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东北大学14秋学期《行政管理学Ⅱ》在线作业资料3辅导资料

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发表于 2014-10-15 13:02:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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; ^* S+ c1 s3 d, n4 r0 J# H" T8 l! ^$ n) I& d7 R  A
一、单选(共 20 道试题,共 100 分。)V 1.  我国的行政领导体制属于()
  ^; h2 D. a* \3 T0 fA. 民主集中制
4 c5 q1 n5 @! M7 _6 n' l+ [% PB. 行政首长负责制$ V; M5 u7 ^0 r* i. x5 h6 X+ U5 _
C. 混合制
8 j9 W& F( _& q* rD. 委员会制5 e6 i' T6 s' Q
      满分:5  分
3 U( J% ~: A! y9 P" g! T2.  ( )是联系整个行政过程的核心4 j9 q) f9 R  j+ l: t
A. & w' D8 E! Y3 z$ ^1 b4 ]2 M  C
行政决策
, {- t( a2 L6 C! A. ]6 @' l' o$ A: {( B0 g2 S2 \- y: j
B.
9 w- Z5 D8 ]1 r8 R; y  j7 n行政执行
4 m6 E& d+ c7 ?7 e7 Q# m2 G
! A& [1 v8 E# g- ^7 q, [C. # d3 C/ S+ j+ N: @! |
行政计划! ?$ j4 s5 K4 R' c1 Y6 I

1 b% @- Z1 x* |( p4 c" {, bD. 8 ^. G2 _  `4 s. m6 w
行政监控
9 C" S; Q# f& ~$ z0 C5 ]4 u2 F
# a2 j5 [# P+ F9 m' O5 t      满分:5  分
% Y4 u9 N9 t6 r" d3.  公务员应该具有基本的( )。
' c8 o# [/ G! l/ Z) lA. 综合能力( x8 U  @# z7 i$ C$ d
B. 用人艺术
7 x+ |6 {6 T/ {C. 创新能力) d* p' F; \5 B) c4 d9 S9 z8 m- K, V  V
D. 精神风貌
0 @( S  V; H' r      满分:5  分2 x% Q( r! J* A' K" j
4.  下列不属于辅助机关的是( )。2 S* k7 O3 B4 j1 k
A.   政务性辅助机关8 P$ e% ~8 I, `
B. 综合性辅助机关
: l. q; q( Y. I8 O4 ~2 VC.
" A3 B/ n" {0 K$ |3 q1 L专业性辅助机关
! c, d1 O" U$ Q! g
& O1 g# `+ t% _1 o7 L2 o* _D. ! W9 Q  N! {& u
财政部门2 ?/ \. D, ^; G  B6 s
' S! h6 H" h, |  ]) J
      满分:5  分( v4 Q- R0 i% n- [( ^: e. ?7 ~
5.  典型的事后监督是(   )1 J6 @+ P! v; H; l( [
A. 行政复议
4 R3 q- _( {! c& z0 ~+ y  S, iB. 听证会
8 I- Z- Z# l& q% }C. 国政调查, w/ G) h( N: ?" u/ n' u
D. 司法调查' K# x* {% O. u" W3 X6 J& c
      满分:5  分
: h, ]% v( w5 z8 Y6.  预算工作的中心环节是(   )
3 X  C( f+ R1 e+ rA. 预算编制( j9 E2 [" F5 n& g
B. 预算执行. [1 |& d; ~$ i+ \- C& s  x
C. 决算管理' q* P; ~, r8 r, y
D. 预算管理
6 @4 S! R4 z5 @  B, M      满分:5  分8 W) o" `/ z% T& q5 o
7.  人际关系组织理论的产生时间是( )。& x  W" I. Z( C4 O' a3 C  f
A. 19世纪末
) t5 V3 q2 K5 W) B' f. n: l4 \B. 20世纪40年代  ^1 Y5 C4 u, ?- l8 Z8 ]
C. 20世纪末4 a% R. H! z* M" c# q/ Z. o  m
D. 20世纪50年代6 @. ~5 P# y. w+ ^
      满分:5  分
+ ~- b6 C" E& x0 m0 Z8.  美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是(     )) O/ y  p1 \* W- }' H0 e: F
# t$ N6 h( I( c2 {$ R3 B: h8 H
A. 《比较公共行政的模式》: C8 Z# ?. O7 c- n! S) O
B. 《公共行政生态学》
1 k( F  e8 @- J6 {- g! \. s! }C. 《政府生态学》
$ F4 o0 X- t8 \% N3 j& v$ UD. 《美国社会与公共行政》' l  Y  m6 Q9 f7 c: X
      满分:5  分
7 S1 w/ w" N) E% S9 Q* M9.  人事管理的基本要素是( )。
7 e+ R2 m$ F% w; AA. 行政机关; f/ j# w  M% `; ]" W
B. 行政事务! c# y' h7 L$ }3 c+ Z
C. 行政人员
1 O5 R# N0 ?: e, xD. 普通公民
8 h* [8 q3 ]% \& c      满分:5  分
' r  e0 W6 |" I2 q: i, C$ h10.  5 X) F- W( a3 I
行政决策通常都是(   )& N# {+ ~4 R1 h- D
" M* V- Y: G& v! L  z! }6 V, c  g
A. * a+ ]! O, P4 L' }8 k/ W. h
满意决策
( c3 [6 r& z& d$ N& J& c" ^% r  W3 a2 K8 Y4 i5 i& N5 ~2 g
8 G8 a' v, X9 Q5 j
8 }$ }# J; f1 v( s( j$ O+ f
B.
, I6 z8 C4 b6 @最优决策
5 z/ Q6 X4 Q2 s0 `6 d
3 x8 O" i' ?8 y3 w7 |. PC.
