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14春东财《管理学》在线作业一(随机)辅导资料

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发表于 2014-4-26 12:16:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、单选(共 15 道试题,共 60 分。)V 1.  ____是资源分配的主要形式。
A. 战略管理
B. 预算
C. 可行性分析
D. 战略执行
      满分:4  分
2.  控制的目的就是使可能性空间尽可能( )
A. 扩大
B. 缩小
      满分:4  分
3.  ____又称之为垂直培训。
A. 业务培训
B. 职务轮换
C. 提升
D. 在“副职”上培训
      满分:4  分
4.  分工协作关系是由____限定的。
A. 组织结构
B. 授权与分权
C. 组织人员配备
D. 组织目标
      满分:4  分
5.  梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中( )的存在
A. 非正式团体
B. 正式团体
      满分:4  分
6.  ____又称专家调查法
A. 用户意见法
B. 集合意见法
C. 德尔菲法
D. 回归预测法
      满分:4  分
7.  组织行为学是研究一定组织中( )的科学
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 人的行为规律
D. 隶属关系
      满分:4  分
8.  内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____
A. 正确
B. 错误
      满分:4  分
9.  管理最关键最困难的职能是( )
A. 组织
B. 领导
C. 计划
D. 激励
      满分:4  分
10.  是不是有超阶级的管理学( )
A. 是
B. 不是
      满分:4  分
11.  当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用( )
A. 非正式的管理控制系统
B. 正式的管理控制系统
      满分:4  分
12.  计划是控制的基础____
A. 正确
B. 错误
      满分:4  分
13.  设立临时工作部门可解决临时出现的问题,体现了弹性原则。____
A. 正确
B. 错误
      满分:4  分
14.  被称为“组织理论之父”的管理学家是( )
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 西蒙
      满分:4  分
15.  目标的表现形式是越上层部门目标数量越多,重要程度越大
A. 正确
B. 错误
      满分:4  分

二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  能力素质包括哪些方面( )
A. 组织指挥能力
B. 灵活应变能力
C. 改革创新能力
D. 筹划和决断能力
E. 人际交往能力
      满分:4  分
2.  进行有效激励的要求包括( )
A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
E. 掌握好激励的时间和力度
      满分:4  分
3.  管理活动的基本条件包括( )
A. 主体
B. 客体
C. 方法
D. 目的
E. 环境
      满分:4  分
4.  管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( )
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
      满分:4  分
5.  一家食品公司通过市场调查和分析,发现儿童营养食品具有非常广阔的市场,该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品,进而进军该市场,这个案例体现了计划工作程序的哪一步____
A. 估量机会
B. 确定目标
C. 选择方案
D. 确定前提条件
      满分:4  分
6.  管理的特征包括____
A. 目的性
B. 组织性
C. 人本性
D. 创新性
E. 积极性
      满分:4  分
7.  非语言信息沟通方式包括____
A. 面部表情
B. 语气
C. 说话声调
D. 身体姿势
E. 下意识动作
      满分:4  分
8.  下列哪些属于企业所引发的社会问题____
A. 烟尘污染
B. 噪音污染
C. 垄断经营
D. 录用女工
E. 产品更新快
      满分:4  分
9.  组织工作原则包括____
A. 统一指挥原则
B. 弹性结构原则
C. 有效管理幅度原则
D. 权责一致原则
E. 经济原则
      满分:4  分
10.  多样化成长的实现方式有____
A. 在企业内部开拓
B. 合并
C. 购买
D. 合资经营
E. 合作
      满分:4  分

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