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川大《公共行政管理1465》14春在线作业资料2辅导资料

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发表于 2014-8-25 21:15:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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6 J4 S3 m4 o& t9 W* Z3 s/ a5 M4 U( ?+ I, k- q
  
4 z6 z) h" k) m, G: \《公共行政管理1465》14春在线作业2- J7 E9 L$ s3 s# b  o& T
      
& g: f4 p7 A' M* M7 c0 m( D多选 判断题 单选题 ( `$ X# e2 N1 Z; {+ O" s' @

; `' G% Z6 |' V* T1 m' g
& d/ M+ H. Y1 K5 e  a2 Z一、多选题(共 35 道试题,共 70 分。)
# f( h6 q% |' X& q- E2 u5 A" i8 P; N7 C1.  行政立法的特征9 ^+ e. e' D% p8 f9 l' O2 Z# O
A. 行政立法主体的法律限定性4 R0 Q! M' W% n: A/ D. N; v
B. 行政立法程序的法律限定性! c9 l) U3 |8 G9 Y* m4 t
C. 行政立法内容针对的对象具有普遍性
0 b# i1 t: n; H( ~1 v5 b7 cD. 行政立法结果具有规范和反复适用性% j1 ~$ o2 ?6 Y/ e" c: `! g6 D
E. 行政立法行为一般还有不可诉性
$ s; x- H) q3 W$ Z; {3 l" r# C1 m2 t' ~-----------------选择:      : q( |0 _9 b6 e- O/ g" ?4 Z7 }4 S
2.  行政沟通有哪些障碍
* w! P! S: r8 X1 ]A. 心理与语言上的障碍
- ^/ }0 G+ |) [+ z7 N. CB. 意识形态障碍% }( j; {& P8 o7 D+ j( ?( m
C. 身份地位上的障碍
: w* r; l1 u1 vD. 组织规模、层级与专业化的障碍- T* F# K* F$ \) a) D0 V/ ^" j
-----------------选择:      
, ?8 x. t7 l4 w) L% W" }; t3.  行政组织的构成要素有 ( )
+ N6 ]) f- z! R: @6 n* I, ?A. 物质要素
# \- p; B1 V- ~' DB. 精神要素
. i4 t+ {$ }6 I' R# yC. 环境要素
/ [0 ]9 e& ^# `; m( b% z3 ZD. 目的要素
4 `5 O8 ^& W6 y, }8 U-----------------选择:      " Z9 P! m+ H8 _: P2 Z6 ~6 }
4.  行政沟通的特征 ( )
3 x  J( v/ }# u* P2 c3 I+ q: YA. 互动性3 Y# f$ E: a. j7 `3 A
B. 媒介性
* G4 [' B- V$ v8 [* w  w- H9 pC. 期待性! }: o2 H8 p& H
D. 目的性
* J8 e5 d4 H* \9 b-----------------选择:      
# o! B8 V6 Q( E6 x' P. [5.  行政法的法源有 ( )
. q8 `: v& M, t; g; ]& iA. 宪法% {& A1 \5 \& n
B. 法律; M2 ?# t5 w# J5 X  l
C. 行政法规和规章
1 d2 g+ {; T6 S6 I; ZD. 地方性法规的规章. u' T) G, U1 U& i
E. 自治条例和单行条例6 j' E8 E; C9 u% a; C5 M
-----------------选择:      1 O+ R+ r3 E; N" i- U  ^
6.  行政司法途径有 ( )4 K% {  I' [$ r3 g; D, Z' J
A. 行政途径
2 @8 e  E; F8 HB. 司法途径9 |# Y8 d0 I( f  t9 ?
