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/ b+ d( ] b2 |
" H* S# {9 f/ q" N) l! s" ]1 a$ l5 m一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V 1. 依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的（ ）。, o8 n" P5 B& Y; t0 T& O3 R t
A. 决策职能2 s9 y' F9 v9 O& T' W% P9 l) }7 l
B. 组织职能' i% m5 h) k0 V' L
C. 控制职能
0 V! n \' C4 K9 s9 hD. 协调职能" G0 a" T, c5 e8 y
满分：5 分* s& B5 R6 L, V# y
2. 属于国家行政机关的是（ ）
) V$ y" `5 C9 E$ u0 nA. 市财政局
* \4 ~: g" e" \+ t/ IB. - `+ L$ j5 B0 Q0 X" {
县人大9 I* l( Z! s! j! q: g' x
3 N* r/ T3 z( uC.
. y* M7 _2 T& @市政协
- _% u Y/ [' H* ]2 M; f7 K2 {& z, C' f/ Y1 }" d
D.
% p$ z9 _4 t2 u6 _! {. ANGO
$ e: a6 q, L- w) H$ G$ s0 ]6 K& ?" _$ h8 V ?# T
满分：5 分
# W* f3 y" M% n* V( D3. 财政部门应该制定（ ）。5 S1 ^: e) a6 y6 d% a$ q U+ b+ D
A. 税收政策! N) t" M4 P1 H; _1 G. m
B. 财政政策% x7 I, j; S. Z0 a" D
C. 经济政策5 o5 q5 Y3 |+ z
D. 法律政策原则
( S( D( k3 e1 I) E 满分：5 分4 V: H8 v( J+ Y7 J
4. 围绕组织目标，制定实施方案运行时所处的阶段为（ ）
. y9 o0 ~7 b% EA. 0 l9 k+ J5 E, D5 N4 v6 E7 n; m
计划职能8 v" V [& L: d( s, r
6 o/ x& g2 Y, Z8 c
B.
o# v4 l- b3 v7 F$ v) O0 C H# a组织职能
1 u. Z* F# I/ Q$ T
" g: s' B7 ]: K4 kC.
; n$ q7 d' Y: g9 @, F. C领导职能) B7 T, r1 ]( e* n
9 L# m! n* J( o; [0 p8 xD.
, Y. ~& W9 S& F- @6 T5 |! F控制职能3 `5 r }+ }# Q5 Z- p; {
" t& S u" C0 X& s8 o 满分：5 分
$ ]- ~, p1 I* f9 x" K5.
3 f. F* i ~3 }8 v6 e行政决策的咨询系统与中枢系统的关系是（ ）2 s( Z7 E3 } ]7 h6 m) h( k
8 n( H+ p1 A7 Y% N( ~A.
# M1 ~/ i% l9 p4 }0 w. a, _* M3 }. ]主观能动性的
- ^$ K' Q1 ?' j- [, C m o5 z0 {' Q' T4 x6 w
B. 依附性的5 Z+ f+ E: d% K% |: }
C. 相对独立的4 n& d Q+ |! Q6 t r( ^
D. 具有对立性的
# X i! {3 J- O 满分：5 分
$ {+ O; e9 C% r6 j) N6. 影响行政组织效率的关键是（）
' e3 z5 y3 d( p- ]; x* s6 iA. 行政组织人员的业务素质3 b1 [# ]7 t2 O4 Q2 U
B. 行政组织规章制度的完善程度
$ @9 D# U# q: \- {( `' ~$ CC. 行政组织机构设置的规范性和科学性/ E2 I, G5 B0 ^7 ]
D. 行政组织和行政执行的现代化水平
; z# ?! E* j1 ^8 L7 M 满分：5 分
" g4 W( y& c [7. 典型的事后监督是（ ）/ F9 ~: b2 y$ V p
A. 行政复议
7 N; J& z0 M/ }/ O5 L: RB. 听证会- f, B( S/ u! U2 q1 ^) z
C. 国政调查
, ]4 h+ U$ T5 @6 t+ ?9 A1 rD. 司法调查. E( O# T- I1 ?4 U0 ] l
满分：5 分
) N# |! E4 [/ _5 w% }8. 公务员应该具有基本的（ ）。
& Z9 p, ^: p4 w x3 KA. 综合能力
0 N9 e% `9 ~1 S* u$ ]% Z. fB. 用人艺术
3 Q/ n' W) @; D! NC. 创新能力
$ Y5 R0 I, X" P$ W- W$ j2 v8 XD. 精神风貌
5 r. ^8 r: s4 `6 C 满分：5 分6 I! Z1 V# J! Y; _$ o2 i7 Q2 x* Q
9. 行政领导经常采用的领导方式是（ ）
V: L3 X+ h/ U4 t3 R/ |2 \A. 激励式! n8 y: a4 K$ O: x, G5 _5 ^& u
B. 说服式
4 Y/ O _8 r0 V! d" m6 GC. 示范式 b8 Z: }9 K1 k7 ^6 Q
D. 启发式
5 N2 ~, X0 r7 r6 a( n5 K. `2 n. H 满分：5 分6 }1 r4 p" i) D
10. “PDCA”循环方法中的“P”指的是（ ）。7 ~) W0 A/ z9 u5 Z3 r
A.
