|
|
作业ID： 4697
--------------------------------------------------------------------------------
1.
1、基本薪酬（课本第1章）（鼓励独立完成作业，严惩抄袭）
--------------------------------------------------------------------------------
2.
2、可变薪酬（课本第1章）
--------------------------------------------------------------------------------
3.
3、战略性薪酬管理（课本第2章）
--------------------------------------------------------------------------------
4.
4、最低工资（课本第10章）
--------------------------------------------------------------------------------
5.
5、薪酬调查（课本第3章）
--------------------------------------------------------------------------------
6.
6、养老保险（课本第6章）
答：老年社会保险，针对退出劳动领域或无劳动能力的老年人实行的社会保护和社会救助措施。
--------------------------------------------------------------------------------
7.
7、管理人员（课本第7章）
--------------------------------------------------------------------------------
8.
8、最低工资标准（课本第10章）
--------------------------------------------------------------------------------
9.
1、薪酬的本质有哪些？（课本第1章）
--------------------------------------------------------------------------------
10.
2、企业进行薪酬调查的目的有哪些？（课本第3章）
--------------------------------------------------------------------------------
11.
3、薪酬体系的类型有哪些？它们各自的含义是什么？（课本第4章）
--------------------------------------------------------------------------------
12.
4、请简述员工福利的作用（课本第6章）
--------------------------------------------------------------------------------
13.
5、影响薪酬预算的主要因素有哪些？（课本第8章）
--------------------------------------------------------------------------------
14.
1、对于销售人员，你认为如何才能进行有效的薪酬管理？（课本第7章）
--------------------------------------------------------------------------------
15.
2、请结合自己或他人工作单位的实际，讨论该单位员工福利方面的特点、存在的问题，以及可能的对策。（课本第6章）
各位同学：每隔20分钟，请务必点击页面左下角的'临时保存'按钮，保存您的作业！
倒计时:16分50秒
|
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2014-11-12 16:56:46
微信登陆 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
客服一