C. 告知途径3 @, X* T/ A6 u0 P$ q* n
D. 受领途径; @0 B6 B) o) o
-----------------选择:      : {+ s- M) L- O/ J, d6 k" q
7.  行政文化的功能有( )
4 S. A( O* \- j% q( \7 N4 U, B; lA. 目标导向功能% A4 [& ^! ~6 w- o% m) L% [: d
B. 凝聚功能
6 {: C% ^% I! z% [# r/ dC. 激励功能: w2 f0 k( o* E! q: o
D. 约束功能; V2 W8 c/ O( L" l8 f
E. 阻抑功能6 v4 M; {1 m& |) m/ k6 b7 M
-----------------选择:      1 _2 q* B& X* b$ |
8.  高速发展的信息技术对行政决策产生了哪些影响? ( )
' t/ h# l6 a: z# SA. 增强了决策的理性选择) H/ Y! F5 }" w4 g
B. 优化了行政决策过程9 X2 T4 P2 y" l7 F! W
C. 收缩了行政决策的范围6 h: C* u" n7 |; J- f
D. 提高了行政决策的透明度5 q+ Z: ^4 B( a/ Q9 K# n5 o, R( u
E. 增强了决策执行的监督力9 |* K4 y* K2 t; `! S, d9 q
-----------------选择:     
" O0 _1 f9 u" \9.  行政决策发展的科学化趋势表现为( L; q8 B2 J8 K
A. 定性与定量相结合的趋势8 @7 r4 i. h$ a
B. 专家参与行政决策的趋势9 w; ]) E- P- M9 {- T/ p( e# c
C. 短期决策与长期决策相结合的趋势
0 C5 r4 t1 W6 Y% E; d7 S: {( P# ~9 cD. 以上都不对8 K! o. \# L% s3 _; T( V
-----------------选择:      + N- J. _. N3 d: c8 G1 k
10.  现代公共行政自产生以来,在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能?8 E. F7 y" k) F; y
A. 管制功能
" n) E/ k$ f  ?  |3 F$ {( ~8 d( _B. 服务功能1 y3 R3 g+ I% Q: \
C. 扶助功能0 o# B2 y1 x) g
D. 维护功能
7 ~6 \2 c. Q& D* C! v' e( A9 w-----------------选择:      3 e" @3 z4 Z) ?6 Q9 @* {
11.  影响行政幅度的因素有
+ x& E) U3 O6 ~! K- f6 ]A. 行政层次+ [/ ?9 R1 a8 X4 ?, q) ~4 v) _
B. 组织内权责划分程度
, X* O$ q( r7 v% n) T7 E4 `C. 组织成员的素质
: y& ]: V; i( [D. 组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程
5 c+ L1 ~1 V- u-----------------选择:     
) I  \5 \- T. {/ W1 N9 {0 w12.  行政领导活动的特征为% [( H% s" Z  S. \( R% V) P' V8 g
A. 等级性
- M" L+ j/ c# ?" a% p0 A- e. BB. 权威性
- W9 i( R3 s& k6 A: s8 z5 QC. 综合性
; d' b! Z4 U8 u  ^7 k) ~6 L3 kD. 服务性4 z6 T% c% r4 c- I4 @
-----------------选择:     8 ~% u& {3 L$ z! O
13.  行政个体的社会性需要有% ^. Y  O3 v9 t: g) v
A. 生理需要
, u/ D, ]+ I- K1 a; }$ xB. 尊重的需要" _( s+ {: ?, u( R
C. 安全需要
( S& v. n+ x$ e4 T/ z! V2 ?D. 自我实现需要; y/ W$ @& T2 B
-----------------选择:      
. ?. F  [$ R2 J2 w' S) {8 d  c14.  私人行政与公共行政的区别是 ( )! c  P5 f1 @1 m$ b6 o4 M, |
A. 组织的性质不同
, G6 T! r% {  f7 p, s$ qB. 管辖和处理的具体事务不同
/ y2 G9 a$ a/ |0 I/ X* NC. 行使的权力来源不同4 E" S# N+ _; f# H
D. 行政目的和绩效标准不同
- _9 {$ R7 \) a, b) l9 QE. 社会监督不同
, h1 ~* h% w( }, M8 Q-----------------选择:      
" R8 j) X( H6 m4 Y0 p8 [# P' b15.  以下属于现代公共行政精神的有 ( )  I& Y4 n2 K# {0 k. F8 D! S0 J$ Y
A. 主权在民思想; C& {- V" t! i; e
B. 法制精神5 K5 ]7 ^0 h3 @3 \. y( m" h
C. 效率概念
3 P, S6 r% G. YD. 服务思想
. S  M3 D, e7 d  p& g! K-----------------选择:      
9 d0 c0 M( `" e" _0 `2 C16.  行政司法的行政途径有% C+ t* h" T8 R0 v' c
A. 行政调解
/ p6 a  m4 ~$ s& m; c" c7 }2 OB. 行政诉讼
' m1 u5 z7 R2 qC. 行政仲裁3 ]5 @0 n; B( G9 ?
