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. ~: g" W3 M# |
, s. o5 R% S5 `3 D6 Q
一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)V 1. 购买决策过程通常包括如下环节:( )5 W1 H: B. i( i7 z! k4 i! d
A. 信息收集、方案评估、方案决策
# E1 @1 y& p. L- _B. 问题识别、信息收集、方案决策5 r. l7 l& h+ d' q0 Z
C. 问题识别、信息收集、方案评估、方案决策、购后行为
' Q0 [, R# B9 @" Q: ?6 D: ]5 lD. 问题识别、信息收集、方案决策、购后行为7 _7 g" t9 N* O/ U
满分:4 分( z3 T' H! p6 l1 H
2. FABE模式的四个关键环节包括:( )
I0 @! E' l$ n8 L" DA. 引起顾客注意、激发顾客兴趣、刺激购买欲望和促使购买行动。
0 @. W: R: l4 x8 f- rB. 引起顾客注意、激发顾客兴趣、刺激购买欲望和促使购买行动。! r U0 J8 |; N( k0 H' v$ Q" R6 w
C. 说明产品特征,突显产品优点,揭示顾客利益和提供确切证据。8 h; I* N- g7 ]. A7 B
D. 激发顾客兴趣、刺激购买欲望、揭示顾客利益和提供确切证据。( G+ X7 F% j4 u) j- Y( Y" e' y
满分:4 分& a$ u9 T0 h) L! G" `* d
3. 使用绝对分析法进行销售活动分析时可采用的指标包括:( )
+ @# t1 R- y& @, ]/ X( o, V) jA. 时期对比、构成比率、动态对比; i) Y7 Q- K# O
B. 计划对比、时期对比、标杆对比
2 ^5 O9 a5 v4 V& BC. 计划对比、动态对比、相关对比
# u' W: I8 k. K3 G( D, i( JD. 相关比率、构成比率、动态比率
, l- g4 k1 M1 s9 e3 W! u& R. d: U, j 满分:4 分
& o/ j0 l0 C: v, _2 C4. 更能有效帮助销售人员克服经验不足的销售方法是:( )
7 q3 K% r1 F# U% N* v4 a( dA. 心理状态法
5 q; e0 i3 B |" m+ sB. 需求-满足法
* H8 e9 H u% AC. 刺激-反应法: m% W, ~! j. G
D. 问题-解决方案法
8 q( [6 m$ }+ e% k 满分:4 分( _% f2 Q$ t3 L6 `- r+ j
5. 促销组合的五种基本手段包括:( )
0 }: P6 S6 |1 F4 n6 }A. 人员推销、广告、营业推广、网络营销、IMC9 }- }5 G* r A* t5 X9 n6 d
B. 人员推销、广告、销售促进、公共关系、直接营销
) x" G1 r$ L& n! U. h- e- N9 H9 u. ^C. 销售促进、公共关系、广告、网络营销、IMC
5 e* l; u/ ^- k/ Y1 U( qD. 人员推销、营业推广、广告、直接营销、IMC
/ s' X) t4 A* J8 V( y 满分:4 分: Y: `8 v }+ e/ t# \- H
6. 影响顾客购买过程的角色包括:( )
' F( _0 W5 l3 X. {9 g* b1 rA. 提议者、使用者、影响者、把关者、购买者、决策者、控制者
7 e( n! i$ Z+ ?B. 购买者、决策者和使用者
% H4 ^7 A3 T( c* r: L0 U+ i% F2 zC. 提议者、影响者和把关者* N/ \3 j( L; L( z
D. 购买者、使用者和控制者9 J) S( G4 w h5 z
满分:4 分
% r! w, K. i) ~: @% B/ S7. 销售业绩评估的结果在人力资源管理上可直接应用于:( )7 m; ?3 R9 F# u1 I1 x3 L' ]9 b
A. 薪酬发放、晋级、调岗、培训2 o5 H; w5 a$ Z7 C
B. 奖惩、人员解聘、调岗、制度创新1 L; ?4 ]* e+ b0 k
C. 销售配额设置、销售区域划分、薪酬、培训
0 @, _4 `( }# UD. 销售配额设置、销售区域划分、薪酬、奖惩
; E$ L! k' `( @* U! t 满分:4 分
/ }2 ?$ b! x! v+ m+ u4 L8. 客户资格审查的基本内容包括:( )3 l o( A* r& ?: t' `
A. 需求与购买力评价
% ?+ w+ x" u/ P9 ~- M R4 TB. 购买力与决策权评价5 _) @/ L- ?& ~
C. 信用评价与决策权评价
3 n5 G) n+ J' z, V kD. 需求、购买力、决策权与信用评价
8 I; K6 u; O( {" b 满分:4 分/ k1 {0 L; i) w2 z+ X% X ]
9. 使用相对分析法进行销售活动分析时可采用的指标包括:( )1 G; o8 m8 Y7 F, Y! k
