|
|
一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1. 管理人员的现代化包括人的素质和()的现代化。
" ]' D" s7 F- D" B3 \, t+ M) }, TA. 知识结构
& t' G7 c+ H9 q7 f: X8 X1 V* xB. 文化水平/ X0 u1 z0 U0 q+ h1 D
C. 思想观念
! W" t- f- P* g5 s( u B1 tD. 业务水平& A5 L& L) C( T0 Y1 e7 x/ M
满分：2 分
' I4 u5 ^. d- V8 y+ i2. 依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()
0 g" d8 J) f- \4 kA. 品位分类5 i$ Y3 d# E0 D! m) i
B. 绩效分类$ O0 s/ d# Q5 {
C. 职位分类3 i1 w6 x8 K9 Z. l: D1 s
D. 责任分类6 I& Z3 S: V4 J* N4 W% h) X
满分：2 分3 C4 m3 X* ]% K4 l
3. 行政司法是()充当争议裁决人。; ]. p# d- c8 O# W
A. 行政机关
1 k( ]9 ^5 X) R1 jB. 司法机关
# w, c2 o/ z$ ]8 _* ^C. 立法机关4 _: I* O; }/ ~6 z, z! ?
D. 审判机关
6 W5 Q. f3 v" Z; T* q9 T3 b 满分：2 分
7 c) d8 N; s% Y* [& C! Z4. 中国的国家公务员级别分为()级。/ t$ R6 Z0 U P4 ~% _& U
A. 12
+ w/ V% O% N: X9 t, E& _B. 13( I: G! Q: J1 n/ w Z/ z2 ~6 w
C. 14
8 V9 F2 |; {6 e% }0 M! Q# I+ L" AD. 15
0 C8 p4 h" U! q 满分：2 分, e, s/ B" g; E' v( k
5. ()是行政工作的中枢神经。8 d8 G/ H: y4 g C) m8 g
A. 机关
' t5 b0 a% b) J& s( o, [B. 决策
9 r# V7 J2 }/ c: ?; g0 V$ GC. 信息; O7 ^- q; {7 t, {
D. 财政
9 h6 C# }8 J0 H9 U4 H" Z' K; _; Z 满分：2 分2 Q4 z0 p X( E" n7 o, m& V
6. 科学决策是相对于()的一种决策形式。( W; D) y1 o Y5 c% f, N: ?1 w+ t
A. 民主决策1 j* U7 n1 @. {9 E) C$ `" F
B. 专制决策
& s" g) H0 ?* |C. 经验决策- r% D7 Z/ J7 Y8 x
D. 集体决策
1 X5 t# L+ o& F& h+ ~+ x 满分：2 分# H2 } W; m" R; h
7. ()是机关管理工作的基本特点。+ ? G% _) P$ ?
A. 政策性
- r% x1 m$ n. |, n# mB. 广泛性+ a6 w4 P2 E; c' g z" ~9 n
C. 服务性
7 O% I/ S/ R6 @4 zD. 机密性
7 v% y$ _8 k4 m D1 K% ? 满分：2 分
, A& g9 P; E/ ~) J F# D: c8. ()是整个决策过程的基础。$ k) ~6 b2 S3 G! K0 n- s
A. 情报活动2 c, u d- g& p" N9 h$ T: [- \
B. 反馈活动
2 N5 ~. R8 c7 wC. 分析活动" ?: |7 ?1 o. j- P
D. 决策活动
% Q8 E# t6 {) E' K; q0 s" J 满分：2 分) @9 H9 q% H; q4 r2 {* Z$ K8 i
9. 首次将决策概念运用于管理理论之中的学者是()
: P' g" K* x7 ] f' Q$ @0 z5 PA. 泰勒
( p/ `$ d6 B6 `7 F: G# A. uB. 韦伯, S5 y( ^. }! A* U! r2 T
C. 怀特
& i# Y$ ]9 @& TD. 巴纳德& ?5 A* o, J. ?# \( ?