D. 行政复议! J3 i" Y# l  j% R
-----------------选择:      - i0 E2 `2 {! V
17.  行政组织的内向需求有 ( )6 ~6 ~# n- O7 s! a* \: |' T
A. 组织身份的认同8 a8 X, q' B$ v& b' Q1 D3 J
B. 组织目标的认同
* G+ a& x# q/ ]% _" j1 }1 VC. 成就的需要/ k7 _# ?% @* g
D. 组织角色行为的认同( H% Z9 S9 E# U
-----------------选择:      $ O9 L% ?! u/ u) V* |9 \8 Q% _
18.  按非正式组织的性质分类,可分为
+ T; r8 f! h) L+ Y* BA. 积极型% i8 w5 M0 L; I. U; j
B. 中间型
; z" W! T; b* O" m' ]6 e; vC. 消极型
1 ]3 e( r0 u# {6 P, v1 q7 d, wD. 混合型
# D9 E# t5 o5 }2 X9 x6 O. `, W- Z-----------------选择:      
- y4 L7 P3 b/ X* A9 Y/ a5 d19.  国家公务员的培训方式有 ( )
# o0 ?4 N- T. O5 }& z4 b) HA. 就职培训
; Y5 U4 D" M7 |# R: B* z. X2 PB. 任职培训+ z/ t1 \" P1 Y- q2 d. F
C. 专门业务培训
: N* Q- q' O7 ^' x; p: ND. 更新知识的培训* V; R% R: |( d) S& t' U
-----------------选择:      ( v4 ^# e+ v% n$ @0 d: v
20.  新公共管理的特征有 ( )
! S7 e" B: E) z2 @9 ]  E) @# HA. 以输出为取向/ M  T* B7 K8 I6 d) U
B. 以市场代替官僚组织
& Z( h: y# A3 _0 oC. 引入私人部门的管理方法
9 `& i" m0 t. r* sD. 把公众视为公共管理机构的客户
8 g$ h: J2 ]2 i" a7 S' ^E. 在资源使用中注重节约
9 P8 X* @& q, E2 r4 `' _) L-----------------选择:      
7 Q) l: ^3 `/ F$ e: O  v1 \" r21.  行政组织的外向需求有! j: D0 J% r1 p  p9 x6 z, c
A. 关系需要% h5 ~5 u& K# z# b- r$ J
B. 组织目标的认同; g  H0 r* c! B
C. 成就的需要
* w  ]% U6 k6 ]+ N1 nD. 组织角色行为的认同! |% q" {9 {: R5 x, j5 ~( H/ Z
-----------------选择:      
* ?" `' K1 B+ M- G8 N22.  法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是
* ^  i: d) k* r9 F, u% MA. 计划' {0 D& v* l* u: T* Z* p" z3 K
B. 组织+ E( i- H7 ^( V- X: m/ c
C. 决策0 [2 o2 X) a0 n& p" ]3 W1 W' U
D. 指挥
1 q5 T- P  S6 {2 p, uE. 协调" U* n* G1 Y4 L- L6 m0 {9 l
F. 控制
; d7 \# w9 f9 p0 M0 @! k) o' ?+ R-----------------选择:      
" O- A" N. Y. T5 E" q$ a: b' z23.  科学的行政决策机制应该包括 ( )
: M! u; v/ h3 x  B4 u* zA. 建立和完善重大行政决策调查研究制度' v6 @* J# U9 {6 o) n8 x! K
B. 建设依法行政决策制度化
5 ^( r) }: y( ]5 U, M0 V; m9 jC. 推行重大行政决策公示和听证制度. i8 G$ j0 r5 n( x/ `4 ~
D. 建立和完善行政决策专家咨询制度# \) s( @: P8 v3 O! z
E. 建立、完善行政决策责任制度
( J2 n9 l7 D# Z" a: A" o0 n# d+ Q, w-----------------选择:      