A. 时期对比、构成比率、动态对比
4 T6 p+ S3 L; D/ Q( xB. 计划对比、时期对比、标杆对比
" q$ ?/ N6 Q, D, a3 m1 l1 `& G5 K! KC. 计划对比、动态对比、相关对比% V6 H' |/ [9 K" L
D. 相关比率、构成比率、动态比率# ~% K0 e {' O. x1 m, s
满分:4 分
; u$ T9 F* F% Q# m. c& u10. 影响销售预测的可控制因素包括:( )) X! w1 F& x, s/ p+ a$ N
A. 经济景气、政策法规、行业竞争格局、需求变动* _/ `/ }" t- B' V0 R
B. 营销战略与策略、销售政策、行业竞争格局、需求变动% u& i( I& l c9 g0 [
C. 营销战略与策略、销售政策、销售人员、生产运作管理. Y3 w. {" H3 W
D. 经济景气、政策法规、营销战略与策略、销售政策
5 B0 y" ], o G* g$ ~. @- J5 r 满分:4 分1 p: V$ x) p* m3 H/ @5 n% G- K w, v* T
11. 更能有效帮助销售人员克服经验不足的销售方法是:( )5 b. v `) M& f* W, \
A. 心理状态法 ]0 {- Z+ C9 f+ F" d
B. 需求-满足法: W2 e) v1 ]* {4 D8 O: o8 W9 D
C. 刺激-反应法+ y ?$ t7 ~# v2 F9 B" b
D. 问题-解决方案法
7 P) E2 L& P- l2 a% m" f& h) ~ 满分:4 分
* [! y) [3 _- V% l) h12. 完整的产品概念包括:( )
& u; \0 y2 y4 ~5 C+ x% ]* R" \A. 核心利益、产品设计、售后服务
' D3 }+ ?2 n! EB. 核心产品、实质性产品、附加产品
: v' z3 K2 r$ _# \1 K, IC. 核心利益、产品质量、附加利益, O4 F0 o# I6 x0 t6 p7 G$ }. n; ~
D. 核心产品、狭义产品、广义产品3 y- _4 }' I# B
满分:4 分
2 [) ^8 v1 e& q! c0 q4 O13. 以下确定销售团队规模的方法中,最能兼顾易懂性和客观精确性的是:( )
) L1 `% S! b. @+ p5 aA. 等分法
/ u5 X3 h6 ?& r! Q. y% NB. 递增法
6 h2 [: e n( j2 F& T0 ?; T; _C. 工作量法
- _, c5 Z9 L* f- f9 i# E5 H. JD. 德尔菲法
3 F; f+ _/ e% f* ?3 d. w 满分:4 分5 j. d' |7 P' u( o. R
14. 销售业绩评价中常用的客观指标包括:( )
/ e4 a# M4 t( G- u' U) r) c" XA. 工作态度、业务知识、工作能力 `' b' [( X* T, G n W- o+ M6 ~
B. 财务指标、销售量、订单量、客户数据、销售活动指标) B# L8 k( p0 B& C6 W. ^
C. 工作态度、业务知识、销售活动指标、客户管理指标: k6 w0 A$ s$ g7 ]$ t
D. 销售量、订单量、客户数据、努力程度
# C! }# @* l3 T" } {: g 满分:4 分2 B1 ~& j, F* L2 O
15. 完整的产品概念包括:( )4 l5 J& n9 Q; A: x; H
A. 核心利益、产品设计、售后服务0 H2 x. n* s8 F5 X5 P# F& f; `; x
B. 核心产品、实质性产品、附加产品
8 m5 G5 S- ]( ?) tC. 核心利益、产品质量、附加利益* K5 f( N, H8 x( r% ]& J
D. 核心产品、狭义产品、广义产品2 @ [, N2 b; L/ h/ M: ~; b1 ^
满分:4 分 ) v0 [ o: c, |3 ~ b; _
( _6 d9 \8 Y \; n9 |
二、判断题(共 20 道试题,共 40 分。)V 1. “推销方格”的两轴分别是“对推销员的关心程度”和“对购买的关心程度”。
O* A3 t$ `$ FA. 错误
+ I/ p5 G7 E% }B. 正确
# }$ m) ]) k9 l' q) G 满分:2 分, f% q( B0 S3 P9 o
2. 销售人员应掌握引发与创造顾客需求的基本方法与技巧。$ G: y- o, n8 A/ P0 r, e
A. 错误
4 p9 \- b4 }$ cB. 正确
2 P8 {0 D& ?' J0 t& W% e$ Y) f 满分:2 分
. D. P: C: ]7 _/ K) o3. 销售绩效管理就是定期例行公事地填表。
% x. l) z8 n- N5 r. o: JA. 错误2 G' ]7 d8 b% u# A
B. 正确
; M, @( y+ }" z, O% s- E% G 满分:2 分; j3 b9 C8 J# a" k
4. 维持客户关系和拓展市场的相关活动不在销售人员的职责范围之内。, q' [3 i, b9 k- w; a3 ^/ ?
