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南开14春学期《劳动法》在线作业资料辅导资料

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发表于 2014-9-16 10:20:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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/ `$ x7 h' s( q2 d7 h+ e

* L+ F8 L% f* L, @  
$ |& b6 R2 V2 v6 i( }: o14春学期《劳动法》在线作业
: @# ]2 R; w" y! w8 ]      
$ v" ?4 x$ H$ b/ e7 g$ N单选 多选题 判断题 1 ~+ ?7 Q" e4 h

. D3 Q2 ~% B! Q
* v3 _) _3 h6 \6 S, r一、单选题(共 27 道试题,共 54 分。)7 b; j1 E/ I( \0 q# D! Y! n0 g- ?
1.  国际劳动立法思想开始于()8 N0 z+ }3 Q+ h
A. 18世纪初3 F5 N& ]5 E8 o0 q8 d  s; o4 v
B. 18世纪末
, C( v6 _8 t4 m) k. x2 NC. 19世纪上半叶
% G1 q: ~  @: x; W+ Y, s2 [D. 20世纪初# W; |3 D: y7 b! N$ d# q- @& s
-----------------选择:C      % {/ M+ W1 q; `: X3 J2 F3 e
2.  因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()% t$ I8 {( Z0 g8 h, B2 |
A. 用人单位
. T3 Y0 }- N$ JB. 劳动行政主管部门的工作人员: ]0 {7 H$ u; k9 M1 b9 l% V
C. 有关部门的工作人员, p7 h/ @4 b* \0 {
D. 劳动者" \( Q( t3 e; O% K
-----------------选择:D      * d* @0 P# T  b  W; d
3.  《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()6 [; u- E) L6 F) F" |. v
A. 1993年1月1日7 C  h; i0 D& Q( a
B. 1994年7月5日
5 G( X  V9 s0 y: ^C. 1995年1月1日! ^+ A$ ]6 Z- A' m: ?
D. 1996年7月5日
8 m: L5 b4 |! }8 Q. T, b-----------------选择:C      
* Q( U7 D) O; d1 Y( F: t4.  万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()
4 e, C' u. @+ h: j6 CA. 150%. Y; K4 A) E& n9 ?/ V6 [. y" ]
B. 200%: ?7 L  _9 G* k4 C
C. 250%7 k5 H! f1 d" ^$ h# `8 }! H
D. 300%
% i" |- O( E: {9 W-----------------选择:D      
0 b% f, n+ }; W, ]# v, a" n- e; c5.  用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()! e4 Y  {  \1 p8 w
A. 以法定货币支付
' H; l& n& C5 h! g( fB. 以实物代替货币支付
( f: d/ X! I( HC. 以货币和实物一并支付/ E3 `  j% s9 C( ~# `! t
D. 以货币和企业债券一并支付
& F* u4 w2 C  M/ [* D& c( K-----------------选择:A      
1 D3 h2 M2 F- d( r" l6.  有权实施劳动监察的机关是()
8 k$ i' u, l. N- Z* aA. 公安机关
- R- e) E  B- m2 U8 YB. 工会  ?/ a) @+ v1 z9 b$ t+ X- ~' S6 Y
C. 用人单位上级主管机关
. A5 V: F2 v9 P- nD. 劳动行政主管部门# A' K' D( e8 E1 z
-----------------选择:D      3 C5 g! V: n0 e, p
7.  下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()
; N1 x" ?0 m6 c1 F0 FA. 丙公司为其职工购房向银行提供担保
4 f; w" k% m9 B: o- mB. 某国家机关招聘公务员6 G9 h3 g; h9 ^. J( j& k" l3 Y
C. 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
/ N0 n; {" L- \2 zD. 女工赵某因怀孕被公司辞退
9 c. R5 S* e1 s2 `' j9 y% L-----------------选择:D      * w! h! P% b* o- a7 X
8.  需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
5 G3 G( x, d$ y2 [A. 公共职业介绍机构; w9 s0 N5 ]( Z, _2 L% e
B. 营利性职业介绍机构
$ g5 I+ _4 W- G+ I/ P: ~0 W1 sC. 其他非营利性介绍机构
3 z# }& ~1 a, w9 h3 Q( _( @D. 境外就业中介机构
( F- P" i' q0 ~! r* V-----------------选择:D      
$ o; O) Z1 L, C  k- A9.  依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()  S+ n; U* ]. `, k2 G2 g
A. 养老保险
, F& }& d% H# E) p! i+ m  XB. 失业保险
" ~  @1 `5 X+ wC. 工伤保险
. o' c3 f9 c* m+ c# I) jD. 医疗保险