满分：2 分
( X" A1 C7 g8 ?) N/ ~$ t: V, a10. ()是行政监督效能的重要保证2 d) Z: i# o/ G' i! k) F
A. 行政监督目标6 d( J6 Q& ~6 @5 F) j
B. 机关人事行政
3 E8 l( S, b8 I' bC. 公共财务行政
; B3 N! @) [/ r2 x2 M% yD. 行政决策体制+ X y1 v$ t9 H, E
满分：2 分' v% N, K9 r' ^4 I# c% |
11. 行政协调是行政效率的()
0 ~" i! |4 }9 B. K6 }A. 前提
; H6 `, u( C" g8 }* N( f+ AB. 基础& |" Q% y4 j$ Y, i' i& T; z
C. 保障
4 b! w A) }! r, OD. 结果2 |) ?4 E& {5 Q; H& g4 M( q. [
满分：2 分
& J' X8 R9 Q: }0 Y12. ()是预算执行计划的记录。
; Q6 i. G7 a: \" ?2 zA. 会计
) s( T- X8 l( d1 e( bB. 审计9 ~) |4 x* r2 p6 k: n
C. 决算
q! t- y8 Z. L5 [) [% Y! d9 BD. 预算
5 S/ |8 P- U7 c' t9 V 满分：2 分
4 H; Q% M4 E% a1 ]4 w0 D s( Q13. 行政领导进行例外管理的基础是()/ i' [, @0 n" |4 U
A. 习惯! }1 \% i9 D" @1 v) @, L( ~
B. 传统: u) e' Z5 c' [) \; m2 u8 O
C. 制度4 v/ z: v2 F- T' G- p
D. 舆论
0 E% Q, X, T) d: x' g, m! ?1 j, \ 满分：2 分! H s4 F3 j. [3 T, i% L+ ~
14. 行政监督的预防作用主要是针对()而言。. E( {3 r$ J% r1 T
A. 行政领导( e( S5 x/ t+ d2 E3 i( l6 t# \/ q* s- @
B. 人事行政
( P( \2 P3 `, ]3 p! ZC. 财务行政5 K7 [ @6 M3 N! c/ h7 D0 t k
D. 行政决策
: Q* L( Y# x6 c& F5 n) V 满分：2 分4 L6 |6 ?( Y& J/ f1 v. [- ?
15. 行政机关是立法机关的()。7 V' E/ N9 [3 h, _$ ]( B$ ~
A. 执行机关# h# {4 l# o5 j# P4 ]
B. 决策机关" w) _: [: ]( N- I* g9 U# C& c* x
C. 监督机关
& W! g$ T+ a2 r2 [; \, O- ^" M* ND. 司法机关. b1 x5 @9 J; W
满分：2 分
+ O3 r" [6 Y- {! y) {16. 民主决策是相对于()的一种决策形式。" x F' t8 r' E3 G
A. 民主决策" n0 H' N2 C! W- q' K' t) D Y
B. 专制决策
; D! ?4 Q8 _7 X GC. 经验决策
$ W; r6 n6 F, |! J8 V! {3 uD. 个人决策/ j, W& j% f$ u
满分：2 分+ q+ D+ p; ^+ V% p1 f( U8 a
17. ()是财政计划执行情况的总结。
2 r9 _. ~/ w. _7 WA. 会计
9 V/ ~1 N, ?. Y* @5 z! i V& {. dB. 审计7 J M3 X3 ?( j x `* K) A4 Q
C. 决算0 B/ r, |" O$ H \# `) T
D. 预算# q* {* x8 m$ N9 s8 h! ]1 I
满分：2 分
; J, W( e4 }8 p2 J18. 行政发展获得普遍支持的前提是()1 j. N' Q1 X8 l8 y& `9 N# a7 `
A. 组织保障
7 k8 f( G+ O8 f9 P, m7 x, H1 fB. 人员保障
1 r- `1 N7 b1 B" A& iC. 舆论保障% b+ s# C7 d/ W3 B5 F& v
D. 法律保障
' F H1 e8 }0 t& W) [0 t( q 满分：2 分
5 U n8 u, }8 O19. ()是提高行政效率的前提条件
, E( D+ a" Y0 `# l9 x" C0 i( aA. 财务行政4 w4 ?4 L2 m/ D2 z; s
B. 人事行政
: p1 d9 |$ N$ q* n- l& XC. 信息沟通
8 _! A: Q9 w0 qD. 行政监督
* S" c$ F" o0 M% D) Q( j J6 y$ K 满分：2 分
) o1 m9 [2 C6 l8 q20. ()是财务行政的首要环节。& ?( e, a% U! W
A. 会计! a! U R9 g* J* v
B. 审计
% b. K% ], B: _ ]% }% `. J/ C7 t FC. 决算: v5 I# ?4 J Y* Q
D. 预算