- ?! s/ T9 I8 m计划
' p. @# @6 V. j. R8 G' _) w: U' x* H+ Y' g5 V
B.
! X9 l( W2 [: X组织
5 s& \# [* z5 u6 i; G
( M |4 i X' [C. ! r6 M4 t' @2 }( X" T" d; @
协调
2 m- M' B5 R5 y; V7 N% @
& [% f' P# a$ v+ _) n; v% T5 [D. * q0 \- W4 h7 Z3 u
沟通5 V! E, M6 O- s2 k, _/ H1 {9 \9 Y/ w
- R0 w; l! V( w- R# D3 @ 满分：5 分
6 M" o' Z5 C5 }3 P# u$ O3 @11. 当代资本主义行政职能的重点是（ ）。6 r( R3 V- w. m! U
A. 政治职能9 f! d* Y; c& j& `+ O$ @) w: `
B. 经济职能
) o- {' L. b9 U' V9 }C. 暴力职能, \8 b6 W, H7 P
D. ; D7 a1 K F* H' }9 `- v
文化5 M: q. _6 n5 z- Q
- e d" Z% s, V
满分：5 分* N. Y2 p: o r/ O
12. 行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果是（ ）) {; Z. K* E8 K7 x/ ]; G
A. 行政绩效
% s( l) ]/ t. `# }" YB. 行政效率
) V) l( m3 H. h* u& l5 {/ gC. 行政效益$ q& B. C( R8 y5 e
D. 行政成果* l, c* m8 g. ~' g7 G1 Y& R. k
满分：5 分
% r w3 B$ w. Y* a% F13. 管理层次与管理幅度的关系是（ ）。% `. c% \9 w% Y: `, _ D
A.
# q4 `5 Z) Q3 A0 L' o) ]/ U反比
* u9 ~. e4 Z9 ?, }1 e' ^4 I7 y9 }, G. E
B. & L% u# N( v' @
正比
0 \9 X7 Z1 y i) ~2 |" k, ?1 R8 z$ E
C.
K# ^4 u1 {+ e5 q5 O3 y9 B5 e没关系6 R/ g' e& ]9 A: |% P, I! g) ?
1 S* A# L" o( q1 p/ XD.
, }, q7 y! w5 a8 `) r: X" Z等比
$ w2 B2 E% B9 c: Q* @# `( s& H$ Z5 K+ p6 P4 c4 m1 r
满分：5 分2 u* }- g* n6 A( S7 P8 u$ _% F
14. 在美国，既属于白宫的直属机构，又属于总统的助手和顾问班子的机构是（ ）+ C3 z: M* N, `; |( l! x
A. 总统办事机构- L8 u( y6 X) F* {
B. 内阁和各部. P5 R4 Z6 L# f) X3 H8 y
C. 独立机构
9 \3 w1 u' P8 E" y3 ND. 中央统计局
, Y8 W1 c9 C% f0 \' b 满分：5 分 v& T6 z- a( Q. s! @
15. 属于国家行政机关的是（ ）
7 Z+ O h8 [; m7 P0 I: q5 z4 PA. / o+ W7 H& J$ |5 Y4 [1 L) G3 {
县委/ u8 |+ z: N6 J6 ^' y8 z, _; [; Z
% W4 p. O. b, N/ l4 f
B.