6 D0 t; m/ J8 w7 o( C8 [自我决策7 K. \7 q+ a# T- B/ \9 _+ Y0 j
1 Y) |) `  {/ C* V' Y8 f
D.
4 X8 V: t4 D' p" S! Y他人据侧
" {) {6 H# l9 P: d( J) o9 D8 q! V2 g, f  L0 w
      满分:5  分
! F9 K- U6 r' u6 Y11.  “帕累托分析法”又称( )。6 W3 ^7 |" n0 W2 p9 ]
A. PDCA循环方法3 N$ P6 E6 m+ w* r8 W' u6 U
B. ABC重点管理方法
1 S3 n, N1 q' X+ r/ \/ ~  oC. CBA重点管理方法
* E0 f8 u! m+ F$ N( i# w+ Z2 X, }D. ACDP循环方法
3 }' V) u; E7 b- ]1 x      满分:5  分
  S6 m6 q6 u& V* V12.  雷格斯对各国社会环境进行分类的标准是(    )3 h3 y: y  [+ V1 y
A. 经济体制
, ?( N0 }/ t) E+ `% @B. 科技发展水平$ Q1 x+ D; x" X" D# L" Z  e( e4 P
C. 经济力量
# ]! k+ L  c9 A, ?4 G& E' |$ R$ qD. 社会分工与专业化发展程度6 z" ~# b9 _: E" b' g! M$ v
      满分:5  分
% P& p6 L4 m6 i* _$ s# X13.  组织的行政领导方式具有( )。
1 O9 e% E8 [6 k! o' K' yA. 目的性
" `0 _1 ]1 o! I8 P, iB. 多样性
0 j3 W( Z3 T, U3 x; e7 jC. 艺术性, K3 j& U4 I) D, u' N5 a$ i) Y
D. 策略性
6 @, K5 O4 O5 O0 {4 X& O      满分:5  分
6 p) p9 [, [% ~) b) F. F: I14.  政府充当“守夜人”角色是( )时期政府行政职能的待点。4 v; _% e7 j7 i+ N, F  n4 q7 C5 |
A. 前资本主义
2 x2 @& O# }( ]/ j7 O) EB. 自由资本主义
& l& }: m; p: T; ^* ZC. 垄断资本主义
" V) e( X& G5 T0 ]8 qD. 当代资本主义; N3 {' z+ t/ z8 e
      满分:5  分9 r# o" p2 e) m  M% ?6 S( D$ l
15.  我国实行()的行政领导制度
' {+ `* S) Y5 ]6 r* q! kA. 处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度, T+ d& T- e; w  j/ u- Y
B. 上下级行政领导者之间联系的制度1 a* `1 C8 i6 H5 [
C. 协调行政领导班子内部关系的制度& Y# Y" h  c' ~( F
D. 行政首长负责制
* H- z4 L8 u9 c) C      满分:5  分3 l7 o6 S- R  B4 g$ p5 D. A
16.  我国根本的行政领导方法是( )$ E% n% Q5 `: X
A. 人群众路线的方法
* [& z2 ~( B0 ~' o# \/ m/ v' K& jB. 矛盾分析的方法
$ r( Y) `' \1 M2 t2 b' E1 c% |C. 实事求是的方法
& N8 f( m$ r, {D. 教育说服的方法$ l. k& s; F& L9 @# L* _
      满分:5  分
+ u9 y/ o2 X+ }/ |7 ?* `17.  “PDCA”循环方法中的“P”指的是( )。
1 ~2 f: `, G8 d0 J' k% ]2 bA.
' D3 Z5 t2 ^0 B  t计划
: t1 t4 I$ o0 m' Z: E7 X. t& @/ v$ Y& r0 ~) k! @
B.
  n; i9 W5 w- R" n+ l组织
1 E6 h& m' q/ U, ^; `/ |) J% G* m0 ?
C. 4 o1 X+ {1 A1 A8 V8 ^9 f
协调: a9 D; f% ^$ \2 u0 L9 N1 N
4 [. E# J/ U# r9 \% w
D.
9 p: J( @0 G3 O0 r8 y* R/ B沟通1 v, H+ _" N/ p& V
: N5 h' Q8 L& Q1 ?& c* N/ ~
      满分:5  分
# a: U7 ]. x# M! S$ |, O+ s18.  人事行政制度的核心内容是( )。
! {9 ?( w; d1 sA. 录用制度
. @% N# z) ^  `0 aB. 晋升制度$ B9 L- G9 U3 k& I- h0 Z
C.  培训制度
/ ]' g" x9 V) N' x/ ND. 考核制度
$ g. M( i. w2 Z      满分:5  分
% O8 F# N5 q5 w, ^19.  行政职能与行政机构的关系是( )。! l% u' }+ q% C
A. 行政职能是行政机构设置和改革的重要依据, s6 Y* \7 Z7 }' ^3 ]- _5 g. N# f
B. 行政机构的设置是行政职能确立的依据
) `3 u' [9 j8 _% C5 LC. 行政机构设置的变化必然带来行政职能的变化
, [3 z* f. H- n' b9 i/ nD. 二者的关系不大
5 N  i  }/ F+ h" j0 z      满分:5  分
+ w/ n8 G" c, M20.  下列属于行政协调的部门是( )
; F* k+ a% Y: Z9 G% T) OA. 国务院研究室
7 u* m1 P/ e* a1 G+ t- y1 U' oB. 海关总署0 i$ a+ C. ?. I5 \3 O
C. 国土资源部办公室& d! x' D+ A6 A
D. 国家环保总局
1 j) w, w1 B4 i5 s      满分:5  分 3 A& r4 d3 A* ?, [
4 h3 w; W- P) s+ \+ X: O  S
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