4 o/ A+ K- p. S. Y) x0 | 满分：2 分
4 `( q3 H3 a, i; f21. 行政领导权由()所规定。
" r+ H/ A3 O5 G% }3 x+ {, w% DA. 组织部
3 Z1 Y) K. ]! |. {B. 人事部
: g- n, @4 S+ U1 ^9 L% L9 OC. 国家法律- b$ p2 y7 Y; l1 T6 F9 V( c9 a
D. 党中央2 }+ I& y, ?" O
满分：2 分
1 D2 l9 }1 R, O+ Y22. ()是对财政计划执行的监督。# @% N0 F7 V* X0 d9 p
A. 会计
4 n1 b, M: y/ t3 Z! Q& TB. 审计
- c2 _5 t/ P# n# F% ?C. 决算/ m. G' ^+ X$ \* X; Y8 g" i
D. 预算( Y/ R! f( x" W# D6 R$ X2 a
满分：2 分
! y( U! i9 h B ]- F23. 行政决策与其他决策一样，都以()为出发点和归宿。6 d) Q+ P$ X9 {4 D
A. 道德
6 W" G$ p% u, }9 z$ w$ @" ]B. 伦理% }* [# t6 G4 o K
C. 传统
/ l; }5 m$ X7 B5 [3 u' k. @1 \4 JD. 效益& D- @" Q+ Z% A* z! V5 S3 k
满分：2 分
" q/ E3 o. C/ Y* ~, g24. 财务行政的研究最早起源于()' [+ J4 d" {+ b
A. 官房学
- a4 ]" v6 K$ RB. 政治学
9 ]/ C9 e) ~7 v' `! a8 p/ k$ h( GC. 法学
' N( B* v$ G2 m& g; B+ SD. 经济学
6 x+ E" Y5 n7 X' M; ]" W* h 满分：2 分$ m8 `2 a' K+ u
25. 政府行政的首要环节是()7 u3 E; r [: _/ c k
A. 行政决策
1 [% h2 m5 u0 W, d+ I; E3 f( W$ ?( AB. 财务行政: J4 c( ]8 `0 {1 ?% K& d
C. 人事决策4 t( L G/ [% A4 @( n7 m4 }
D. 行政法制' d# g$ f A0 g. f3 ]
满分：2 分
" }' [4 k( T$ H: V' Y7 R% s) D$ v6 L
二、多选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1. 行政领导的知识结构包括()
3 b: v) J) h5 j' YA. 社会知识" w7 t1 D _; R" j w! ^
B. 政治知识8 g# X- [' d2 W3 n# a. E! o
C. 文化知识
0 U+ T% q) _6 ^5 dD. 专业知识, a5 G. x' Z2 o g% p& V: b
满分：2 分7 s% D& C* l2 p5 i2 Y
2. 行政发展的公正化应包括()
/ l; Q0 q* O! Z9 \. WA. 行政行为公正性
( t" ?; W5 F- T7 t a2 z( cB. 行政程序的公正性6 v; [0 b- v1 z$ G7 P8 @9 t
C. 行政制度的公正性- o+ ~9 z3 O- h* G7 ?. n" F; I x
D. 行政措施的公正性
: I4 P! Q8 b7 ]9 c( r+ w8 U 满分：2 分5 h8 I/ w5 E3 r3 W4 @
3. 行政决策法制化的内容包括()4 L4 E% x8 ?; l7 j3 ^
A. 主体合法1 o9 D6 k, a1 _8 N. n& D3 ~
B. 内容合法
% h& N6 G% }+ p. n, o, l, H9 J4 WC. 程序合法 y$ A' n$ f) a) Y* ?- K A
D. 责任合法5 ], V9 @9 b; {( u! v2 m
满分：2 分) x6 Z" {) M x* {; M; f
4. 根据决策体制的不同，分为()
7 E! o# ~% ?' d' mA. 风险决策
7 X8 c: l4 V8 X: G5 I. k; PB. 个人决策
, K5 S& T: ~" \4 S4 g+ PC. 集体决策
3 k8 n& }9 W: L1 y! S4 m; MD. 程序决策 J9 l; r( j. W0 U( `; c
满分：2 分
2 v2 _0 D; d9 S/ ]6 d1 b- X( Q5. 国家公务员的更新机制包括()
2 a0 |% j; ]/ T4 v7 ~3 T9 HA. 考试录用
5 P% g2 E! B6 |8 j! D- S8 B iB. 培训
- b6 ]( U6 t0 U' y, O7 qC. 职位脱离, d/ R8 F) m7 q% |! u/ O
D. 工资福利8 f' b1 Y4 K0 H+ z8 Z
满分：2 分
/ R& k/ p5 w/ X4 }5 g% S" B6. 财务行政包括()
" T& o3 B. w1 b9 O; a. vA. 预算5 V4 p3 t& b5 |
