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$ @( i+ s) `4 Q% c6 _ e
* \3 W7 W) {* Q0 V一、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1. 遗忘的进程是( )。- p5 Y- f9 i/ ]- n, b8 `
A. 均衡的( o( c/ F& D- ?9 X0 m. H: ]
B. 没有规律的
n/ q/ g+ N. ]- gC. 先快后慢
) c! p- y7 ~3 S) ~, cD. 先慢后快8 X* G$ j) j, ?
满分:3 分
P! @9 u% m. F9 G! R+ B2. 教师在学校主要应该充当的角色有:学习的指导者、行为规范的示范者、心理保健者、班集体活动的领导者和( )。
$ c4 F3 F0 _8 Y" i0 ZA. 生活照顾者
, Z- c# ]8 _8 r: o$ lB. 学生的朋友
' U9 s( ]9 w( B$ XC. 安全责任人
5 H% V: \) {' q, S5 O) t( R2 \, eD. 教育科研人员
0 U/ p) n& }* L5 h! I+ i 满分:3 分
9 @6 e# I7 {4 x& r# g1 Y5 t! }6 t" i3. 学习策略包括认知策略、元认知策略和( )。3 ^ x, _& t& f; D
A. 环境管理策略
0 W# z! m$ e2 W* `6 A. R& Q- K* ?B. 方法管理策略
9 @" p! D2 L3 i- j m qC. 资源管理策略3 m9 b. U" D9 H
D. 时间管理策略
% i+ z. \5 \: h 满分:3 分
0 k) M' C; J7 G- P( M4. ( )是指能满足有机体需要的物体、情境或活动,是有机体趋向或回避的行为目标。; a2 h% J$ |, R
A. 动机. G( i* @; o$ d3 d, V
B. 内驱力( _- f8 ~( K5 l! C( l# g
C. 诱因
! V! h* {! {- v6 ~* e- b; kD. 强化
. d. H k6 I- J% g8 b( ~* j 满分:3 分
@/ t; a& [& m- |! o, R# E! D- g5. ( )就是根据小学教学心理现象的本来面貌研究其基本性 、规律、机制和事实。- `- B- Q1 K$ i. a
A. 客观性原则$ V/ m) o! v4 T% g( j* j
B. 系统性原则" d9 g* R1 m. M5 u
C. 理论联系实际的原则8 a7 C3 }2 }: c" V# ^4 K3 F2 Q5 h
D. 整体性原则: p. B$ f1 Y( s
满分:3 分1 s. C$ a }( \; `4 Z s
6. 皮亚杰采用( )研究道德现象。
+ ]- H* g& J% ?* I; A" m0 IA. 对偶故事法- P0 z5 l0 C; Z) V
B. 道德两难故事法0 `9 L: r# ?2 E# f7 `
C. 儿童故事法
! S8 P% j6 ~7 M3 h* ID. 加一法+ D% w% O0 G0 z$ b
满分:3 分
& F5 G! E% ?* k7. 根据学习方式的不同,奥苏伯尔将学习分为( )两 种。
, ?9 H9 P6 e2 f0 B2 l" k7 K. a' K+ FA. 上位学习和下位学习/ H- s" R1 x. H- Y6 [2 F5 k
B. 接受学习和发现学习% `- Z: I0 p" S R! f/ l
C. 类属学习和总括学习0 W$ _9 L }* u! l
D. 机械学习和有意义学习+ i8 o: s- x" s
满分:3 分
/ \+ N6 l' u( w, T" q8. 为了增加工作记忆的信息容量,提高其加工效率,可以采取的途径有( )和自动化。( v& @" b. Z ?0 S3 `( r
A. 复述
: H( q% E5 G* ^1 m4 ]: q" }$ L) eB. 组织8 y0 ?+ ?9 O/ y) ?1 g( H
C. 组块& }; A0 I9 S1 g, G. _
D. 精加工
' {4 I( t7 h7 [0 U8 ] 满分:3 分
. D8 X/ G- O5 s0 ~. ~2 u* E9. ( )是直接推动有机体活动以满足某种需要的内部状态 ,是行为的直接原因和内部动力。
8 p0 W3 T# _% s: O* |* XA. 动机; I @/ q# e" V( w- D z0 m
B. 内驱力6 j, O* Y8 M+ {+ f4 h" b
C. 诱因* p1 I B9 b: |* B
D. 强化$ |3 W* {0 P. I/ `
满分:3 分% j* D, v/ _4 g+ i4 y" R
10. 布鲁纳把认知结构称为“表征”,并认为表征有三种:动作 性表征、( )、和符号性表征。" ?3 y! V1 ?" l9 E! \: s5 U% d
A. 语言性表征3 n) G# L9 V% J2 d& {) n
B. 映象性表征
/ c# m9 r5 r6 s$ X b5 bC. 具体性表征
