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; _4 z- R/ s3 i2 v) L( w: C, j- C* x" n% ^' n- G- v) M8 e
一、单选题(共 20 道试题,共 100 分。)V 1. 政府充当“守夜人”角色是( )时期政府行政职能的待点
9 ]; C! K3 l8 c; s/ kA. 前资本主义! _! e: S. X4 p2 I% v
B. 自由资本主义
+ Z) {4 g0 r: [- [" Y, S/ FC. 垄断资本主义; X* }! t% u/ c' {
D. 当代资本主义
. O" w3 c5 t3 W7 @) |" ^& P& a! H 满分:5 分$ t: Q/ B! n z5 c% j" f( G' v% R8 I
2. 税式支出的主要方面是( )9 L' \5 v- ?" }7 X# p) r3 A
A. 税收抵免! I' K# x1 v, i$ Y
B. 税收豁免4 G. R5 D' T* y: V8 L# V; D
C. 税收减免6 B! Y6 k6 U+ {. s. C+ K
D. 税收延期支付1 ~/ M- e' \0 y/ J9 ^
满分:5 分
0 r% `$ C# q/ e9 U, K, j; W d3 t: ^3. 行政领导经常采用的领导方式是( )# Y) v0 e9 l* S- F
A.
! G! k8 z, i2 G, ~; P重人式
& J* a3 e& T6 A- H% I: e. d) W
* @3 i1 Q* `0 K" S; wB. 强制式9 l& o" t8 w4 E
C. 命令式; T" D; y# Y) F& _" S! ~# A% `
D. 说服式
) s9 m2 Q# G' H1 a3 G( Z s 满分:5 分
& C% n/ J- E6 C' a3 ]0 c4 Q& T2 h4. 管理层次与管理幅度的关系是( )
9 }1 ]1 G+ j; K& g+ SA. 正比例关系0 S: l0 r* `$ O
B. 反比例关系
4 {) z) {6 B- A" n7 l! M3 B" TC. 等比关系
8 _1 t) ~) B6 C9 MD. 毫无关系* d; f5 W9 Y; H
满分:5 分$ p. t+ z0 w' j2 Q5 n0 }( p
5. 被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为( )! x& K2 w, [! T7 U& h0 \
A. 管理层次多,管理幅度小 m) D: A! D6 V# B$ H6 A% n
B. 管理层次少,管理幅度大1 p `+ W( s# t* M! B+ u( j: ?+ K
C. 1 C7 v4 A; d0 ^% p4 s
管理层次多,管理幅度大
: ^ F' s& C& Y8 l {
- g: M8 S8 d4 r% S; jD. 管理层次少,管理幅度小- j3 I; e0 k7 U4 }2 q0 c
满分:5 分) m) U, E1 V7 Y( G, P" C; T# ?, _
6. 我国编制工作采取的领导体制是( )
w2 H1 B0 O+ t" L2 bA. 分级领导、统一管理
& j1 @" f/ U5 L! y+ G5 kB. 统一领导、分级管理
X* o$ @( A0 ^. L8 c; F6 k hC. 垂直领导
& f# a0 o1 I4 F5 Y" h0 `D. 双重领导
3 C2 C5 v) U1 y 满分:5 分6 Q# p: p' f" ]: v! `) k- B& M5 J
7. 包括排队论、库存论、搜索论、可靠性理论的是( )! Z5 P& g; u) l
A. 实用随机理论7 ?" h# @7 _1 v1 v
B. 决策分析理论
% H% i, ~9 z3 z) N# a: M( u5 wC. 预测研究理论
* P8 J/ ]/ k4 m# FD. 价值分析理论7 ^/ P& z; n/ r4 Y, z
满分:5 分
- z7 P) C7 A4 @, ^8. 人事管理的基本要素是( )
# d/ C5 n t0 W: [) C& C3 eA. 人
0 g2 c/ l( E0 K$ G5 M) s. j6 i7 A$ ~B. 事$ @3 B3 q! z9 d
C. 权力
5 ^; U( m( P! C! B- ED. 人和事5 c0 Q( j6 I8 J3 t
满分:5 分
) P/ `! @ y' h8 P& M9. 在日常的具体行政领导制度中,( )是行政领导民主集中制的最直接的要求和体现。% f6 a# Q8 _0 E x
A. 处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度; e& t# ]" _1 ?; }& {& o; l1 b, `
B. 上下级行政领导者之间联系的制度
& `, P% K- M5 Z* w8 h# y$ I: a" \: z1 nC. 协调行政领导班子内部关系的制度
2 r# E+ b7 T3 M. j& z8 [2 }, ID. 行政首长负责制- X$ K9 w; ?* E8 A, G
满分:5 分: ~& {" c. `. P% }0 r$ h; q
10. 条块结合,以条为主的形式,是我国现行编制管理工作所采取的一种形式,这种形式适用于( )
: S( C0 L. v5 _& TA. 包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门" g4 I# E/ z5 D9 a9 A
B. 上级业务主管部门垂直领导的工作部门/ a( _! I4 m2 _4 w& z4 h; x
C. 地方党、政、群机关的大部分工作部门
