# n) M. U1 W9 ]8 y7 I/ G8.  关于组织文化的功能，正确的是（ )
. s( M3 b2 a4 eA. 组织文化具有某种程度的强制性和改造性
7 C/ Y; V% F7 K! n. [B. 组织文化对组织成员具有文明规定的具体硬性要求
C. 组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失
D. 组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
" y  R% M6 {" j  J& A9 y, K      满分：5  分
9.  行政方法的运用，一般是（ ）
A. 自上而下
7 r8 d3 e) I% X* v; gB. 自下而上
4 S3 R+ d3 I5 k% T  D3 W4 L2 fC. 横向
D. 纵横结合
: H" ?$ Z5 z0 ]4 o$ C      满分：5  分
6 B) K- V# Y' D5 Y! Z" b, V/ s10.  下列关于非正式组织说法不正确的是（）
A. 非正式组织主要以感情和融洽为主要标准
6 D  @1 {# ?5 y2 mB. 正式组织与非正式组织是交叉混合的
C. 非正式组织的危害要大于积极作用
$ F# [( Y* v3 o4 M, `# QD. 非正式组织会发展组织的惰性
      满分：5  分

3 y5 o4 B( ?8 r% ^: `6 b4 i: Q二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  决策者只寻求满意结果的原因有（ ）
6 I$ `0 X; Z6 B1 g, BA. 职能满足于现有方案中寻找
B. 决策者能力缺乏
+ h0 ~7 ^; m! g$ K6 k! d3 vC. 选择最佳方案需要花大量的时间和金钱
0 V$ k, n% S3 i8 d; c3 LD. 决策者只需要满意的结果
      满分：5  分
$ A( o* _; u; t4 [2.  以计算机为基础的信息系统包括（ ）
# _3 P0 j- M* W1 uA. 信息的输入与处理
B. 信息的输出
C. 信息的反馈与控制
& l" [0 L) S- e, h2 I5 u2 YD. 计算机软件、硬件以及数据库
      满分：5  分
3.  根据职能空间标准，可以把计划分为（ ）
A. 业务计划
B. 财务计划
C. 人事计划
+ I1 r: W& A  z0 [& q" K. MD. 设备使用计划
+ O7 I) A3 A$ o7 N      满分：5  分
. E8 b9 @7 A3 p6 T) J! h4.  下列选项中不属于企业的短期决策的是（ ）
A. 投资方向的选择
B. 人力资源的开发
# P6 m) B+ A9 c9 o; o6 p2 X; ?C. 组织规模的确定
D. 企业日常营销
7 [6 ?# p) p, c, a      满分：5  分
( i+ ^/ t/ d$ A, c1 E5 H6 m5.  有关伦理的观点包括()
A. 功利观
B. 权力观
C. 公平理论伦理观
D. 综合社会契约理论观
+ W, \( H" |. U6 i+ \3 u7 ?( z      满分：5  分
  g8 W% L9 y5 i6 V# i; I# Q  x6.  下列属于有形成本的是（ ）
! }. m! w, l/ G8 s4 n1 }$ EA. 购买计算机
( ?/ a! A; ?7 |1 k9 o) k( CB. 厂房
C. 系统维护和升级
D. 公司信誉的降低
      满分：5  分
7.  管理能力由()构成
0 T1 W( `. T; N: a: d% wA. 科学知识
+ [) n/ G3 `; c5 U  I6 x# J$ iB. 组织能力
3 j) w+ C' ?5 s0 fC. 实践经验
D. 认识能力
' ~  ~4 m8 p9 n4 A, x      满分：5  分
8.  过去的决策会影响现在的决策是因为（ ）
3 Q8 |$ w5 z. ?4 BA. 过去的决策是正确的
6 y! ]6 h+ N9 q& m' l! L% cB. 过去的决策是目前决策的起点
C. 过去的决策都是目前的管理者制定的
D. 过去的决策给组织内部的环境带来了某种程度的变化
      满分：5  分
, n! |, O, \6 t0 u0 I! _  `9.  系统原理的要点包括（ ）
) Y3 d3 w3 C0 O) `A. 整体性原理
B. 动态性原理
C. 开放性原理
D. 环境适应性原理和综合性原理
, _5 [# B4 \& r; o# P      满分：5  分
$ B: \$ J& ^) @6 e) O) @10.  古典决策理论的主要内容包括（ ）
A. 决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报
B. 决策者要充分了解有关备选方案的情况
* K  G5 `( l$ fC. 决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系
D. 决策者决策的目的是在于使本组织获取最大的经济利益
      满分：5  分