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东北大学14春学期《管理学原理》在线作业3辅导资料

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发表于 2014-5-15 16:33:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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' \8 b, S$ {% Z9 _3 \- L8 n% T* k) r* L2 C

: E4 c7 J) W$ W# s. B7 H( I/ y* m" N% m2 m2 n
14春学期《管理学原理》在线作业3
1 X. ~  w& [% ]% I8 ~0 T       . M' r& C: N/ {+ a
单选 多选题
+ z# M6 Y: k* h& b  c% A# L( W' U7 p1 v7 U) L+ B
9 I: C# j/ F! a( }3 i
一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)
6 k0 c9 _. @0 e, V- }. v( a! t1.  对于所有层次管理的重要性大体相同的是( )
( j) X6 I0 b: F& v0 `9 lA. 技术技能
" i% ^' G2 v( J2 W& }% e6 _- |B. 人际技能; e6 C. K. n' q1 z! i# p/ d
C. 概念技能# k6 w+ T+ d) a( @/ s4 C
D. 决策技能
, }7 Y7 u& j5 R-----------------选择:B      
" N" r, V7 X, ^* \% B3 S2.  下列不属于管理的“维持职能”的是()
& P* ?7 n0 g2 d& |. K! |: [0 UA. 组织
2 M- C6 Z$ J5 Q( X. t4 D; oB. 创新
6 h) j% E6 S0 G( T- w" [6 h8 FC. 控制
( j8 v6 t$ T5 I$ D) R- [D. 领导
$ p$ X2 |$ X0 g$ y" J-----------------选择:B      
. |, G+ m0 S9 i3.  从期望理论中,我们得到的最重要的启示是()9 \6 J- I0 [7 f3 [  S3 p! l
A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键0 D, d' A+ j' a. z& @& Y+ X
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键$ x  w+ a# ^$ \
C. 存在着负效价,应引起领导者的注意
& S! k( ~$ @0 a% k, h" T( v9 ?" CD. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
# u7 T4 F8 q, a" N# b7 q-----------------选择:      ) C' ?# R3 F; y6 J6 \. O% Y: P
4.  内部招聘的最主要缺点是( )( `7 ]3 j& x( ^  c* ^) L
A. 引起同事不满
4 `% b( h& |! h$ M, ?! Q2 j# hB. 有历史包袱,不能迅速展开工作7 v0 z9 O4 F! p4 [) K
C. 要花很长时间重新了解企业状况  p  z* i  g$ }3 M
D. 知识水平可能不够高% L5 P& E! u7 d6 j; W
-----------------选择:      ( M. d. {: p; P( ^, Y
5.  建立在经济归纳法基础上的模型称之为( )
- L: j$ |; T$ W. Z5 {A. 描述性模型FONT-FAMILY: 'Times New Roman';, W$ `# e5 Z4 r8 v) o# o7 B" _' \- k( |
B. 经济计量性模型