1 r% \& F. A9 ~$ I-----------------选择:C      - A7 b3 L8 R  a+ d; f0 q3 G  `1 d- P
10.  下列情形中属于劳动法调整的是()1 m) t% i, |2 z1 M+ ~# ?- [# h
A. 出版社向作者支付稿酬3 I. V* V" ]# T
B. 企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬7 c0 d) d5 V# g" X/ p
C. 甲企业支付给乙企业的零件加工费; A6 e9 T2 x) L+ _8 b* r4 }
D. 国家机关支付给公务员的工资
2 g) B# u6 r4 T/ ^) n; `-----------------选择:B      3 C3 ^. q! H' o4 m0 X+ U
11.  承担未成年工定期健康检查费用的是()
* z$ {8 `: H. a7 t1 @* W7 S( r( ZA. 用人单位4 P& u' L; K+ a3 q6 J% F/ q1 k
B. 劳动者个人
" C" u" n+ {' `8 YC. 依据双方达成的协议确定9 h( B8 n8 c: Q& `8 x- n( \
D. 同级工会: s' E  F0 y4 Z) [6 [$ B" R9 u
-----------------选择:      6 E+ N( a/ B$ h0 t6 B
12.  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
5 L; _# d& X. Y3 h  X' C  X" O; L4 SA. 发生不以人的意志为转移的事件+ B6 p) b$ ]- b; C- \2 z
B. 劳动法律关系主体一方的违法行为, e& |* Y# n9 \0 o* b
C. 劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为9 ?1 o/ {; t* k4 s, z/ Q. X) v* g
D. 劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力7 X( u3 r1 ^) D2 H0 P
-----------------选择:      
5 `4 V2 K4 {2 P2 |+ z9 N* u13.  关于工会性质的表述,不正确的是()5 W+ c1 z( V4 M( C1 h6 U, O$ K! k! s
A. 工会具有先进性5 V. a1 a5 _) m# q& A. C) k5 O
B. 工会具有自愿性
$ D) ~" f6 W0 M/ ]7 rC. 工会具有群众性
9 A0 E# l8 U2 FD. 工会具有阶级性) @7 g- `5 x$ U) v6 ?/ a; p
-----------------选择:      
& X1 N; J; M, |% f9 \8 F+ N14.  境外就业中介机构的批准机关是()6 i" W; X4 l: J9 k
A. 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
& H$ a9 H% j+ [/ {  m: Y1 @B. 劳动和社会保障部% R' O/ B6 {5 s: }9 N% f: D
C. 公安部+ o5 C* e' M! }4 P, T
D. 省、自治区、直辖市工商行政管理部门$ Y4 _! M; t; v* s
-----------------选择:      
2 }  B% r% U! `4 y5 D15.  在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满()
' n; k: Z8 B7 `* \$ l$ A# CA. 10年
1 w7 |/ Z: Y) s  x2 D3 D8 oB. 15年5 F- g' d* B/ h9 M& v/ {) d
C. 20年) T( B5 M) S# g: F5 V' N+ y( n3 A, L
D. 25年
% {8 k9 ~, V4 E" \+ o% T-----------------选择:      * P/ I8 X7 w* g" y+ o, m8 T
16.  劳动者王某在甲单位工作满15年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某的经济补偿金为(). m. R9 a7 p8 ?& B3 }
A. 相当于王某1个月的工资
4 ~: x/ I7 r1 o6 d- PB. 相当于王某6个月的工资
6 J) u1 r, d5 N% ~% \. u+ i, k2 c# IC. 相当于王某12个月的工资
1 J4 S* B, Z& Z3 i) ID. 相当于王某15个月的工资
  d2 W! K; E: O$ U1 h3 _-----------------选择:      ; z5 g$ U8 x) `& C0 d  l
17.  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()0 x, u7 s+ |, T+ ^  V4 x7 `
A. 解除合同
+ z; d1 S8 G$ ~- i' g0 y0 t, wB. 终止合同
4 I$ G$ s; w* m# G# OC. 变更合同
. s* b2 {8 T0 D5 V. t0 jD. 续订合同
( `4 r& e' Z# V9 [-----------------选择:      : s& ^1 ^- @# E) `- }- |6 t3 I/ z$ D$ W4 K
18.  国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()
/ ], S) I+ [& Y( [A. 它是普遍的、官方的国际组织/ R) W$ y3 T$ l( P: B: U' D
B. 它是民间的、地区性的国际组织
, E( U7 v- J: L3 l0 R1 vC. 它是属于联合国专门机构的国际组织
2 i* l3 n' L% H3 C* ^2 n: \D. 它是实行“三方性原则”的国际组织+ j+ ^# z0 U! T3 \. s. X4 x8 w
-----------------选择:     , C7 A  e7 T( g8 f0 [5 k
19.  在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,为证明双方存在劳动关系,劳动者应对下列凭证承担举证责任()2 b7 C1 S& c& T+ X