6 k# K! G: C# ]8 p% P3 \D. 抽象性表征
# X( p- m9 }( m0 v; c! I, p* C% a 满分:3 分 7 g Z* V3 F t0 W; t
0 G6 y( c/ O& Q二、多选题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1. 消除学生 的无力感措施有( )。
; A& b9 y8 L! l) _% S- SA. 使学生获得成功经验,打破失败不可避免的神话2 p/ ~0 q9 B) q! I% i) u0 m
B. 改变学生的消极归因
- `2 C& O2 v V5 PC. 转移学生对失败的注意力
+ s0 p: Z! O6 v6 c' n7 SD. 多安排学习任务
! A" @1 T$ u. {" E# j& X3 W: i/ G 满分:3 分
; ^' a- C+ t% K' @2. 教师在学校主要 应该充当的角色有( )。
5 Y8 t" |8 C/ L; i% Q0 ZA. 学习的指导者
8 ]) q3 G. g; s- aB. 行为规范的示范者 E O. j: E/ R- o9 y
C. 心理保健者
/ x% Y9 F; N9 I, [" d8 S. P9 E4 H+ H jD. 教育科研人员& d N/ J; M7 o* Z
满分:3 分5 M+ U/ S5 ~* G4 F$ ?: _
3. 发现学习的作用( )。
2 X7 l+ f' s$ }8 p+ B! c5 BA. 能提高智慧的潜力5 @. u7 L+ u$ j* n2 D, I# f
B. 有利于形成新旧知识的联系" H, I" m8 G% b; Z) L
C. 有助于使外来动机向内在动机转化. Y6 S4 K. o2 y( `$ s$ U' O
D. 有利于所学材料的保持
) X9 t/ s( Q' k) Z; N. K p: E7 B% l" L0 K 满分:3 分
! G* n! W1 v# g% o% F. Y4. 归因训练的基本步 骤 是( )。) \9 F1 X" R0 b: I b- w( P
A. 了解学生的归因倾向
/ ^& Q+ A [; H% W- _ MB. 让学生进行某种活动,并取得成败体验2 A" b) {2 y8 D. r9 Y* U
C. 让学生对自己的成败进行归因% S( r9 L5 Y+ }; I
D. 引导学生进行积极的归因
3 e: s7 S: f& a; S 满分:3 分
( e" {" U% C; l: J5. 根据实施教学评价的时机 不同 ,可以将教学评价分为( )。
* k% ^ L" x3 ]% y- MA. 准备性评价
; h6 k/ b) r, \8 nB. 形成性评价
# W* y! s9 c3 v' I+ w/ dC. 过程性评价
" Q7 o+ O0 ]0 S; M' F0 H9 J& gD. 总结性评价
9 X7 [3 B# T0 T 满分:3 分! D' c! I; x# C' {6 ^* x8 S1 O! Y
6. 组织讨论要 注 意 的 方 面( )。& s8 n5 m7 R+ d
A. 讨论的议题要明确
, u1 x$ w# y, [7 }+ g3 j, i) lB. 讨论前让学生作好充分的准备
) G2 B! }9 {5 x, }6 rC. 充分发挥教师在讨论进行中的作用
* b9 w6 V% Y' z/ ]1 x# Z) u0 T r* fD. 讨论论结束后要适当小结2 U: o; O/ d; Q4 `
满分:3 分
$ M" g: @7 _; }6 [) q* ?9 s. p; q' V7. 教师的威信有( )。9 I- u2 {# @/ s- c! t$ {2 a
A. 权力威信
r+ |4 O1 D1 w" |: t( OB. 信服威信
# Z$ |2 k; ~% I2 RC. 知识威信
2 V0 O: |* ?' w" A( eD. 人品威信
3 i- R7 ? n$ M1 H3 L: f4 a6 d 满分:3 分9 t- _/ K" |1 B/ G; f r
8. 归因训练的基本 步骤是( )。
2 x" [, \9 w5 I7 a$ TA. 了解学生的归因倾向: t! i3 a9 T) C0 K$ [
B. 让学生进行某种活动,并取得成败体验8 ?6 \0 k, i8 P
C. 让学生对自己的成败进行归因
) Y. A5 U8 F/ V, @$ c( vD. 引导学生进行积极的归因4 ?# p: I5 B7 c( X7 B+ t
满分:3 分
5 b) P* _# C) _* B9. 问题解决过程步骤 为( )。
2 t* s, P* V8 U9 h6 v1 S9 ^A. 理解与表征问题
- C. u3 \8 h; J0 g+ eB. 选择方法1 ^' b6 q. ?* N" y
C. 执行方案2 b2 z ^9 G9 n0 P6 m
D. 评估结果6 p( ] O# f/ c
满分:3 分' o/ {" }, g y7 W8 r* w# P3 B& R
10. 学习策略 包 括( )。6 s* Q! a! K1 ?