A. 错误3 v4 w. F! t. g' U- y8 m) w }
B. 正确0 m+ k. O6 x9 ^- t& c
满分:2 分
+ x# X9 _: Z) t4 ^# d4 ~2 u$ c5. 需求的不断满足与产生,提供了推销机会。0 D8 p$ U0 h; y1 q: k
A. 错误
. D& {0 P) W* ?B. 正确8 V! m$ ^4 B/ ~) y! Q
满分:2 分
* @+ S& N3 m" q6. 购买过程中的“把关者”是指,在购买过程中控制屏蔽或过滤信息在其他参与者之间流动的人。
) O* O% n& U q5 K8 gA. 错误4 A: @4 d' h' K: L# H
B. 正确
) {* u- a3 |! Z; @! x; k/ E 满分:2 分
% ]2 H9 u/ P8 ?: d7. 购买过程中的“把关者”是指,在购买过程中具有最终购买决策权的人。
% X) p" W) _+ q1 VA. 错误: S% l9 _5 N( g. t& _1 Q2 q* A
B. 正确' X6 Y. I% q$ z4 p
满分:2 分0 ?( c4 y$ s1 N A: z
8. 商法是调整商事关系的法律规范的总称。
* ^7 {( D' G* [; j& `/ x; K8 g8 fA. 错误
- y, `; V( ^2 s1 g+ A; WB. 正确
S1 L# X/ u: x3 u 满分:2 分
. t4 @/ a+ L5 [6 w. z \4 e! y$ V9. 需求的不断满足与产生,提供了推销机会。4 Y% }: y( P ^5 X+ T4 h
A. 错误
* U* p4 i- Q( e, |( O/ a. X6 vB. 正确 o5 c+ ^: e9 @
满分:2 分
- r0 Z7 d' b) r+ A4 L/ Y10. 保留老顾客通常比发展新顾客成本高。* \8 G c: L& s- ?2 e+ }
A. 错误. @, \8 Q& q2 I) O6 l
B. 正确
9 A2 Z) L) |$ Q2 Y 满分:2 分
8 X0 j8 ^" f5 F2 t+ D% Z1 I# }+ T11. 变动成本是指总额随业务量变动而成比例变动的成本。) l1 u: u; K- Q/ ^3 g* P/ P! |- V" X
A. 错误- ^* }- n' W: X8 k
B. 正确
% Z. J& g8 }* c D& y3 P/ Y2 B# S 满分:2 分/ d! r/ _! ]: ` L, J
12. 渠道越长,意味着渠道中间商数量越多,从而渠道结构越完善。
5 p+ \ }7 I7 H8 v7 ]A. 错误/ i1 c! C9 L3 e
B. 正确% K# ^: ?# R* l t
满分:2 分
: T8 E4 F! w6 T% [) N13. 专营性分销比密集性分销的渠道更宽。
8 L) R. T( h& [) y3 I) ?2 _+ U+ CA. 错误
7 v6 a2 ~+ s' Z+ \B. 正确
; D% J5 H) S0 y- E" g# `6 a. Q 满分:2 分. S; X1 |: z/ s& } c M, z
14. 满意的顾客一定是忠诚的顾客。( D. {& c3 m( T j! c% V
A. 错误9 Y7 Z7 ^# a, r& a, \" ]- _
B. 正确
7 b6 o0 ~# A. d% e/ u. R 满分:2 分
$ F) m9 F; T7 N# G) p15. 固定成本是指总额不随业务量变动而变动的成本。9 [3 R }$ k# \" F; S
A. 错误
: Q3 W; v* D& O: T& TB. 正确
1 Y$ v5 p* U/ i9 I, |# j. b( Y 满分:2 分
2 u; V* `2 d* Q, w0 p4 `16. 推销就是营销。
1 b- K% N2 Q% M, H! h' g# I. SA. 错误
7 W3 D+ Q" w: | tB. 正确
8 }) H. o: U. `$ x. V 满分:2 分
- z* \4 ]" Y1 }& k! d, w17. CRM的关键在于顾客分类管理。9 A1 e1 z9 u' d. |* O" E- h C
A. 错误( D3 Y9 K$ f C. f
B. 正确' k# Q! w5 F& @1 G! s
满分:2 分
5 @3 b6 w/ Q( N V A18. 销售预测即是预测市场潜量。) p- f. E, ^5 O7 n, M, l
A. 错误
* ~! z& ]# u5 I: x3 D7 M( |7 U$ h! S- SB. 正确
" I8 O) n& } r 满分:2 分
3 L7 M0 W0 X1 W$ t) K' D1 u" q19. 渠道越长,意味着渠道中间商数量越多,从而渠道结构越完善。
) l$ R9 o/ K. L( [A. 错误
2 _' S3 ?% p# |B. 正确1 a' Y4 f3 U: l0 m( R
满分:2 分( |3 F3 {( H; D& b
20. “推销方格理论”为顾客分类及相应的销售应对的提供了理论基础。
% |& ]+ @; l; v- e2 x0 i/ [2 L2 kA. 错误
# N: K% d2 |$ h" A2 \B. 正确" y7 r; n2 K7 ^8 U8 r z
满分:2 分
) _* H) C7 R6 Z$ @
2 r. h& t C) ?7 S4 p谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业资料,奥鹏离线作业资料及奥鹏毕业论文辅导型网站,主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业资料辅导,致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。 |
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