; j# E/ W/ W# B6 J& J24.  结合当前公共行政的理论发展,在转型时期,政府应树立的观念 ( )
4 O1 x  M. y" }+ gA. “顾客导向”观念
" n3 o2 j" Y* L- n) p$ j! c! lB. 政府服务观念
' U' [& w0 k0 {! h0 ?4 W. C+ FC. 有限政府观念4 v  b9 O9 s" i* d8 X, {
D. 政府公开观念2 Q3 B' W+ z/ \/ q5 x8 Q. k' j
E. 政府诚信观念
9 P( `8 }, G: S1 b-----------------选择:      
0 l3 e0 d# J6 [0 M25.  一项全面而合理的行政决策应具备的要素有 ( )
4 c. l8 A& L7 [& ~8 N( H9 HA. 决策主体* e2 `* @, f, c
B. 决策客体# n0 A6 ?" E0 R! B/ c
C. 行政信息; ^9 z  F) L* k5 @3 z0 K
D. 决策方法0 ]5 u  P9 s/ \8 V4 K
E. 决策效果0 s5 ]9 u/ e8 i( D! }; ~" ]- y
-----------------选择:      
+ C' I, b' G+ G4 Y0 K26.  我国公务员考核内容包括  I1 S4 D+ g, V- E
A. 德
, @2 _- R; a0 t2 W4 E; [8 CB. 能
) ~. D$ X1 v3 x: Z. ]C. 勤
9 @1 O' }( K4 ^) I2 S% [- b$ I6 R+ MD. 绩2 F! X: O9 h; X; x  }
E. 廉
8 P% V2 B0 K* Y, q-----------------选择:      $ R2 r6 U0 R1 p; g3 v5 I
27.  行政组织结构改革的新趋势* S) ]" [9 q% E
A. 扁平化
9 Z6 Y4 Z( q7 N( W) _( OB. 团队化* ~0 k- G; ]9 E$ c5 ^
C. 层级化/ T& Q+ z5 Q$ k# |$ z$ h9 D
D. 以上都不对* B' x) N& F1 d( {  q1 F# K
-----------------选择:     1 d3 P% o+ I: q- [
28.  行政执行的基本原则 ( ); f, L3 O3 u7 K: E. Z( g- R
A. 行政执行要有周密的计划
8 K9 }4 Y! H0 m, ^' ~! O: EB. 行政执行必须准确和迅速
5 b1 B' |# L, B# b6 G4 j( tC. 行政执行灵活和创新5 q* H# H8 d2 J3 s9 w( [! r
D. 行政执行必须统筹兼顾- _$ S8 T4 r% P/ C; C* n
-----------------选择:      
) l4 `- R$ U" R& C. W. k# P3 B29.  主观性行政文化有 ( )& M2 r' v: c' ^
A. 行政信念* ]* A4 G- k+ }- p1 u
B. 行政道德" Y! R: J5 ^6 Y# h0 u6 t. ^4 k
C. 行政习惯: o/ ^, t# S' R' a
D. 行政理性  y! S7 n. ^2 l2 R% R: z7 {2 N
-----------------选择:      
5 o6 s* ]: A6 v( C: ~8 C' i30.  行政领导活动的要素有( )" I6 R2 Y7 R9 @- q
A. 领导者7 h% O2 X, ^5 q4 E+ e. {
B. 被领导者' C+ \1 Z- c; @9 o/ U
C. 群体目标& X2 `( S4 k/ {: Q( w
D. 客观环境( Z( Q/ z! H9 W2 l  X/ h6 {1 V
-----------------选择:      
6 j* m3 _) }, Y0 ]0 u31.  行政司法的原则有
# ], r  d5 }) g7 V% tA. 以事实为依据,以法律为准绳原则; @- n! D% \, w! k' K3 O+ I
B. 权利平等原则" f2 z9 E; ?9 z% c! j+ z& G* Q
C. 司法独立原则
+ h5 s5 w. j# x5 H6 i% aD. 程序便捷原则: N9 |2 A6 s) F9 J- \
E. 回避原则
2 p) v, p: G$ X/ T# F5 j0 ?-----------------选择:      
