东北大学14年6月考试《人事测评》考核作业资料

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   人事测评         试 卷（作业考核 线上）   B  卷
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7 P7 I" s1 x7 @" |& {. Y) V学习中心：            院校学号：             姓名            

5 V5 ]. J9 {. q* J- r（共        页）         
总分        题号        一        二        三        四        五        六        七        八        九        十
" h4 w, ]! w5 C) d# P* E        得分                                                                               
  u' |$ {4 t2 H7 ?4 @3 Q  O' |  g一．        单选题（10× 4分）
* I& ]% n. @  n1.人事测评是心理测量技术在人事管理领域的应用，它以心理测量学、行为科学和（ ）为基础，对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。
7 z, Z- Z) p; }% Y7 D! y1 h2 QA统计学    B数学    C逻辑学    D物理学
2．依据某种法则给物体或事件指派数字的过程是（ ）
A综合    B测量    C调研    D分析
! c6 s  G( K9 D! v( z& A/ _3 C3．以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为（ ）
A配置性测评    B选拔性测评
6 c; F0 X9 W. f1 m) qC开发性测评    D诊断性测评
0 O1 z% g' o( K4．人事测评的基本性质代表性、相对性、间接性和（ ）
# a8 E5 Y$ L0 d% F( a& E  c; RA无序性       B盲目性    C自然性       D科学性
4 |5 j* ^! u5 i( ^" ~* i# t5．以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为（ ）
A配置性测评   B选拔性测评   C开发性测评   D诊断性测评
6测评标准体系的特性是指完备性、协调性和（ ）
A时效性   B比例性    C直观性   D目的性
7．依据人事测评的基本原则和理论基础，对设计的测评指标进行论证，使其具有一定的科学依据称之为（ ）。
A工作分析      B理论验证   C指标调查      D权重分析
9 p  ^" Y8 b, Q) j0 K8.下列选项关于价值观描述错误的是（   ）
A. 价值观是对事物的社会重要性的评价标准和尺度，它使人的行为带有某种稳定的倾向性。
1 R) m+ N  g0 D3 r6 x# YB. 价值观不仅有对客观事物意义的判断、评估和看法，也具备发动、推动、调整行为。
4 R- m, b$ a, ^$ EC. 价值观及其体系是决定个人行为与态度的基础。
% c8 \5 c/ u  X8 ~D. 价值观是与生俱来的，具有相对稳定持久的特点。
9.兴趣按包含的内容分为（   ）
A. 物质兴趣、精神兴趣和活动兴趣  
B. 物质兴趣、精神兴趣和职业兴趣
C. 物质兴趣、精神兴趣            
, S4 ^" D1 I; m" K* o: HD. 短暂兴趣和稳定兴趣
10.下列行为不属于事业型兴趣的有（   ）
A. 喜欢担任负有领导责任的社会工作
B. 通常追求权力、财富、地位
; @) g* X$ w1 F4 E. ~, {  w& l. bC. 善于通过调整与他人的关系来解决存在的难题
" A0 T8 {$ a+ uD. 缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作
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+ ?8 T6 K% [# x二．简答题（3 × 10分）
1. 测评标准的要素包含几个方面？
( L  s8 `) G- Q: r: S' c- m, h

5 ]" z0 q& X- W- l3 p+ m
2 d+ ^& B# u  ]7 T( M' s2 h
$ f: ^+ }, g+ M) z* E0 n
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! P9 a4 E4 o- n; M$ p2 {+ V
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/ x  M% w7 J% h2 a7 {7 J
2测评标准建构的原则？

/ Z- G( N! x: p% p. q2 i
! W. l5 H; m) {# p$ m- G% J

( e6 z6 L& |9 l% V. W- }0 E

% ~8 d+ }& s6 |1 c

9 s: q* z, n$ d1 G+ e( d: ^


1 a# T/ _: L. p: B% q
7 u1 G: |$ q$ E; ~7 ^* @3．在人事测评中如何贯彻科学性原则？
8 g- b6 h$ J  g/ @5 `: c

  F& ^$ B& z/ z, O

& W0 {3 d+ y* k, `! H: z
0 u: X" U2 X5 c" z' l- O
! I1 j, E4 m  U6 o2 S3 P
6 N! L. r" Q9 g% F3 L4 L" }三．论述（30分）
! J9 V' M& d  r; [' ?1 S主试在观察被试的表现时，需要注意哪些问题？



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