华师《管理学原理》练习题库

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《管理学原理》练习题库-----简答题
1．        管理的内涵和性质是什么？
2．        管理的外部环境对组织有何影响？
3．        管理学的研究对象是什么？
4．        什么是泰罗制？
5．        梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？
6．        决策理论学派的主要观点有哪些？西蒙提出“令人满意准则”的依据是什么？
7．        什么是五项修炼？
8．        如何理解“整体大于部分之和”？
9．        组织管理者在实践中如何贯彻系统原理？
10．        什么是人本原理？人本原理实现的方式有哪些类型？
11．        组织为什么要构建创新体系？创新管理体系主要包括哪些方面？
12．        如何正确认识经济效益和社会效益的关系？
13．        什么是道德和管理道德？影响管理者道德素质的因素有哪些？
14．        有关社会责任的两种相反的观点是什么？
15．        什么是企业的社会责任？企业承担社会责任的具体体现是什么？
16．        什么是计划？计划的类型是如何划分的？
17．        计划有哪些表现形式？计划的程序是什么？
18．        什么是滚动计划法？运用这一方法的原则是什么？
19．        什么是目标管理？它有什么特点？
20．        什么是战略？战略的构成要素有哪些？战略管理的过程又是什么？
21．        怎样理解预测和决策的关系？
22．        决策的类型及其的标准是什么？
23．        正式组织和非正式组织有哪些区别？
24．        什么是组织设计？影响组织设计的因素有哪些？
25．        设计组织结构应遵循哪些原则？
26．        简述分权与授权的关系。
27．        什么是人员配备？实行人员配备的条件和原则是什么？
28．        人员招聘和培训的方式有哪些？人员调整包括哪些内容？
29．        什么是组织变革？管理者进行组织变革的程序是什么？
30．        领导与管理的区别是什么？
31．        菲德勒模式的主要内容是什么？
32．        什么是正式沟通？它有哪些方式及形态？
33．        什么是非正式沟通？它有哪些类型？
34．        什么是领导艺术？它有哪些基本类型？
35．        什么是控制？举例说明预先控制、现场控制和事后控制在管理实践中的应用。
36．        控制过程包括哪些内容？如何进行有效控制？
37．        预算的方法有哪些？预算工作中容易出现哪些问题？
38．        全面质量管理的内涵和特征是什么？
39．        什么是绩效评价？它有哪些种类？
40．        调节有哪些手段？监督有哪些类型？调节与监督的关系如何？