A. 认知策略
1 g. T1 I: ]' a. p* d0 A# H' S% JB. 元认知策略2 |1 v, p8 \ k6 n( j# d
C. 资源管理策略
" T- `; b( T# m" n/ W" t5 r# fD. 时间管理策略
) [- m8 |$ ~( ?: R- l* E) F$ q4 B 满分:3 分
% e9 x0 Z$ _+ C( d
9 g% m0 x0 p& a9 u三、判断题(共 20 道试题,共 40 分。)V 1. 学生的学习是以掌握间接知识经验为主的。( )7 `& x, {% p! e# U$ D3 N
A. 错误
6 M7 O/ t6 c N, o/ X6 {) P0 z/ {( jB. 正确5 v' o6 [3 U' f+ H% C
满分:2 分3 Z2 v) k+ D& a' w# o- M3 `- _
2. 接受学习是指给学生提供有关的学习材料,让学生通过探索 、操作和思考、理解概念和原理的教学方法。( )
1 z6 ]8 H' o" ?( b! y' AA. 错误
, s& y7 g( y& ]7 q9 @8 G! aB. 正确
$ `/ m+ X; X* p; ~6 w9 G 满分:2 分
! @3 P4 s3 v$ G3 c9 r* ~3. 根据动机的动力来源不同,可以将学习动机分为直接动机和间接动机 。( )
; W% ?. H1 o# b5 M$ u. H# G6 W& mA. 错误3 v* ]5 ]2 v) h8 a& g! X
B. 正确
- T( u' O" y7 t" a7 ~: C ] 满分:2 分9 N3 G. h" Q) I! ~( l
4. 准备律是指一个已形成的可以改变的联结的应用会增强这个联结的力量 ,而联结的失用(不练习)则会使联结减弱 。( )
2 R9 J& Y' i3 UA. 错误
( Y8 V' V# K! v: N; AB. 正确
: m+ K1 ~- H2 I D# n 满分:2 分
% g2 x5 P$ Z( b5 O5. 成就动机是指对自认重要或有价值的工作或活动,个人愿意去做,并力求成功的一种内在 推动力量。( )
( s: S0 C4 W4 `5 MA. 错误
5 _# t* G7 f @7 Q/ a# w' ]2 OB. 正确( k/ L' [/ H! w6 i3 v. D# J
满分:2 分
; R. l/ r5 m, Z- l6. 加涅在其所著《学习的条件》一书中,将教学可能产生的结果即学生的学 习结果或教学目标分为:言语信息、智力技能、认知策略、动作技能和态度。( )) C5 L! U6 Y3 h0 I2 [9 x! [
A. 错误
6 t4 z* ?% b; @/ zB. 正确& L. s$ A8 w K/ K8 M
满分:2 分0 o }" s; y- d. | E" e
7. 诱因指在有机体需要的基础上长生的一种内部动力 。( )
- ?- n! ~; i1 A2 g: BA. 错误
, B# N) t- |- O. ]8 cB. 正确
1 m8 i5 M3 c+ V& _( ] 满分:2 分# Y. v4 ]- t. {/ Q8 O
8. 内在动机是指由学习结果或学习活动以外的因素作为学习的目标而引发的推动学生学习的动力 。学习活动只是达到目标的手段。( )
0 a: k5 \) x6 i- ?. W6 @# ?A. 错误
* ]4 g+ K I+ O1 n% rB. 正确
7 s! y3 l( @% O- [% z) k/ ?! P 满分:2 分+ g; S! i( k9 Y: x: A$ E/ ^1 D
9. 能力是人在实践活动中形成和发展起来的直接影响活动的效率,使活 动任务得以顺利完成的个性心理特征。( )
0 n7 J' f( m6 D# y gA. 错误9 d# C" N/ k. t
B. 正确
5 `2 N9 Z( T5 z# V% a- z' d4 t 满分:2 分
- Y7 c$ j- [9 l' w, o' }$ {; _& u10. 在回忆系列材料的时候中间部分记忆效果差 ,首 尾部分记忆效果好。( )
4 g }# ~/ t/ I& c5 j4 bA. 错误. J$ z& d# \4 ]: h4 X: \* i# m; c
B. 正确