( f$ i$ @( o: R7 h/ |D. 地方各级人民政府机构的大部分工作部门0 J- u( c3 J6 O. l7 K, g
满分:5 分, E# C: F$ K! w5 Q$ _0 n6 p8 v
11. 人事行政的基本功能概括起来是( )
9 X. G1 } \: MA. 提高行政效率
* q/ `+ y0 g1 |) k9 RB. 对行政人员进行合理的使用和积极开发
9 I/ ]& e/ ]! h; l5 T4 H/ S$ NC. 保证人事管理的科学化、制度化和法制化
+ n& H" ?1 J) K7 f fD. 为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
6 u- [7 Z. U9 B6 r3 t. z 满分:5 分9 ]! g; T; @: z3 Z* g) ]6 f i
12. 行政机关和权力机关的关系是( )
' l1 n/ g" z) c1 O) LA. 平行关系& W& |; m; ^/ I& H1 r: y
B. 上下级关系) e0 }: m: b* t# Q6 x- O9 J
C. 从属关系) }+ K1 G1 H2 B( W
D. 没有任何关系
$ v4 y& u, j8 g, ^/ J( ^ 满分:5 分! s& y. q- i8 G. j. L
13. 财政部就国家财政收支实施的监督是( )
2 u# J3 }+ r1 n& C0 L$ h4 z, lA. 职能监督
& l$ r' f$ `0 P/ nB. 专管监督
& b# Q% ]% U+ n3 H; X. z L5 yC. 专门监督2 A: a1 o1 T# _- v" y, g( ~
D. 一般监督
- P( ]- {9 F S 满分:5 分
4 v0 m: k0 F, S7 H6 |) l14. 行政组织与环境协调的机制主要有参与、行政委托、行政职能界定与( )( v% m" A8 t+ ]' A
A. 行政诉讼) P \0 l! F8 I2 F( \% [) D
B. 行政反馈
/ R+ b; X; |* d2 l7 u* _ f- b0 mC. 行政分权: Z1 c2 B; K1 z
D. 行政授权
: y7 u' y2 b6 J 满分:5 分 O- ~. _3 h" L* V
15. 下列职务不属于领导职务的有( )
. e* n* t6 Q: h/ | f% w2 S" |A. 直辖市市长9 R$ p/ T# E4 t' f
B. 乡长
. f- m% F$ E* EC. 巡视员
# g. F9 j% G7 ^( y7 I8 l) XD. 司长
) f& g4 F# ^1 ?& ~# x% r 满分:5 分 G# |5 _% V, h3 T% W8 k2 e7 d& `# v
16. 行政机关和权力机关的关系是( )
7 k, K- F7 V# n) ?* U; [ `A. 平行关系
2 k3 w& C9 n5 Y1 s" `0 NB. 上下级关系 M7 T! V8 v$ f5 A
C. 从属关系2 g6 D+ x: P) c3 x9 |
D. 没有任何关系
{5 P' |0 ]# S# q 满分:5 分# Z7 f- k/ P9 V$ x# K
17. “政府调节市场,市场引导企业”的经济运行新格局体现了我国行政职能方式( )+ \7 z$ G( ?! T+ q3 N$ }; h9 [
A. 由行政手段为主转为经济手段为主) o @& T+ O5 T( s- h& F" M7 ]! n; l
B. 由微观管理为主转为宏观管理为主5 _ t4 C; C$ e9 t! G! g0 G4 C
C. 由重计划排斥市场转为计划与市场的有机结合% L( G5 c; x8 u
D. 由直接管理为主转为间接管理为主
! B+ R. _6 P R8 o) U( w 满分:5 分" |) y* c0 q; s$ U% h; O
18. 以功能分析与评价为手段,追求以最低损耗实现最优目标及功能的理论是( )
* V: t/ c0 r2 E- A; DA. 目标管理法0 u F; P* a& I3 R0 o
B. ABC技术7 H* P1 L+ C D6 ?1 k$ Z, E- v% c
C. 价值分析理论/ g: U% d. M* | o. L" B
D. 搜索论" o7 _9 s8 ]1 L0 W: Q" o2 e
满分:5 分7 |1 |) V: l7 r) z9 ?+ N
19. 公务员仅指中央政府系统中非选任和非委任的事务官员的国家是( )
9 P$ U# F# ?, T4 H: m0 ]A. 英国和英联邦国家& M9 h2 s2 S% q! k
B. 法国2 p: e6 ]) W$ y
C. 美国
! {1 d; Z" U" e7 h0 nD. 日本
* j* G6 e: w$ m" T 满分:5 分 V1 f3 W5 W. V+ M2 x% ?# Y0 M/ f
20. 从行政功能的角度看,行政方法不包括( )! r. N3 a0 H0 l' y8 s c( w
A. 决策方法. l0 {4 E5 z! |8 _* F! T r; G
B. 组织方法; r0 P: p/ }% ]) `
C. 评估方法: O3 B9 _1 z' b/ s! M/ W& j' S& x
D. 系统方法
- C2 l; |3 J: F% W7 q% m 满分:5 分 / u5 v2 {/ o" _9 Q- s6 y
' F) d* C) x5 ^8 V% T) F+ |谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏辅导资料,奥鹏在线作业辅导资料,奥鹏离线作业辅导资料和奥鹏毕业论文以及其他各远程教育作业代写服务,致力打造中国最专业远程教育辅导社区。 |
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