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东师《管理学》2014秋第三次在线作业(随机)辅导资料

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发表于 2014-10-26 10:49:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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一、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1.  建立组织文化的核心是()。
A. 组织机构
B. 组织价值观
C. 管理制度
D. 教育培训
      满分:3  分
2.  管理人员的工作能力越强,管理幅度()。
A. 越大
B. 越小
C. 不变
D. 提高一倍
      满分:3  分
3.  组织管理的十四条原则的提出者是()。
A. 西蒙
B. 法约尔
C. 泰勒
D. 福特
      满分:3  分
4.  需要层次论认为,人的最低层需要是(  )
A.
B. 生理需要
C. 安全需要
D. 尊重需要
E. 社交需要
      满分:3  分
5.  人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是( )
A.
B. 道德手段
C. 道德责任
D. 道德目的
E. 道德品质
      满分:3  分
6.  影响决策的因素不包括()。
A. 环境
B. 时间
C. 过去的决策
D. 员工个人
      满分:3  分
7.  从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部
A. 没有历史包袱
B. 能为组织带来新鲜空气
C. 可以迅速开展工作
D. 具有广告效应
      满分:3  分
8.  下列不属于人群关系理论的局限性是()。
A. 过分强调非正式组织的作用
B. 过多地强调感情的作用
C. 忽视经济报酬、工作条件、外部监督、作业标准对工人的生产效率的影响
D. 建立面谈和调节制度
      满分:3  分
9.  目标管理的基本精神是( )
A.
B. 以自我管理为中心
C. 以监督控制为中心
D. 以岗位设置为中心
E. 以人员编制为中心
      满分:3  分
10.  在宏观经济管理中,计划起战略性、调节性、政策性作用,一般多运用( )
A. 相互关系
B. 协作方法
C. 工作范围
D. 工作内容
E. 工作环境
      满分:3  分

二、多选题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1.  决策者的理性往往是有限,表现在()。
A. 知识有限
B. 预见能力有限
C. 办公条件有限
D. 设计能力有限
      满分:3  分
2.  有效协调必须遵循的原则是(           )
A. 以人为本
B. 统一领导
C. 客观公正
D. 灵活机动
E. 注重整体
      满分:3  分
3.  按照时间可将控制分为 ( )
A. 事先控制
B. 实时控制
C. 事后控制
D. 适当控制
      满分:3  分
4.  在现代管理中,创新管理的成果与维持管理的成果相比较的特征是(  )
A.
B. 具有首创性
C. 具有未来性
D. 具有先进性
E. 具有变革性
F. 具有时间性
      满分:3  分
5.  未来组织的特征有()。
A. 高速度
B. 组织扁平化
C. 管理人本化
D. 组织运行柔性化
      满分:3  分
6.  克服决策者的理性限制的方法有()。
A. 民主决策
B. 决策权力下放
C. 办公自动化
D. 建立规章制度
      满分:3  分
7.  未来组织的特征有 ( )
A. 高速度
B. 组织扁平化
C. 管理人本化
D. 组织运行柔性化
      满分:3  分
8.  组织的特定环境包括()。
A. 有关政府部门和社会组织
B. 顾客
C. 竞争对手
D. 供应商
      满分:3  分
9.  有效协调必须遵循的原则是(  )
A. 以人为本
B.
统一领导

C.
客观公正

D.
灵活机动

E.
注重整体

      满分:3  分
10.  按照决策的可靠程度可将决策分为有()。
A. 确定型决策
B. 非确定型决策
C. 风险型决策
D. 客观决策
      满分:3  分

三、判断题(共 20 道试题,共 40 分。)V 1.  决策理论认为要用“令人满意”的准则代替“最优化”准则
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
2.  组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
3.  管理者的非管理性工作越多,则管理幅度越大 。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
4.  科学管理理论是法约尔提出。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
5.  韦伯提出组织管理理论
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
6.  直线职能制组织结构是一种高度集权的组织结构。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
7.  在赫茨伯格的双因素理论中把工作环境和工作条件等视为保健因素。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
8.  系统是指由两个或两个以上相互联系、相互作用的要素所组成的,在一定环境条件下,具有特定功能,并从属于另一个更大系统的有机整体。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
9.  亚当斯密的分工理论的最大优点是提高工人的劳动积极性。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
10.  泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最大提高工人的劳动积极性。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
11.  只要信息从发送者传递到接收者,一次沟通过程就完成了。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
12.  决策理论认为要用“令人满意”的准则代替“最优化”准则。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
13.  战术计划是将战略计划中具有广泛性的目标和政策,转变为确定的目标和政策,并且规定了达到各种目标的确切时间。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
14.  管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
15.  经验主义学派的主要代表人物是德鲁克。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
16.  职务轮换也叫岗位轮换,就是在不影响工作秩序的前提下,员工可以从一个工作岗位到另一个岗位,以消除工作专业化所带来的厌烦情绪。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
17.  事业部组织结构是一种将集权与分权相结合的组织结构。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
18.  经营单位组合分析法属于计划方法。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
19.  马斯洛认为人有生理、安全、心理和社会四个方面的需要。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
20.  事业部组织结构的特点是集中决策,集中经营。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分

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