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$ T- x$ P- U; G" _, B+ M
% w7 B# k2 k. g" q3 B5 v
, U$ |' ?; F4 x& h. L. D14秋学期《管理学原理》在线作业1
8 n( ?) f4 G. r6 y m
& }5 I2 r2 e( E% s, R单选题 多选题 . t) J7 K3 T- C7 @
7 Z( g+ W2 J- A6 e( E
$ o& w& N+ o" y' N# z! }一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)6 t: m0 z0 o+ v9 g) M$ P- s/ V
1. 如果一个人做周围人所期望的事,他处于道德发展的_______阶段# J; u$ D6 ~* N) B$ k$ g: Y( O0 d
A. 前惯例
* j! \3 R* s) q! |5 j! K2 [$ eB. 惯例6 `: r5 ]; p0 m! f4 z0 w1 a
C. 原则: ~4 c+ }' ~2 F+ ~
D. 强化5 v8 E6 h2 ]" q! `
-----------------选择:B ' t5 E; r& x( h/ Q
2. 企业的以下______措施和提高组织的伦理标准无关6 @& U0 L) D H j/ m1 V1 }* E
A. 对绩效进行全面的评价
) ?6 C' a/ C! Y2 R' jB. 以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标
8 r. ^$ X% E) s2 D: x) sC. 建立伦理守则2 |) X5 B- x, q& Y0 N3 E
D. 提供正式的保护机制& s e0 |( l5 B+ R; u
-----------------选择:B ' J, A6 C& y; P9 k1 u w* z
3. 对于基层管理而言,最终要的是( )
, U$ K; z# r$ R1 }8 A RA. 技术技能
( Z- h: [) i7 }4 J# qB. 人际技能7 V7 y+ V: V$ E
C. 概念技能. Y8 z% }1 o" m: \& ` m/ g" j; Q( _
D. 决策技能
. C( l1 H# H1 N-----------------选择:A : K; E: F" {. h% g
4. 下列哪类企业最是和采用矩阵式组织结构( )$ E0 ~& w3 Z, ~1 l
A. 纺织厂
5 [. e9 `8 F0 x/ Z$ X! B% C8 U" SB. 医院: Q4 n. T5 s P: x: L
C. 电视剧制作中心
/ R1 u: A8 Y2 i6 X' ZD. 学校
! e' z; [$ X6 }! o$ G0 ~-----------------选择:C " P0 I7 s5 r B9 s& V) f) l8 h
5. 下列说法中正确的是( )
* n: ]5 D) Z4 f& p) {9 W7 @A. 行政方法的管理效果与领导水平无关: `4 i8 o; x9 T) l9 K+ Q
B. 经济方法的运用由于借助了职位的权力,因此对于下属来说具有较强的约束力4 B+ Z" b, B$ |. U5 a
C. 法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统" W; j( n5 ?# Y, u( u2 V
D. 行政方法的运用有助于组织内部统一目标+ |8 `9 [& a: `$ b& M
-----------------选择:
, G2 P+ ~% e) A8 Z2 O" t& Z6. 下列对计划管理要求最严格的是( ), y. t5 w# h6 f% L8 |
A. 保守型战略
n4 ]: s7 V, H" g R, AB. 风险型战略5 u* \/ z3 L. s M3 |* E
C. 分析型战略
6 z+ m3 N2 [/ p. RD. 柔性化管理
% S2 L- H5 r! l, L-----------------选择: / F( n7 X `- o5 ^8 {( c
7. 是有效产出与投入之间的一种比例关系。( )
0 q9 L7 w, d1 ?) A5 CA. 效益
7 A( O& [! N* ^* F. Y6 k/ GB. 效果) h' ^- y: { W6 L) d. f2 Y
C. 效率 f; I0 D c ^
D. 效用
: z! @. F1 ~) d4 l$ m1 L n-----------------选择:
9 ?! r. S1 ~* V+ Q: {( m8. 内部招聘的最主要缺点是( ) N& x- t5 j0 T# |. v
A. 引起同事不满
7 {* H' J3 |" `& h6 F2 vB. 有历史包袱,不能迅速展开工作! P* r" \" X4 x' ]) G) h
C. 要花很长时间重新了解企业状况
5 ?) }9 [ `4 K1 pD. 知识水平可能不够高
( T' w6 Y8 T4 ^& c-----------------选择:
* k( @7 H/ w5 M* ~9 N9. 需要层次理论认为,人的行为决定于()$ i1 C' J7 v$ g$ |. h- M; h- Q9 c
A. 需求层次
/ P3 }& [' m( E- {2 u; ZB. 激励程度
9 Y, m3 B% J- TC. 精神状态
" ^5 S! E5 I+ A( q& m; N$ _D. 主导需求" I& C% H# @, _( f
-----------------选择:
7 W% Y" `- \# H$ D( ` r10. 根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作,而不愿意参与问题的决策,这种人欢迎以()指导管理工作4 F* v! D+ |9 a
A. X理论8 p u$ i) Q a- b) a2 t
B. Y理论; t9 [& q; e _
C. Z理论; [! X1 [+ W$ p) k' @
D. 超Y理论
" j1 \. H% j5 e b8 H-----------------选择:
) O9 f8 ]9 f1 R; b0 m* E/ y1 r" [; q2 m- }5 |+ Y2 [
) h, h7 L# }7 f; v* M6 { U
+ O. Q! E) A9 U5 _ w1 L14秋学期《管理学原理》在线作业1
* }6 {3 c( P, q+ Y: ~
0 P1 N2 b% b7 H# f) T1 m6 O' z7 m4 q单选题 多选题
4 K/ V' r9 Z( o6 b% R; W; |# [) e9 [9 [# }6 |$ X8 b: a
/ w/ q( k# B# q7 v! S二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)( z* T, n2 S& F4 m
1. 决策的特点包括( )
" j6 R" u7 }7 k. u4 X% X# @7 HA. 目标性与可行性
' _9 L6 c+ Q9 t/ L9 q$ K% J: YB. 选择性与过程性( n4 [- `; A1 I1 U* t# J3 z5 c
C. 满意性与动态性5 _6 j3 l" @ y/ T) ^
D. 客观性与及时性
5 l0 w3 V) R' X-----------------选择:
- u z# [- }/ j0 P4 m0 |2. 下列选项属于例外原则的是( )
, g0 x! y5 N1 u( VA. 组织结构的变化
( M1 t1 Q; b( O4 S) m0 \B. 重大投资
2 W& D+ \( @6 ^# `1 }% ^C. 重要的人事任免
% J# ` e) ]. C: u2 WD. 重大政策的制定
) {5 D% W3 D n& _$ C$ [-----------------选择:
1 r8 p3 O+ g% q7 M& I( m1 v0 ^3. 过去的决策会影响现在的决策是因为( )3 L# S' H+ g* m
A. 过去的决策是正确的- n: s! D, {) I! G) L9 V- ] `- s" T6 f
B. 过去的决策是目前决策的起点. g) ?8 B: Y& L1 `" I. c2 K
C. 过去的决策都是目前的管理者制定的
- F+ U" |- b$ {( ^ c. {D. 过去的决策给组织内部的环境带来了某种程度的变化
: j* v7 G u. V8 J3 y) Y. j+ H5 ?; w! _-----------------选择: ' d6 I6 K! I& O9 v8 ^
4. 下列属于非例行活动的是()
, K4 q! d: ]9 W x# kA. 新产品的研发1 w+ H& v n4 P0 \ D
B. 品种结构的调整3 c$ [7 `2 }, Y2 M
C. 工资制度的改革
; T( u& s" e1 K/ cD. 生产规模的扩大
) w& S( \$ `. d-----------------选择:
" [& E$ }& }" B7 Q5. 在分销管理模块中主要体现()三大功能。
8 z. i2 R6 U1 n I' K. \A. 对于客户信息的管理和服务! ~5 C, }* K7 d8 x6 o
B. 对于销售订单的管理5 t0 u" j! V$ R- ^' H7 P
C. 对于销售的统计与分析3 N5 v! B- P$ T% B M2 g E% Z
D. 对于销售额的管理
1 W( H1 A' |' c3 J/ k9 C7 u6 a7 z5 K-----------------选择: ( |% B7 W$ a1 y: c& L4 B' w
6. 组织价值观基本特征包括( )
$ ^0 a$ h& Q/ h _% J0 S6 n4 FA. 客观性
' c% T- x# X+ _ JB. 调节性
% r9 Y( L1 q- d; JC. 评判性
1 m: r" z8 S- `. a3 }D. 驱动性
' G, u* Y" Z8 r4 G6 F; Q' l$ U-----------------选择:
& B4 S) V, ~0 p2 S- r' i/ H7. 销售订单的管理是贯穿了产品生产的整个流程,它包括(). ?* p7 x1 K; @& f& H/ x
A. 客户信息审核及查询( t y1 S1 `" ~7 x/ b; Z" M7 _
B. 产品库存查询
: N9 b5 `4 G9 EC. 产品报价: u) P- F* _) R2 u: \7 _* ]5 U
D. 交货期的确认及交货处理
+ C- K" Q, K4 ^9 E3 }-----------------选择:
* ~+ Z& ]/ i1 h; w8 |4 {8. ERP是将企业资源进行整合集成管理,简单地说是将企业地三大流:()进行全面一体化管理的管理信息系统3 Z6 e. F3 K( Z, G
A. 物流3 s% T d5 i! I; ]
B. 资金流
. v# W& X/ t$ H5 ~9 vC. 商品流" H8 I, y& j4 E* J" k
D. 信息流
' |; ^, _/ [# n( G7 {-----------------选择:
+ e+ S8 G( U! O- b! Q" q9. 管理的技术方法具有哪些特点( )
! A/ w- w7 a& o9 ^A. 客观性* a1 h9 ~$ G% _7 `% H( T
B. 规律性
% J% c7 \0 ]6 P& gC. 精确性
, ~0 E- F6 y7 b# c3 f, L6 [2 fD. 动态性1 j, `* `0 S. ]
-----------------选择:
3 V, B; l+ j4 _8 M: W' {6 p10. 职责界限要清楚,一般来说,在生产第一线,应负哪些责任?( )3 n3 }6 K; Z) f8 }, y1 Q
A. 直接责任
3 L- i @$ T7 L7 z( ]* p! rB. 间接责任
" I0 Z4 t" \ g0 a% z' bC. 实时责任% T8 E, N/ ^* [1 G. P( N3 \5 t- N) s
D. 事后责任
0 T* f4 F+ ` D# K* H-----------------选择: 0 {$ ?+ o( P1 I S6 K* k
. { I: _, O0 W+ \# X/ y
6 r" `+ j7 u7 Y# K" Z" Y+ ~
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