: c1 I, x1 H( iC. 解释性模型
5 {( k; g" \; p, c# DD. 确定性模型+ U1 b" Q3 }* U7 f" b' L. r( ~9 [
-----------------选择:      
- V3 C- z5 S1 O3 h" f1 r6.  ______是销售总额与库存平均价值的比例关系()1 g: S( N+ I* a" p6 }/ k% x& C) A% _
A. 库存周转率
9 a, n- z6 i& l, ?$ l  {1 VB. 固定资产周转率
  |2 f+ ?& f! ~2 ~' E/ sC. 资金利用率
' B$ v7 a9 W4 j' [2 @. n4 J  tD. 销售利润率
: f5 O, R: M- F7 ]/ v-----------------选择:      7 \3 H- [" N7 ~+ ~  _
7.  下列方法中,()是实施其他各类管理方法的必要手段
" H  q5 h; ~4 a/ uA. 法律方法
5 d# M: G7 _& f) v! B: RB. 经济方法4 H8 A6 q1 D+ @( x5 D
C. 教育方法
) {" n, z6 n! K. h+ [6 zD. 行政方法
$ l/ O3 _8 a, N6 v9 b! v-----------------选择:      7 G) a' A$ T1 r* C& l
8.  如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,这很可能意味该组织()
$ ~. }1 v: C& T! m# j1 cA. 非正式沟通渠道中信息传递很畅通,运作良好
5 c* z, ~" j% _; d8 |6 MB. 正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整  j) y+ L( @7 M# I. m
C. 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
  V8 E) H& E& }2 QD. 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
. I" L/ e- e1 O$ Z3 c) t8 Z" W* I% ^-----------------选择:      
. x  Z2 g0 o! i7 W0 {3 b& j9.  最分权化的网络是(), E* K' @* `; @0 h2 S  q
A. 轮型, w5 t7 w4 U% j7 c5 j
B. 风车型$ `- ]  m1 h( T; U" o7 M9 E! W5 x; }
C. 圆型- [  G1 j! T, \; J: j
D. 星型- i( X7 k) t. Q: B' j
-----------------选择:      
; y0 _3 }2 n1 d$ b1 _" h; |10.  张先生是一家企业的经理,创业初期,公司里只有12个员工,每个人都是张先生直接管理。随着规模的扩大张先生聘请了一位副经理,由他处理公司的具体管理事务,自己专心于企业的战略经营,有什么事情都由副经理向其汇报。则公司的沟通网络()
% e6 _% A0 }$ H6 z& Q& |  \A. 由轮型变成了Y型: i6 }7 i) G: j
B. 由Y型变成了轮型
) r* z3 T+ N. {7 h( S0 G& p1 hC. 由轮型变成了链型
! N; C- l5 {. M4 j+ p8 Y+ gD. 由链型变成了轮型
" B3 r7 [+ q2 l( {-----------------选择:      
$ h% h3 W& j: j8 C9 Y1 C3 [4 ^" b; t
( H8 N4 j+ o+ N
' O+ D9 w  x! T: [9 d7 Q   
' H# \! m+ |$ s& X) X1 H: k3 b14春学期《管理学原理》在线作业3
! d6 D; i. V( H5 n/ w      
$ l5 F4 s+ i9 f6 u单选题 多选题
! C) Z8 m7 q0 h% ^' R+ C3 @. ^$ R# E; ]0 C& ?; E4 c