A. 工资支付凭证
9 Q  B) b: L* m' }  y) fB. 用人单位向劳动者发放的“工作证”* S- K8 M( M) ?
C. 劳动者填写的用人单位招工“登记表”
6 I* J3 l/ l& O+ Q: e# j, Y7 s1 cD. 考勤记录
# H, u# W, D+ z4 _+ l-----------------选择:      ; S! q4 x/ ]0 k# v- A5 ?7 w; L
20.  下列关于劳动法地位的认识通常认为()/ u2 W9 h3 Q( i9 R; Y
A. 劳动法是一个独立的法律部门
- K- X0 [. Y5 \B. 劳动法是民商法的组成部分& |# y8 t/ W8 Z, k( S- I
C. 劳动法是经济法的组成部分1 d0 D5 C( K( N+ K
D. 劳动法是社会法的组成部分* Q- ^$ l& y1 l7 u0 M- ^( i
-----------------选择:      ( f( y* C7 L+ Q' d( i1 E, ~
21.  城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()
% t# E* S% U, S2 |- r; XA. 1%  Q3 N$ f; H. @! p0 y4 ?- v
B. 2%
8 n3 x& m; r9 v9 d3 fC. 6%
- a7 Q+ |9 ], d5 O2 wD. 8%
- D3 T" `( P& o, f# X! U* f-----------------选择:      * E  w: ]: P- _1 h5 b' U1 E: g
22.  劳动法与社会保障法相交叉的部分是()) }* X) `& c$ N6 t
A. 社会救济) j; G0 `( U% ?" x; x; P* ~& N8 T
B. 社会福利' G6 }, h2 l9 H! M
C. 住房福利+ Y$ o8 ~( m/ u) L, h1 ?2 c
D. 社会保险; f3 y, i% R2 I0 A6 R1 r6 Q' }
-----------------选择:     , V( C, n1 W" }/ C
23.  下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()
, O/ F! U7 R  F  ?  a" KA. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
& v7 i" {/ N& Q2 ?3 FB. 有偿性的劳动# o7 F$ R2 Z0 d: Q
C. 无偿性的劳动
, b& w$ P7 X! d# Y8 c: W- lD. 双方具有管理与被管理关系的劳动0 d4 S3 T' X1 m) \+ K: n
-----------------选择:      
' b) A5 |4 Q8 G3 M/ ^7 O24.  历史上出现的最早的劳动法规是()0 \. y+ f: h4 O; |8 J, b
A. 英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
" |% r( |4 J3 A$ _4 b4 hB. 美国的《劳资关系法》
/ ^; Z' @# k3 D2 B9 f' }C. 德国的《疾病保险法》: j0 d! i5 ~7 q6 t
D. 1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
  F2 t! K. l7 @2 l-----------------选择:      * _/ a2 Z" L9 {9 I! C
25.  担任劳动争议凋解委员会主任的是()! B( Z( O! T3 B5 t/ E3 a) W: u7 I1 D
A. 职工代表
6 P- p' p* A1 P( }: z  SB. 用人单位代表3 S( I7 T# c. G- o7 d
C. 工会代表
( ]9 O( b' E6 G6 JD. 劳动行政主管部门代表8 T5 }& d$ s" X: v; W, T/ I  b
-----------------选择:      / l' t. P+ n7 k2 Y7 F/ w6 s" t
26.  集体合同生效的标志是()
7 c" }# ~& \% j, O. G9 j$ |; oA. 合同文书经过职工代表大会讨论通过
" g+ m8 V9 K/ f+ A% D3 N0 CB. 集体合同双方首席代表在合同文书上签字2 f8 z  ?  E9 P, e7 I3 v/ Q
C. 集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
8 b; B6 P4 }+ G5 u2 U* o/ DD. 劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
9 x3 C' Q- A( @. _, |7 u, {" o: v-----------------选择:      
: o. i6 q+ a/ t5 p* W4 w# J  n27.  用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是()
! t0 E5 w0 T- ?2 R. s. SA. 20%
# Z: g+ K, ?3 LB. 25%
3 O4 \7 u! Y2 t6 W9 MC. 50%4 S1 }5 B' B4 H
D. 100%+ p. ^5 Q) d  L4 Z* I; Y
-----------------选择:      
, u7 n- G  k7 p: R: |
3 x- |; T! w1 g7 b6 V8 |7 Y  g4 j- f3 P% G1 Y
   , T) n. @; ?, l3 C2 m+ q' O
14春学期《劳动法》在线作业 ; J' P2 |- a: M, a9 Y( L
      
