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北语14秋《企业经营战略概论》作业3答案辅导资料

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发表于 2014-11-3 10:10:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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一、单选题(共 8 道试题,共 24 分。)V 1.  对产品结构复杂、技术含量高、价值大的产品,最适宜促销方式是( )。
A. 人员推销
B. 广告
C. 公共关系
D. 营业推广
      满分:3  分
2.  某乳制品厂,为保证优质牛奶的供应在其所在地区,向养牛专业户提供良种奶牛,及相关饲养、防疫技术。这是( )
A. 采购物力资源战略
B. 联合开发资源战略
C. 自主开发资源战略
D. 培育资源战略
      满分:3  分
3.  企业人力资源战略决策的首要前提是( )
A. 建立社会保障机制
B. 建立人才市场
C. 建立劳动力激励机制
D. 改革劳动人事制度,使劳动力商品化
      满分:3  分
4.  企业人才结构优化的首要前提是( )
A. 建立社会保障机制
B. 建立、完善人才市场
C. 加强人力资源开发水平
D. 加强人力资源开发投资水平
      满分:3  分
5.  某厂向租赁公司承租数控机床一台,每年定期向租赁公司交纳租金,租赁期满,机床归企业所有。这是( )
A. 服务性租赁战略
B. 融资性租赁战略
C. 临时性租赁战略
D. 长期性租赁战略
      满分:3  分
6.  下列商品中属于价格需求弹性较小的是( )
A. 高档电器
B. 马新泰七日游
C. 小轿车
D. 子女教育费
      满分:3  分
7.  对水泥类建筑材料产品应实行( )
A. 长渠道战略
B. 中渠道战略
C. 短渠道战略
D. 中长渠道并举战略
      满分:3  分
8.  某商品原材料来源广泛,不受限制,工艺技术简单,投资少,上马快,适用的定价策略是( )
A. 原利定价策略
B. 薄利定价策略
C. 保本定价策略
D. 赔本定价策略
      满分:3  分

二、多选题(共 9 道试题,共 36 分。)V 1.  企业市场营销的具体作用主要表现在( )。
A. 保证作用
B. 纽带作用
C. 导向作用
D. 推动作用
E. 辅助作用
      满分:4  分
2.  企业人才结构优化战略包括( )
A. 人才层次结构优化战略
B. 人才学科结构优化战略
C. 人才职能结构优化战略
D. 人才智能结构优化战略
E. 人才年龄结构优化战略
      满分:4  分
3.  选择物力资源战略决策,要考虑( )
A. 企业所处地理自然环境
B. 国内外物力资源供应情况
C. 国家资源政策
D. 企业总体战略及目标要求
E. 企业盈利能力
      满分:4  分
4.  竞争导向定价法,具体的有四种方法
A. 竞争价格定价法
B. 流行水准定价法
C. 渗透定价法
D. 密封投标定价法
      满分:4  分
5.  成本导向定价法,具体有几种方法:
A. 成本加成法
B. 目标利润定价法
C. 盈亏平衡定价法
D. 临界收益定价法
      满分:4  分
6.  营业推广的特点是( )。
A. 非规则性
B. 非周期性
C. 感情化
D. 灵活性
E. 效益的短期性
      满分:4  分
7.  影响产品价格战略的因素有( )
A. 产品价值
B. 供求关系
C. 价格需求弹性
D. 需求收入弹性
E. 产品寿命周期阶段
      满分:4  分
8.  企业物力资源节约的途径主要有( )
A. 改革产品设计
B. 采用先进工艺
C. 采用新的材料和代用料
D. 采用先进下料方法
E. 加强物资定额管理和仓储管理
      满分:4  分
9.  价格与产量组合,有以下战略可供选择:
A. 高产平价战略
B. 高产低价战略
C. 中产中价战略
D. 低产高价战略
E. 减产保价战略
      满分:4  分

三、判断题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  解决企业物力资源的供应,主要有以下决策内容:(1)企业对物力资源的自主开发决策。(2)向外采购物资的的决策。(3)租赁厂房、土地、设备的决策。(4)联合开发资源的决策。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
2.  科学是最直接的生产力,科学能够创造无尽的社会财富
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
3.  企业所需的主要人才类型有以下四类:(1)技术型人才。(2)经营管理型人才。(3)政工型人材。(4)行政管理型人才
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
4.  企业物力资源战略,就是根据企业总体战略的要求,对企业生产经营活动所需物力资源的开发、采购、租赁、利用等,所作出的长远性的谋划与方略。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
5.  使用人才战略,有以下使用战略可供选择:(1)任人唯贤战略。(2)岗位轮换使用战略。(3)台阶提升使用战略。(4)职务、资格双轨使用战略。(5)权力委让使用战略。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
6.  价格与交货期的组合,有以下战略可供选择:(1)急货优价战略。(2)按期平价战略。(3)缓交低价战略。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
7.  企业的人力资源由两部分人组成,一是体力劳动者,二是脑力劳动者。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
8.  自销战略对大中小型企业都是完全适用的。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
9.  企业的销售服务,就是实行"三包"(包修、包换、包退)
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
10.  最能调动管理人才积极性的是物质激励。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分

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