东北大学14春学期《领导科学与决策》在线作业3辅导资料

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3 {2 q9 A9 S6 i7 X- x
一、单选题（共 6 道试题，共 30 分。）V 1.  卡茨强调的关系是指
1 j7 d6 _2 i1 g/ \& f3 e+ qA. 思维能力
B. 管理能力
) C% F2 _' k: I2 [- |% g; \  d- Q' fC. 人际技能
D. 权力
6 L5 G) M) w; O+ a0 A- H. ]      满分：5  分
# i! ?; N  T7 d2.  根据白金法则，“个性刚毅，充满自信和勇于挑战，果断而不避风险”是哪种类型的领导
A. 指导者
B. 社会活动者
C. 善者
. J" j  u, W3 ]$ iD. 智觉者
2 i0 O9 Y" v7 S6 G" C1 c7 {      满分：5  分
( }2 }1 Y1 r! V, M3.  传统组织的形态多是
9 n' o! P$ V9 jA. 金字塔型
! L# u! @" Z, i; z) W* T8 \B. 扁平型
9 e/ c% b' g6 t' I0 k9 J& k% sC. 团队型
0 [' W& _+ H% sD. 无边界型
' b8 V' k( Q  p' o5 M      满分：5  分
3 w( Q& S5 [. T1 H2 E+ L% J4.  根据利克特的领导系统模式，权力集中在最高的一级，由领导者作决定，下级无任何发言权，只有执行权的体制是
9 ]0 Y# X; A; Y6 MA. 专权独裁式
0 a# w2 e3 o( y4 s. l/ JB. 温和独裁式
C. 协商式领导
4 o5 s2 Z7 F& P( z% aD. 参与式民主领导
      满分：5  分
! s2 L- b1 m2 T# I8 ?' F4 G) `5.  高度关心人，而过低的关心组织的领导是
( ~; G( k5 `9 g! JA. 任务型领导
B. 俱乐部型领导
C. 贫乏型领导
D. 中间型领导
$ R( z) q2 K/ {, s$ k$ g      满分：5  分
6.  强调以人为中心，主张实行自我控制的理论是
A. X理论
B. Y理论
& f; q' B; `3 s4 e, cC. 超Y理论
; G. |3 i) w. e; @7 \% H2 _D. Z理论
4 H( u4 [' ^% d+ h! n3 A      满分：5  分

6 l/ o( t0 s4 M1 l. I6 S! @6 h* T# m) X二、多选题（共 7 道试题，共 35 分。）V 1.  菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是（）
1 u5 D6 r; e3 N( S9 P7 g7 B" U1 rA. 领导者与被领导者的关系
" P7 ]( v! q! l. ^! r6 W& t) k' KB. 任务结构
C. 职位权利
D. 领导者素质
      满分：5  分
2.  领导班子结构优化的标志（）
A. 动态平衡性
B. 相关性
C. 确定性
D. 自动调节性
      满分：5  分
3.  跨文化领导能力包括
A. 理解、欣赏并运用一定文化的独到之处
4 v% o, P. U9 HB. 识别并理解员工的价值观，能以全球的眼光来处理管理与其他事务
C. 激发不同价值观和态度的员工
& ?3 M) Z' O& e: P$ I3 TD. 用于自己有工作关系的个体的思维进行沟通
4 u7 f+ O7 B6 u2 N8 q      满分：5  分
4.  领导班子的年龄结构中梯队原则是指（）
A. 以中年为主
B. 以老年为主
C. 以青年为主
$ E* o4 k6 T1 y; p2 G4 v7 z( G+ `2 ND. 三者之间的比例为1：2：1
      满分：5  分
  n4 p4 ~1 D2 L3 [1 b8 E5.  领导者个人的政治素质包括（    ）
A. 领导能力
B. 政治立场
; }( k9 p; V& e5 [' C  i0 JC. 政治信仰
, b1 X. t$ |/ v/ w8 |# I6 y, KD. 奉献精神
: K7 V$ U# m* z) b      满分：5  分
$ ]% q/ e& q8 u' y8 A% |: m- K! P6.  领导者基于强制权而产生的领导行为特征表现为（）
A. 被动
: D3 Z- y% w% l% w0 i# B2 p: rB. 消极
C. 积极
D. 主动
8 W  e: o4 {) g+ `& \5 v3 p      满分：5  分
7.  专权独裁式领导系统模式的特点是（）
# I6 ^" W' A5 |A. 权利集中在最高一级
B. 由领导作全部决定
7 L0 P  `7 H; b& C  vC. 下级无任何发言权
D. 让下属参与管理
- E+ |; S" f6 d      满分：5  分
) Y8 |1 U9 Q, d$ n  x
三、判断题（共 7 道试题，共 35 分。）V 1.  不同层级的领导者有不同的素质要求，体现领导者素质的动态性
  @  P+ }1 G  c' n/ ^2 EA. 错误
B. 正确
      满分：5  分
9 W( D1 n, v" H+ j2.  创新能力不是领导者的核心能力
A. 错误
% e- |4 G7 \8 ~- Y# ZB. 正确
      满分：5  分
+ t' P" b$ c' q% n3.  智商使人抓住机会，情商使人利用好机会，逆境商使人不轻易放弃机会
& K' l/ k* f" q' [% Z% W; iA. 错误
B. 正确
      满分：5  分
4.  专长与职务有关，且是由个人素质决定的影响力
5 U' V1 `7 E  zA. 错误
B. 正确
# v- b* Y0 U- ?; n      满分：5  分
5.  用20%的精力去完成80%可能完成的事是二八定律的基本要求
9 e( a) J+ N, Z8 s6 ZA. 错误
: L, j0 T: ?% h7 w- W# g2 ~+ X+ b% ~B. 正确
      满分：5  分
6.  逻辑、抽象、定量、理性等右脑的思维
A. 错误
5 Y& e! k. K! fB. 正确
      满分：5  分
9 g: p- W1 k3 w. v9 H+ Z5 }3 h7.  领导者就是被追随者
A. 错误
# u! a( A: O$ Q2 N- NB. 正确
      满分：5  分
4 E* N& _( [1 G! C
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