/ f/ P) A3 j% M: v单选题 多选题 判断题 # j6 T4 Z/ a+ w8 x
% [# ^! S6 n0 Y* c) |: I
# a" N1 L) }7 F6 k8 |) ]3 @
二、多选题(共 8 道试题,共 16 分。)& ]7 G1 ^! _- {/ Y! E4 l
1.  劳动争议仲裁委员会的办案原则有()
( i1 z% Y( _+ E  _$ k6 p6 }- oA. 工会代表参与的原则
8 V/ X$ U# w9 ^+ R! |# kB. 先行调解的原则9 i7 J3 K2 u& k  c9 Z" G
C. 一次裁决的原则
: J  u/ b9 z/ A6 ?8 V4 b3 }5 z( @D. 少数服从多数的原则
8 o. L0 q. ]" {$ m" a-----------------选择:      
+ Y; m: O- X, O# H" f$ U& `2.  《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
0 Y( V1 c: k6 o9 Y7 W" f" xA. 同时审批, l- D' t- E, i
B. 同时设计+ y' \( e4 ~7 @" S6 S, k) r
C. 同时施工6 P$ u7 _+ _; n1 o- R0 b
D. 同时投产和使用
  k% t8 w! Z; Z- u' W2 x-----------------选择:      
  S; l' j, T; W0 ]9 S3.  下列情形中视同工伤的有()& J; J7 m+ `7 F
A. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
9 V, D6 s  t  fB. 自残或自杀的- v. j, E. x- ^. y( f& V$ N: Y
C. 患职业病的) D: f3 }* _5 c+ V$ d
D. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的& F5 L$ O' U8 F, y6 U6 b/ R
-----------------选择:      
( V6 {# y/ b* B4.  根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()- J; E2 R' O5 b2 b# y: Y/ E5 P
A. 责令用人单位安置和赔偿
3 Y- q2 w* t" t. j* G' c- CB. 进行行政处罚
$ P6 Z0 [3 J+ N5 _/ r! D  ]C. 给予行政处分& N& h6 D: u! B' b
D. 依法追究刑事责任
. w$ w, U5 {* A' v) A: |* T; Z- n-----------------选择:       k2 x# \# g+ Z( k0 Q; F% ^0 c9 i6 j
5.  在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()
" z. `& d: _2 C7 {A. 工资法
# g9 U3 ~3 ^- K* B8 M4 M/ qB. 劳动合同# O1 m8 I( h/ X
C. 集体协商1 O9 r) T4 X$ c4 B7 i/ m
D. 集体合同5 a, {) \7 ?- Q* v3 W, Q
-----------------选择:      
" V9 a5 {0 Y7 U6 Y6.  就业服务体系主要包括()3 w% }( f% ]6 r, s/ F3 X) ~' a
A. 职业介绍
" c3 w% @  v7 @  r. b) U% c8 hB. 就业训练
0 [5 ~: O' u8 a+ W! iC. 失业保险) S( g# m( r) p/ `: ~2 G
D. 劳动就业服务企业* t' b5 R# [+ E1 \+ \8 G( D
-----------------选择:      . X. R% v4 l5 f, r
7.  下列不能作为最低工资组成部分的有()0 h' {% o+ ^0 o' ?/ L. U
A. 加班加点工资
% n4 T8 Y, P& h& m0 oB. 特殊工作环境条件下的津贴
4 S1 x; m& G$ f. H3 F6 M7 aC. 法定的劳动者保险福利待遇0 }! X2 Q$ Q* z7 ]
D. 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
/ Q' j1 z, D  J7 I; ^5 G-----------------选择:      
+ y9 l4 T, n1 l( V4 T8.  下列属于工作时间的有(): V$ \( D7 u/ |  p( K5 v4 D* p1 n+ |
A. 病假时间+ v: e2 J7 r/ l- a
B. 停工待料时间4 U( n7 d$ w9 u; H7 B3 p/ y
C. 女职工哺乳婴儿时间: f; o- o0 n# _% g
D. 职工培训时间6 _+ v: W3 |) ?  q* T
-----------------选择:      1 V6 |6 {' ~0 m2 n9 k
/ f# j1 W4 d3 @3 A7 I

! ]# w/ Q7 [; o- m* C$ X( r8 ]   
- B" u! I# R& F" Y) H) O14春学期《劳动法》在线作业
4 ?" T0 r, R; P1 O      
' B! }1 u! x/ S4 t4 @单选题 多选题 判断题 4 `# O/ M6 ^7 h% S1 [  R. X
& F( |& L6 D) K( N5 G
$ m% Q7 a8 q/ z8 l5 E% ~
三、判断题(共 15 道试题,共 30 分。)8 C' }' m, ~4 e: Y
1.  劳动法律关系具有以国家意志为主导,当事人意志为主体的特征