5 P$ C3 v) j2 M6 e 满分:2 分
" u: M; K ], j5 l5 X11. 建立教师威信的途径之一是给学生以良好的第 一印象。( )
# E& v/ k$ |. I6 FA. 错误
2 x6 K: c; K& {+ a6 s6 V) ?B. 正确0 M: [- L- h: K) ~, O& e, F6 k
满分:2 分" a2 W% X; G4 ^/ I7 [% R
12. 竞赛是激发学习积极性的有效手段 。( )
$ | w! Z' Z: K% d: iA. 错误2 n- U5 u8 @) z% z& T/ [
B. 正确3 P. J/ t6 L2 G- S. O
满分:2 分: G2 Q5 ?6 l, D! v, }% o$ S. u
13. 在回忆系列材料的时候中间部分记忆效果差,首尾部分记忆效果 好。( ), G0 J3 Z# \ l2 f
A. 错误% k: { f4 ?& y$ o6 I0 A2 Q6 Z
B. 正确
; h/ J: [, k& r. Z5 S' F 满分:2 分 Z+ N$ \( P4 y; }1 }' y
14. 教学目标是确定教 学 方 法的依据。( )7 a* G V3 a7 Q
A. 错误2 s) `! | j$ m+ a* ^8 o
B. 正确3 R. }2 n& S# d/ T% h
满分:2 分7 G9 n4 q8 @8 g. B
15. 当教师提出和教学内容直接相关的问题时,老师可以确定学生是否完全掌握了有关的学习内容或是在某些特殊的知识点上没弄明白 。( )% @: Z' L/ Z. E) @7 q. g! b
A. 错误/ y/ R* I! ]5 `
B. 正确7 q. x' [; J z! s N1 c5 y
满分:2 分$ S7 u$ T) j/ V$ \: Y X" M
16. 掌握学习是由美国心理学家布鲁姆提出来的一种适应学习者个别差异的教学方法 。( )
) { s3 U% ?5 nA. 错误
/ G: C9 H+ z4 U" V/ \- Q" P- BB. 正确; x Q5 R, L4 P9 V! ~
满分:2 分" {0 J. e: I9 D& I
17. 掌握学习是由斯金纳提出来的一种适应学习者个别差异的教学方法 。( )
( `$ [1 U K2 s& ZA. 错误
1 g4 V7 e! N! N! fB. 正确
6 c; j; e; u7 r5 h3 q5 ]4 j 满分:2 分( Y1 Y6 K8 Q0 ^3 H5 @% r7 Y
18. 习得性 无力感是无法改变的。( )9 H- E' W. N* ^! i
A. 错误% t: L5 S+ g" ~0 d( ~
B. 正确
; h5 u, k. Z( O: d 满分:2 分
" ?1 r- V( Q* Z, e& O- w/ V19. 学习动机是直接推动学生学习的 内部动力 。( )6 B# Q" g" w' K1 L$ \5 r
A. 错误
& ] P1 k# w' e3 oB. 正确
& f+ J) O r5 r! H3 ]8 f- | 满分:2 分0 A1 q7 U3 |$ X+ s0 N
20. 动机迁移是指在学生缺乏学习动力,没有明确的学习目的的情况下,把学生从事游戏等其他活动的兴趣和动力转移到学习上来 ,从而使学生产生对学习的需要。( )! V! j6 d2 d8 [" E8 ^9 v% c( G8 a
A. 错误
% u0 X U$ D) Z/ h9 Z) v4 }3 P0 aB. 正确3 J6 X: e; Y. w- v
满分:2 分 ! R$ {, _' `; {% j( m% U
4 Y/ C: u' q' f3 i7 z# M& e( ~+ l谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业资料,奥鹏离线作业资料及奥鹏毕业论文辅导型网站,主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业资料辅导,致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。 |
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