, ?! s0 f& V& S3 `, i& O  P) E' e32.  行政决策的影响因素有哪些 ? ( )
3 K# v* H1 {, \2 c  C' x. CA. 政治和法律因素5 b, Q" u; G4 g$ `
B. 决策对象的特性
" T4 {+ I& C% C2 IC. 外部的压力
# M" V1 x9 k& ~) Y8 A5 H! nD. 信息的质量
1 L$ S, B+ t/ b0 K! x3 s2 qE. 决策者的素质
+ B0 J9 g# @8 b5 K2 y/ q- I$ y-----------------选择:      8 g$ N" r0 z0 Y4 ^/ X; B
33.  行政执行资源包括$ _! i% a4 P% A; X
A. 经费资源
3 `3 H8 w: B2 O3 }% eB. 信息资源
8 K. M2 K5 T  I7 Z) N+ ZC. 权威资源
: b1 l$ @& j$ |. d4 _D. 人力资源
1 O( L/ c0 i$ h& K, T$ [-----------------选择:      1 a' V8 J' k+ |& j* \. X  H" I
34.  国家公务员的回避种类有
6 l! Z3 i- z- d9 _: A5 c0 M2 cA. 职务回避
' g6 B) B. p! E' y2 uB. 公务回避1 V; k& D6 K1 ^' K/ M) W
C. 地区回避5 G% U0 s' K) q6 q" Z5 S4 ~% S
D. 人事回避; n& c8 m+ ?" \. R$ l$ q! q
-----------------选择:      . _+ N( }% ]  y* Y" [
35.  行政个体的自然性需要有 ( ); Y: c, b% v- g: L' q( r- Y1 \
A. 生理需要& M4 B2 n: n. n. z6 {3 H7 f) j
B. 尊重的需要
2 W* y+ m: h0 u, @C. 安全需要
8 w8 g! n5 V) F" bD. 自我实现需要+ M. }3 }+ b3 r) j8 r+ ]
-----------------选择:      
& Z2 {" ]& ~& @# U9 }4 ^) Q/ k8 r. B4 u  D" I2 W! u8 |) h' ?

" p6 R; r1 H7 L   
/ ]2 M. h8 |9 S( {" O$ _: k《公共行政管理1465》14春在线作业2
, O# H3 u% x& S1 u0 R8 G1 i9 ~0 x2 q      
/ a, g% B3 C7 G7 u0 f: g多选题 判断题 单选题 . J! b% t. A& [
. r" v8 g$ ~& S$ T6 A4 k

" @; M, o; ~* y; Z/ I8 p8 i  C二、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)
% y3 g" z/ ?" C1 ^4 H% J1.  我国对公务员管理实施的是“品位分类”。
0 {! S! x! A) b) S2 kA. 错误* a5 G. B8 H+ _/ ~9 J/ K
B. 正确
; m! }! z7 Q, {. S  P! R! N( l-----------------选择:      
1 r, q) l. e% P2 B0 v7 |; `2.  行政沟通是指开展行政工作所需要的信息传递。
. f. v- L* m6 V2 jA. 错误' |+ `  ~+ T( l  C
B. 正确! L" \0 i1 E2 T3 ^/ t
-----------------选择:      9 [) H) t* [( D' g( ]: L
3.  行政司法的司法途径是行政仲裁。0 [  j) x" V/ l  i7 H8 n
A. 错误* t8 k6 L; o5 }  b3 y
B. 正确. \& }. S2 O6 l  }" W( J" R& w$ B9 T9 m
-----------------选择:      
* @$ r. \. S( C: v$ W+ x; @4.  所有的行政机关都是行政立法主体。6 ?1 x" I. L% j& P& n0 ?& E
A. 错误
( o# r; w6 E; d3 U' Q/ DB. 正确
% T  o$ q; w; k" f3 d) _-----------------选择:      " \1 H) i2 c' M4 c0 H( ?