B. 会计1 H# Y" j0 a+ c+ B4 x) ]
C. 决算
7 Q0 X$ R# B) l5 XD. 审计
/ ]2 k- L3 s7 N2 P( T' p 满分：2 分' H" e- m3 _! w2 l
7. 审计的职能包括()
0 m/ U+ ]( T* L& i# j, |/ FA. 监督职能
) U) |8 t1 [. m% ~9 uB. 促进职能; a6 W; |/ E$ S4 u; r0 X2 z' G
C. 评价职能0 e6 Z G5 J, d6 e3 w3 X1 H7 t
D. 证明职能% U$ n- x# M" E' n+ w
满分：2 分
8 a: M2 T- P1 T% H8. 行政发展的条件包括()
4 e2 z b% E' p! @1 S7 x% J( \A. 舆论保障( V( s: h; T% W2 n( Q
B. 组织保障: A) q" p! x$ s. F+ Y, C
C. 人员素质保障* `0 n! }' @3 y
D. 法律保障7 |" {4 c& R- ^0 b# Z; v5 D9 x
满分：2 分( W3 q; C" D' m* L& t
9. 行政领导的基础包括()* [* ]% S' V* r8 \" x2 J
A. 合法权
; k# k3 ?; v5 ]1 PB. g( O6 r9 u8 l$ X! x
奖惩权
* @& C9 G2 o; v; U3 g4 Z# c" D1 Z5 u# M4 G" f8 N
C. 参照权
8 R! S2 ?* P, K4 l6 q: YD. 专家权
5 o1 `; i. b2 V$ [' q6 |$ ? 满分：2 分4 D$ l2 \6 Z d- S+ Y+ U
10. 行政立法的程序包括()
3 ~( T9 d V- A3 G& A! sA. 立项
g6 p, x" }4 }- V& l# ~0 pB. 起草1 v# a3 A+ C( o+ U+ L+ r c
C. 审查% s& R v# d% ?7 }/ G; x. K
D. 决定与公布/ O; ]! V1 o: `% N4 d7 ?
满分：2 分- K( \8 |: q+ a6 v8 _, u [5 o$ W
11. 机关管理的特点包括()* F$ }" `. M/ n! h" L* K9 m6 U
A. 政策性- m; o5 v2 W( E
B. 广泛性
/ H# |' T- D! E3 f! XC. 时效性
# } O& G. x9 k) N/ p" zD. 服务性, W+ {2 s4 x- K. X8 X5 p: @" q$ ^, [
满分：2 分) s" r) N) \' p8 b8 G5 K$ @
12. 行政法的内容包括()
h2 L( q$ ^) T* p8 B: X f) H+ XA. 行政组织法
4 c# ^7 \3 |8 kB. 行政行为法6 d' R9 P3 t5 K- _
C. 行政监督法3 v2 u0 T' z6 p b2 k
D. 行政争讼法3 U% l$ A+ D: e3 j! j, ^/ l
满分：2 分# d- H) p& X$ F) W/ i, D
13. 行政领导的方法大致可以分为()
4 |, S% G& V9 a" Y3 F, fA. 领导部署方法# J2 a1 r; T2 q- [& T
B. 说服疏导方法# e7 u8 \% ?% Q/ @/ u
C. 管理事务方法8 p0 j9 i( ?* Q3 Y s7 I
D. 示范方法" z% y$ E, p' G+ w4 U
满分：2 分9 y% l- X; B9 n
14. 行政领导者的素质包括()
( I, f" K7 A% F2 M* {A. 政治素质
+ W6 P/ I' G, u. c- ?B. 能力素质
1 C, Y/ a% o, X# d3 DC. 文化业务素质
4 `" N9 z2 `* _, d" b7 J$ j: aD. 身体素质3 v, t. k' y3 g& u
满分：2 分
& H4 i% b$ N) g+ H5 J% A15. 行政发展的目标可以归纳为()" y$ k+ g7 H" {, r# p# p
A. 行政理性化
; m* @; J4 j5 d) n4 @$ fB. 行政民主化
A2 E5 ?' ^. q% n& a; nC. 行政公正化
' c* v# f8 e# o# N- vD. 行政公开化+ W) T: s4 z7 w
满分：2 分
4 W V" C* `% \, k1 a- I3 ? ?# K16. 财务行政的作用包括()$ w% j* z+ o+ }# R
A. 保证作用
( o$ V/ Y- P2 QB. 控制作用2 m( W0 b: e1 g, r0 \" U
C. 监督作用 O5 @- X) B k
D. 促进作用
% O1 O% `$ t% t) O 满分：2 分
0 W! N) f2 { L d6 O17. 审计的特点包括()
) n' t# G- c. |' r' j/ nA. 独立性
8 o+ J7 G# o, A3 Y: S5 {B. 专门性 F( D6 P: r4 B* }" ?
