14春西交《企业文化概论》在线作业资料辅导资料

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西交《企业文化概论》在线作业
      
单选题


一、单选题（共 25 道试题，共 100 分。）
1.  （）是企业未来发展的宏伟远景规划。
A. 企业愿景
B. 企业使命
C. 企业价值观
D. 企业精神
-----------------选择：A      
2.  （）是指企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则，是动态的识别形式。
A. 企业的理念识别
B. 企业行为识别
C. 企业形象识别
D. 企业视觉识别
-----------------选择：B      
3.  （）是指企业成员在职业交往活动中，表现出来的文明的言谈举止、行为、仪表、仪态等。
A. 企业礼貌
B. 企业礼节
C. 企业仪式
D. 管理仪式
-----------------选择：A      
4.  以下哪项属于企业文化建设的理念阻力（）。
A. 对变化缺乏适应能力
B. 急于求成
C. 价值观念的稳定性
D. 对未来的预期
-----------------选择：C      
5.  （）两个公司在购并的同时，扔保留比较独立的运作，其目的是维持已有的子公司的自治与独立。
A. 支配注入式文化整合
B. 各自保留式文化整合
C. 融汇一体式文化整合
D. 一体吸纳式文化整合
-----------------选择：B      
6.  （）是企业成员在内外交往过程中，各种约定俗成的惯用习俗和行为规范的总和。
A. 企业礼貌
B. 企业礼节
C. 企业仪式
D. 管理仪式
-----------------选择：      
7.  以下哪项是德国企业文化特征（）。
A. 经营即教育的思想
B. 重视自我实现
C. 注重创建和谐的人际关系
D. 重视传统
-----------------选择：      
8.  企业文化冲突的类型不包括（）。
A. 跨国经营型企业文化冲突
B. 合资型企业文化冲突
C. 并购重组型企业文化冲突
D. 企业发展型企业文化冲突
-----------------选择：      
9.  企业的内部调查，不用围绕以下哪个系统展开。
A. CIS的形象识别部分
B. CIS的理念部分
C. CIS的行为识别部分
D. CIS的视觉识别部分
-----------------选择：      
10.  以下哪项不属于企业外部行为设计（）。
A. 促销活动
B. 服务水平
C. 广告活动
D. 公关活动
-----------------选择：      
11.  （）是指企业运营中协调、控制、决策等活动的固定化、程序化。
A. 企业礼貌
B. 企业礼节
C. 企业仪式
D. 管理仪式
-----------------选择：      
12.  职业属于影响消费者需求动向的（）。
A. 文化因素
B. 社会因素
C. 个人因素
D. 心理因素
-----------------选择：      
13.  （）是实现远景规划的目标追求。
A. 企业愿景
B. 企业使命
C. 企业价值观
D. 企业精神
-----------------选择：     
14.  （）是企业礼仪的具体表现形式，是礼仪的具体过程或程序。
A. 企业礼貌
B. 企业礼节
C. 企业仪式
D. 管理仪式
-----------------选择：      
15.  在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中，（）注重程序和规则。
A. 硬汉、胆识型文化
B. 努力工作/尽情玩乐型文化
C. 孤注一掷型文化
D. 按部就班型文化
-----------------选择：      
16.  现有企业文化总是建立在企业过去成功与失败的经验之上，指的是企业文化的（）。
A. 独特性
B. 继承性
C. 共享性
D. 隐蔽性
-----------------选择：      
17.  在企业组织结构中，（）适用于规模不大，生产和管理都比较简单的企业。
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 事业部制
-----------------选择：      
18.  社会阶层属于影响消费者需求动向的（）。
A. 文化因素
B. 社会因素
C. 个人因素
D. 心理因素
-----------------选择：      
19.  通过CM战略，形成一个有效的营销网络系统，可以实现的功能不包括（）。
A. 经济功能
B. 分销产品的功能
C. 营销传播的功能
D. 服务的功能
-----------------选择：      
20.  以下哪项属于企业文化建设的个体阻力（）。
A. 对变化缺乏适应能力
B. 急于求成
C. 价值观念的稳定性
D. 对未来的预期
-----------------选择：      
21.  导入CIS应遵循的原则不包括（）。
A. 战略性的原则
B. 个性化的原则
C. 系统化的原则
D. 经济性的原则
-----------------选择：     
22.  优秀的企业文化虽然可以学习和借鉴，但却无法简单地仿效和克隆，指的是企业文化的（）。
A. 独特性
B. 继承性
C. 共享性
D. 隐蔽性
-----------------选择：      
23.  以下哪项是中国企业文化特征（）。
A. 经营即教育的思想
B. 重视自我实现
C. 注重创建和谐的人际关系
D. 重视传统
-----------------选择：      
24.  以下哪项是美国企业文化特征（）。
A. 经营即教育的思想
B. 重视自我实现
C. 注重创建和谐的人际关系
D. 重视传统
-----------------选择：     
25.  在企业组织结构中，（）的特点是集中决策，分散经营，即在集权领导下实行分权管理，每个事业部都是独立核算单位，在经营管理上拥有很大的自主权。
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 事业部制
-----------------选择：      



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