5.  辞职指国家行政机关依照法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法的的管理权限内做出解除公务员全部职务关系的行政行为。
. {* Z$ S* h# f5 T2 \A. 错误- S5 F, q4 g, e- F: S% @
B. 正确
/ `- b% q5 I* F' H7 I-----------------选择:      
) S  N8 |1 Q/ t1 e/ h% s9 ?6.  行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体,在一定条件下实现目标的活动过程。
! M1 e$ X2 u! a$ w, j7 f$ T4 l% NA. 错误
$ U  M5 N; a( }/ CB. 正确
, N. T; _; J6 \4 X8 p+ D/ A: Y4 r-----------------选择:      0 |6 b0 P- x9 I6 h+ Y' v" n
7.  具体行政行为是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。) v! Q/ V8 P+ F8 [1 Z) i
A. 错误
. M" d; a% i" S; L4 AB. 正确9 o7 I# M* {. ?; C0 B
-----------------选择:      
8 E; v5 s% k2 r1 C* Z  ]8.  公共行政是国家行政机关管理社会事务的活动。
5 M! m  A8 w1 L8 a( {A. 错误
8 F7 o2 |" N: O. }: k+ mB. 正确
' x3 S% A: N; t0 B5 W/ _-----------------选择:      # r: {3 O' u. {; @1 B
9.  人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度和措施,对政府公务员所实施的管理活动。, E8 q( n& y6 B3 X6 O4 L6 e$ L$ R+ c
A. 错误. S/ `' X% v, ^9 N8 ^- B
B. 正确9 _1 m3 ~5 [& y  T+ }6 @; A1 b
-----------------选择:      7 J( z7 g" L' M- B
10.  行政立法指行政机关依法在职权范围内制定、修改、废除有关国家行政管理的法律规范文件的行为。$ H) a* H  ^7 {  l
A. 错误$ Z% N/ d' S, t- K* i: ^
B. 正确6 z- u3 a0 b, U- ~( W7 m3 ^
-----------------选择:      5 n* j2 T# ?' k" ~
& Q. u+ T& t# i: [2 O* U, r

0 G& ~4 d6 }& h% Q   
  N" H3 J/ K) L& w0 f《公共行政管理1465》14春在线作业2
  h2 V6 ]" i+ E1 B4 @8 E/ N      
* ~: O( e) G/ Q# W7 U多选题 判断题 单选题 + m1 [# N) D" w8 f

, Z  A) _. p  m9 _
: M# _/ m  o" H) h三、单选题(共 5 道试题,共 10 分。)
: E* w/ @1 b9 C$ a! x( ^1.  德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有 ( )
6 q5 j9 U- P0 tA. 传统
+ q& n+ G" `8 K7 r) {- PB. 习惯' [4 L5 C# f# b9 _( O
C. 领导者的个人魅力
* Y& f7 x; B) S3 l, _+ a" L  ZD. 习俗
( ]5 c$ p/ k3 a: I6 G9 a/ ^-----------------选择:     
1 X' o7 n/ n  v* b- n$ F2.  政治、行政两分法最初是由谁提出的 ( )3 L6 q3 b" E/ Y) V
A. 古德诺
' n' g  Y5 Q2 FB. 威尔逊( i( p9 x! O% Z( N+ T7 F! G8 v8 ?
C. 古立克) N* |# `& }  m/ o1 L$ k4 Q
D. 约翰( q4 [" Q/ K7 Z, l! G" v" T, `5 X
-----------------选择:      1 e' u/ \9 Z9 r& ~" E& E, {
3.  X理论和Y理论是谁提出的? ( )) x; u( z  B& N+ H$ s( T$ f9 M
A. 麦克格雷戈
5 }( S% g  f# Q9 Y# i' ~4 bB. 赫茨伯格, }. e% m' a4 a1 A; `& E
C. 马斯洛3 `0 m! U& z% c1 j& X# Q
D. 梅奥
' N* f: L$ w0 j( a+ X# f; q-----------------选择:      1 X% x3 {) {) y& G* U7 _* V
4.  渐进决策理论是谁提出的? ( )
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