C. 权威性* a& I+ i6 g( y3 A4 g1 T
D. 社会性# ?3 f3 F" |' v9 s4 U
满分：2 分* y. x7 ]1 Q! x3 [* k
18. 机关管理的作用包括()! |7 t1 K- K9 u7 d4 X6 v, m
A. 物质保障作用* C! {3 h) g6 y% T1 O8 D0 m
B. 辅助决策作用
+ F8 `2 g3 F. R# W, BC. 指挥枢纽作用
& k/ t0 K7 \6 W; W7 R8 ED. 最终决策作用
) C9 F+ G( Z; L- u" D 满分：2 分6 d- C5 O% h/ ?& }6 k
19. 行政领导方式包括()1 Z. H& g0 k! b4 l- J
A. 专断式6 H% j* m8 P, k; G; v
B. 民主式
" S P. x/ ?( e2 R4 w' zC. 放任式
3 m0 A& c( {& p MD. 自由式0 u2 z7 B1 T1 r
满分：2 分
" ]; x! F# O0 C$ v g! ~20. 行政决策的程序包括()
% a% {) R% F/ _7 u6 }3 ~A. 情报活动
) z6 J3 ~3 V8 w: L! [6 _, J0 z1 PB. 设计活动0 i' X) z2 y- v* C
C. 抉择活动
8 s. l+ W; C* ?9 Y0 [D. 审查活动
) }# _+ B! }: V 满分：2 分; p% A7 w4 Z( t0 x( g
21. 机关管理的任务包括()# t) A) p- a1 o8 C! @& T- o
A. 参与政务% t4 Z' `4 o/ m( G) f8 @
B. 处理事务
7 I6 K9 N0 Z7 z6 i* iC. 搞好服务8 \' t: v- c" O4 M/ Z" k2 K
D. 制定决策) j* f& } t) f: Z/ D" ^. A
满分：2 分
3 P1 l; L1 A' Z22. 行政监督具有()的作用。0 e5 [: u- Q1 V' K |* `
A. 预防作用
% g _ a3 A- ~8 Y1 G; dB. 控制作用8 x2 N) X8 c: k+ }% r& F
C. 补救作用
0 f! K0 o& ~, ^! ^4 D F; aD. 促进作用
8 E2 i9 a4 ~ s/ A" e; e2 o 满分：2 分3 o1 o7 H. B( P# H
23. 一般来说，人事行政机构包括()
& i! Z# V4 j! L$ _* H2 b0 iA. 部外制
9 D; @+ J3 p0 i" T( G4 hB. 部内制
( J. j, ?2 n( r$ E8 d3 e( d5 hC. 折中制% f: I# B* X2 O6 O! U
D. 混合制. c7 e1 H6 { {8 f
满分：2 分
2 _+ r6 }# J' k+ O* X( e( X24. 行政领导所追求的行政价值包括（）8 [1 F* R+ J9 f* I" a
A. 功能价值* q" k$ [. P# _
B. 目标价值
7 P) A' X2 Q @$ Y' `+ d. nC. 功利价值
5 y5 W, N5 L* LD. 道德价值
6 L- j" @9 D& d, w- { 满分：2 分
; N$ |3 {+ r9 ~; R9 M- ]25. 预算的特点包括()3 [, C+ c5 X9 y1 y: m
A. 法令性
+ y! b6 C4 }; {B. 统一性
|+ s$ M( ^% d P4 T& ?C. 政策性
6 z& g6 D* }$ V5 ^# CD. 政治性7 D2 _3 C4 c- s0 C5 e
满分：2 分 / f$ r- b4 Q; X7 o9 |
: p4 c1 x4 O, Q3 s7 v1 c4 B
|
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2013-7-4 12:15:26
微信登陆 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
客服一
