东师《领导科学》2014春第三次在线作业（随机）

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一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1.  领导者考虑问题的基本态度和基本方法是指()。
A. 工作作风
B. 思想作风
C. 生活作风
D. 实践作风
      满分：3  分
2.  人们对领导者的职权有一种合法化的认可，因此领导者的行为可以起到积极的效果，使人们实现内在化认可与外在化服从的统一，这指的是什么权威类型()。
A. 积极职位权威
B. 消极职权权威
C. 人格权威
D. 魅力权威
      满分：3  分
3.  领导者在领导活动中思想上、工作上和生活中表现出来的一贯态度和行为，是领导者的思想觉悟、道德情操和知识素养等因素在领导活动中的外在表现是指()。
A. 领导作风
B. 领导环境
C. 领导目标
D. 领导意识
      满分：3  分
4.  中层领导者的素质重点是()。
A. 分析、综合和决策的能力
B. 组织和协调各种关系的能力
C. 提高专业技术水平和技术能力
D. 提高决策执行能力
      满分：3  分
5.  同一领导层次的各机关或单位同事接受的指挥、控制和监督集中在两位或多位上级领导或上级领导机关的领导体制是指()。
A. 完整制
B. 分离制
C. 集权制
D. 分权制
      满分：3  分
6.  领导主体所在的具体组织系统各组成部分及其相互关系和运作模式等要素构成的组织基础和实际依托，指的是什么()。
A. 国际环境
B. 社会环境
C. 机构性环境
D. 制度性环境
      满分：3  分
7.  组织内部根据工作和业务性质的不同平行设置若干职能部门，辅助领导机关实施领导、控制的体制模式()。
A. 完整制
B. 分离制
C. 集权制
D. 职能制
      满分：3  分
8.  弗伦奇和雷文在他们合著的《社会权力的基础》一文中的，一种有能力给予酬劳的权力是指()。
A. 酬劳权
B. 强制权
C. 合法权
D. 指导权
      满分：3  分
9.  什么是领导者开展领导活动的基础，是领导者进行科学决策的依据，是领导者进行有效组织的手段，是领导现代化的重要资源。()。
A. 信息
B. 利益
C. 组织
D. 能力
      满分：3  分
10.  那本著作的出版标志着从经验管理发展到科学管理时代()。
A. 车间管理
B. 宗教与社会
C. 官僚制研究
D. 一科学管理原理
      满分：3  分

二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1.  控制的基本原则有111()。
A. 反映决策目标原则
B. 组织适宜原则
C. 控制关键点原则
D. 控制趋势原则
      满分：3  分
2.  凯尔曼（Kelman）认为，权力的影响的影响过程包括()。
A. 制度性顺从
B. 内在化
C. 个人认同
D. 服从
      满分：3  分
3.  改进领导作风的措施包括111()。
A. 由习惯于照搬照套转变为一切从实际出发、创造性地开展工作
B. 由习惯于依靠行政命令办事转变为综合运用行政、经济、教育、法制等办法开展工作
C. 由习惯于重决策轻落实转变为重决策与抓落实并重
D. 由无视群众的看法转变为密切联系群众
      满分：3  分
4.  以下说法正确的是()。
A. 领导环境与领导成本密切相关，并影响着领导绩效
B. 领导环境和领导行为相辅相成
C. 领导环境是领导素质的塑造因素
D. 领导环境是领导创新的基石
      满分：3  分
5.  决策的形态包括111()。
A. 表现为权威过程形态的决策
B. 表现为权威结果形态的决策
C. 表现为权威实质的决策
D. 作为领导目标的决策
      满分：3  分
6.  对于领导者而言，最重要的领导环境包括哪些()。
A. 国际环境
B. 社会环境
C. 机构性环境
D. 制度性环境
      满分：3  分
7.  调在领导过程中有很多功能，但是最突出的功能主要有如下方面111()。
A. 统一功能
B. 导向功能
C. 控制功能
D. 放大功能
      满分：3  分
8.  要改变现行行政体制的过分集权，必须使政治体制达到合理、协调，建立起对政府体制有良好影响和制约的政治格局，具体要做到111()。
A. 权力分配要合理
B. 机构设置适当
C. 工作制度健全
D. 法律保障有力和自我调节灵活
      满分：3  分
9.  现代领导的基本原则包括()。
A. 实事求是原则
B. 以人为本原则
C. 效率与效益相结合原则
D. 经济型原则
      满分：3  分
10.  机构性环境的特征包括()。
A. 简单性
B. 复杂性
C. 多元性
D. 特指性
      满分：3  分

三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.  同一组织内领导幅度越窄，则领导层次越多；而领导幅度越宽，则层次越少。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
2.  领导者的政治思想素质不仅决定着领导者自身的发展方向，而且也决定着领导活动的基本性质。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
3.  领导者在领导活动中起推陈出新的作用。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
4.  领导目标是领导活动的终点和目的地,也是领导活动的内在动力和判断方向正确与否的测定器。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
5.  专家集团式的领导，主要是指一种以“软专家”为主体包括各方面“硬专家”组成的领导集团。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
6.  领导体制对领导系统有关键性影响，一个领导系统中的各个部门和单位是依赖领导体制组合起来的，只有发挥领导体制的作用，才能真正左右领导活动的全局。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
7.  人格性权威产生作用的前提是人们对领导者本身由衷的敬仰和佩服，这种权威是通过一种内力产生的，人们对领导者表现出一种积极地服从，并能创造性地开展工作。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
8.  在全面推动环境建设过程中，领导主体应注意不断完善各种体制，对于路线方略性制度和程序准则性制度的出台要慎重，确保它们能够具有较大的科学性和适当合理的稳定性，才能给领导以强大有力，稳定可靠的权威支持。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
9.  国际环境是指由世界格局及其变化和众多政治、经济、军事、文化、教育、科技等事件及其产生的影响所组成的总体情况。这些情况总是随着时间的推移而变化，总是引起领导观念和人们对于世界的看法不断地发生改变。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
10.  领导者在领导活动中起榜样作用。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
11.  领导者在领导活动中所表现出来的工作态度、处事风格，反映了他对客观世界的认识，反映出他对理论与实际、领导者与被领导者、个人与集体等这些基本关系的理解。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
12.  领导活动主要表现为决策、用人、指挥、协调、控制等，所有这些活动都应遵循一定的程序，否则将会出现决策失误、用人不当、指挥不灵、协调不通、控制不力的风险。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
13.  领导集体素质结构优化就是使领导集体的各成员的素质更科学、合理地匹配和组合。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
14.  1911年泰勒《科学管理原理》一书的出版，标志着管理从经验管理发展到科学管理时代。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
15.  卢因的领导风格理论奠定了领导行为理论的基础。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
16.  要想在组织内部建立并保持一个良好的领导环境，就要牢牢抓住人和制度两个方面，努力创造一个系统严明的制度体系，营造一个人心所向的氛围，这样组织才能立于不败之地。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
17.  领导体制是一种组织体系。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
18.  外部领导环境，是指组织外部对领导活动发生影响和作用的各种有效因素的总和。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
19.  领导者素质的动态性是指领导者的素质会随着领导环境的不断变化以及他人的不断影响而产生相应的变化。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
20.  由于不同权力有不同的来源，这就决定了可能用一种方法获取所有的权力。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分


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