5 N3 V% e0 s& [& f) dA. 错误
) N* t! c8 R2 o6 h2 Y- S0 OB. 正确  N% K, |# s& V; M
-----------------选择:      
+ C/ @+ _% Y" u9 |+ m2.  劳动法是统一适用于全国
1 r5 J! c" N/ x1 S* x6 sA. 错误
( L& W4 N' g* f! rB. 正确
6 y# ]% s9 W+ r) O, w, @) h-----------------选择:      
9 v# T1 S/ d2 @: Q. ?7 c! m" @) c3.  劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁
- t* Z' @( I: d4 ]/ E1 QA. 错误  Q" c' G' {! M2 ]; X
B. 正确
* s6 Y* c! _  |-----------------选择:      : W- o+ w" l/ @
4.  实行八小时工作是各国劳动者长期斗争的目标
' u; \  p6 B2 S, l/ R% uA. 错误; b/ z6 R9 @) k6 z; p1 g0 \! n
B. 正确# p3 n) C- f" @% d' a
-----------------选择:      
+ D( Y7 o+ E3 ]  v  `, |; H5.  劳动合同约定了试用期,试用期最长不得超过三个月
% p+ K6 D+ B; g( X7 c/ y+ AA. 错误
( \$ b* k# t% l, D) h- oB. 正确, C3 s; |: }6 j+ z8 Z
-----------------选择:      
, U/ p1 s, B& B8 {+ t0 O) ]6 \* K7 ^6.  国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力,撤销了对批准的效力; \/ h2 B6 w: Z( y( P+ \/ N
A. 错误
2 k& _+ v' S* ?/ @B. 正确
  d: w" C2 L# Q7 [. S6 ?6 M-----------------选择:      
+ z' I1 e% `+ s& e7.  劳动法基本原则的法律渊源是宪法
  U& I  R5 e$ e. c" z' S- s. qA. 错误
. b- ~1 w5 e% a" R3 w! @& rB. 正确
. t8 ^( o+ B! e/ M. x  a" G- z* {-----------------选择:      
! _+ l3 y# O6 J9 W8 y3 e8.  最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰& m+ F  e# F3 Z% y. Q
A. 错误/ D! o: T& f6 r" j
B. 正确5 w' s( R# U+ y. p6 P4 k$ S
-----------------选择:      
0 V5 V  E% N8 M1 J' {9.  我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一+ h0 q  p& I0 X+ Y
A. 错误
- ~+ A  d: y# Z( P" t" z/ aB. 正确* E" r) W) q( x) c  ?
-----------------选择:      2 ~" [. i8 c1 i. ]% ]; o0 \
10.  按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等; P, ]: p$ X1 z8 K
A. 错误
7 G# c" I% |" QB. 正确; u  m) V/ o5 \1 _2 {) Q9 \
-----------------选择:      
! t6 }4 O- m" f- f! ^- ]$ Y5 s11.  集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位  h, M; N8 W( e# w( \# A/ z3 Q' |
A. 错误
# {$ x& G5 S/ b1 m2 h' qB. 正确$ D2 m* F. I. e8 m. S
-----------------选择:      
% I- o' }, u2 Z$ ?: N12.  劳动法的主体主要包括国家和用人单位
+ d5 d- F) W% e! V7 ^A. 错误, G& Z9 S9 o. }/ f' w; Y# Y
B. 正确
8 Y% `! q) E4 N-----------------选择:      8 R+ G3 r' h) e! w: p
13.  我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同; g/ }, u. \+ F8 H7 X
A. 错误) C* ]$ Y6 Q+ O" s1 t
B. 正确
* Q9 m  z" v9 m; b-----------------选择:      ' s7 L% a! u1 ]8 F, L) G0 H
14.  劳动法成为一个独立的法律部门,是自十九世纪初大工业生产以后$ ]* J3 _9 w& `: T4 n1 X- ^
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B. 正确# }; U  Y. u6 E$ {$ \5 v
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15.  我国劳动法设有“促进就业”的专章规定
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