/ e+ S& z- v; y# i6 a5 Y二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)% x: R& c8 w3 l$ H: h$ j
1.  企业的辅助活动包括( )  k; c" U  u7 |4 R  f- X. L' ]
A. 企业基础设施
9 m+ t7 l5 |+ e  `# d6 `B. 人力资源管理
* l+ k  D3 X  m7 V! g- H- P8 \  ZC. 采购+ C' `/ {4 c/ l+ e8 |. r0 @
D. 外部后勤
8 f; g! h+ D5 h" z- L-----------------选择:      
( T' o: ^) I& ~+ e2.  信息的完全性要求( )& T% Q! m/ Y6 V
A. 尽可能详细1 Q# i) m3 d3 t" I* i+ f1 q" u* x+ y
B. 尽可能简洁
& n- F! G9 q3 A& ~5 @C. 在详细和简洁间找到一种平衡$ U* b) B- N# r' m
D. 信息提供越多越好# m3 O/ }" b4 d7 i9 F1 O
-----------------选择:      " ?% h/ U1 W0 g  @7 p
3.  影响买方讨价还价能力的因素包括( )
  D4 L/ ?. B8 F( O, n$ t' DA. 买方集中购买4 n/ K- I# G# ~/ r
B. 买方购买转移成本
; ~  F# D- w; SC. 产品有价格合理的替代品
. w& H# j5 S3 c7 W; i2 AD. 买方行业获利情况  q9 Z" K) F% E* n
-----------------选择:      ) ?% g7 X, Z  }' f
4.  过去的决策会影响现在的决策是因为( )( s# }& d7 l8 o
A. 过去的决策是正确的
& Q, P/ w# L/ Q, X& JB. 过去的决策是目前决策的起点
+ m7 ?* `  j6 \% @( L2 n4 ?8 HC. 过去的决策都是目前的管理者制定的+ h6 [% u/ Q9 `" m2 R. Q
D. 过去的决策给组织内部的环境带来了某种程度的变化
( l8 c/ @; W8 V4 b8 n-----------------选择:      
. u4 ~7 `" e7 Y5 V' @3 Y5.  常规计划包括___________,所有这些都是用来处理常发性问题的。
2 D4 ?- }- s1 t9 B$ XA. 工资制度改革/ |0 d$ x$ }8 s' j3 D& Z
B. 政策
; D6 {# H8 @) k! nC. 标准方法
( X- h' `- F. c0 k0 s) W5 aD. 常规作业程序9 ?2 t" w  @. {1 ]
-----------------选择:      
% \0 \0 ?5 C5 Y- x9 K6.  财务计划和人事计划与业务计划的关系是( )9 V8 t6 y- N5 g) `9 a) ?
A. 财务计划和人事计划是为业务计划服务的7 g: b% z9 J  I; i
B. 财务计划和人事计划是围绕业务计划展开的2 H5 `6 k# l" d8 K
C. 财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效性
* E4 I. L" T1 G* S; F6 r3 l; e2 qD. 人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证% H" H7 q* O2 D% e& }( R
-----------------选择:      ) I/ h8 z7 G* X) b( H. N8 q6 o
7.  销售订单的管理是贯穿了产品生产的整个流程,它包括()$ r/ w( a' b. v2 P
A. 客户信息审核及查询
4 I( ]* t# L5 v+ [$ ?B. 产品库存查询
7 D- i0 U3 _) b; U! uC. 产品报价/ G! i" Z+ w6 u  A
D. 交货期的确认及交货处理9 @4 r; E! `5 b! ~* h2 n9 B- b
-----------------选择:      + y2 w7 k' y4 n/ M
8.  ERP是将企业资源进行整合集成管理,简单地说是将企业地三大流:()进行全面一体化管理的管理信息系统
2 w; c+ H6 w8 @$ GA. 物流
* R2 I$ h+ o( j2 o' yB. 资金流& K  ?4 {( L# u1 M# m# p
C. 商品流
3 e( v  l. k$ D; mD. 信息流
9 u4 x1 ^- R0 \+ u  f, h-----------------选择:      - ~. m4 y1 R: d  |; b
9.  竞争对手基本情况研究包括( )
& Q! c5 I5 S* L! ]A. 竞争对手的数量+ m" I0 W. g% U
B. 竞争对手的分布2 V6 e/ c" }0 w8 Z
C. 竞争对手的领域+ W+ `: A1 A) ?, x
D. 他们各自的规模、资金、技术力量等# I1 k( ~9 v# g2 b# @) P
-----------------选择:      1 k3 O0 ?( A: d3 g" p, W
10.  根据职能空间标准,可以把计划分为( ). `! O: \# y8 `
A. 业务计划
5 g: Y' V5 h) T2 H$ X9 pB. 财务计划
0 o0 `: L6 T, e8 PC. 人事计划( e$ u) T0 U0 p6 O1 a
D. 设备使用计划
4 o; k& G# i& n7 ~6 n-----------------选择:      
& `# e% A% X# A' @" o( o' e3 J- j1 d6 P: ^

% c+ ^% r9 A" G9 B+ t5 c
" }" U. X7 x. A4 v* T. ^) O
1 k) w! s" N: p) y. N; q0 h谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业资料,奥鹏离线作业资料及奥鹏毕业论文辅导型网站,主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业资料辅导,致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。

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