) F4 n. O; Q' F$ c# t0 E! d4 v教育局4 v+ o! b& J' z# u; f. s7 _
! I+ i, c0 ~- a h! n* s7 w0 i2 gC. 7 m0 n% S" O, E; X
村委会) `7 E2 y1 O4 L6 ~3 [% o) L
% M. a# g% g# q, N: u4 w rD. ; H! b1 J, O: B
自工党; U2 Y* T- l z& e5 d" R8 @9 m* G/ [
. c: @( w/ }# w! E+ T
满分：5 分
% Z6 O# }) Z1 @" k' D" c1 m16. 行政方法不包括（ ）。0 J% z$ U6 d2 w- A# \
A. " w( J( N7 n2 Z% }' v0 L
管制
0 }( t8 {' |2 j. Z# _" [& D, X
+ {* q5 |9 d' _+ X5 B) y3 P/ I+ PB. 4 i5 H) F/ T1 ?% F3 `
强制执行1 i. h9 {7 Y7 a
5 p" R/ g$ ]% \, ^/ T. O. rC.
# e9 b* L, b5 ^6 m5 f立法: o8 [* M) U( [$ q7 i
& k( ^0 b6 P* K* z5 ^ A6 W
D. 3 n0 O5 z# }( c0 U
审批4 c$ C( }7 O+ C
: e$ @2 E* [5 K4 N! z9 v$ h 满分：5 分 L% f* p8 s2 u: w5 Z+ p
17. 属于国家行政首长的是（ ）
) Q+ W4 {! A8 a6 m4 XA. 直辖市委书记
) y: J1 [0 ~5 s0 ^4 Q7 @% v! y1 n2 k9 EB. # Q- g2 Q2 I: [1 J/ H0 i% `
调研员
7 I' g# R5 E! o7 [; ~. K" C
7 |! U" Q; w) ?: M- r' X* SC. 巡视员
+ @, H* q; I8 c) j# uD. 司长
) x3 M$ m7 Z( J5 ]% p) Q; n 满分：5 分- _# N- g, h# U- C$ }
18. 对晋升领导职务人员所进行的培训是（ ）
$ w# V: O% u6 _" C4 S6 t9 a8 gA. 初任培训* i- k0 e; [& W/ G& H
B. 任职培训
* X2 p) A) `. a+ S6 m$ TC. 调任培训* v$ }7 I/ w; E
D. 专业培训! g d( U. D _( t, y6 J; }
满分：5 分
. K9 F+ e- R! v1 k Y19. 行政方法的静态特征不包括（ ）。% \7 A. J" q- N8 s
A. - J* E: P3 T' M0 T$ ?, j
目的性
5 y/ p/ ?2 T' j& a/ l9 V6 U. K5 p& s4 D: Y0 W
B. : f) q* |4 ~$ O2 B' n
多样性* J( [% x F- c1 x) j- z
. p5 ]# @6 V8 ?, W5 {0 b7 fC.
5 k+ w( {" q3 o: Z. |8 |+ M! k艺术性
1 S+ k( a0 j0 o% I1 y: \- D3 t' R7 C+ `9 B' X
D. . C1 n1 a4 F! p2 {( S0 M
策略性/ d, T- M5 ?* @ T+ \* Q7 C1 g7 Y
, f( J, Q9 }' ]9 ?: v
满分：5 分" s: J+ b9 c2 l
20. 下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( )
+ M1 L9 n$ w& {6 DA. 行政计划5 ^: ~. C4 o: O9 ]3 X' d$ z/ |/ X
B. 行政领导" a5 k0 i& m) _, {7 m/ J
C. 行政职能
, x7 H! u' p! J9 E* iD. 机关管理" b4 V7 n, i- u& v6 ]9 t
满分：5 分
) A3 h$ \6 C$ f2 R2 |. @% I5 p" R" z9 p Z4 V. D9 h! P
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狗仔卡
发表于 2014-10-15 13:01:11
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