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东北大学14年12月考试《管理心理学》考核作业资料

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发表于 2014-12-12 15:53:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
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东 北 大 学 继 续 教 育 学 院8 n. P8 l" B5 o
    管理心理学    试 卷(作业考核 线下)  B 卷(共   2   页)          - o/ k. a8 a8 u. X8 l: D8 Y9 B
总分        号        一        二        三        四        五        六        七        八        九        十/ {( J7 h" x- U& i1 R. \' Y' r* ~
        得分                                                                                4 a  q% {) s5 ~, v* h  L
一、典型气质类型有哪些?其行为特点是什么?请结合实际经验谈谈如何根据组织成员的气质差异做好管理工作。(20分)
8 V) T+ v9 x3 n* m8 y. A2 c" T9 C5 x! j( z6 \/ |2 n5 Y3 z

' J4 i0 W1 m, r! \6 d1 m( a) W二、在人际沟通过程中,沟通情境的改善需要注意什么?请结合自己的实际经验进行阐述。(20分)2 o/ q, G- N" O# q- J$ M

% Z. S# T- H, h2 N9 V' C( m9 [  g
3 _- B7 G+ d$ k7 [6 M) k$ U" y$ ]" M* c* a1 v: O

7 }+ Q9 r! c0 M# p# Y5 b三、组织发展的内容有哪些?请谈谈自己学习后的收获。(20分)
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) t6 G! i* ^( E8 _, j9 C5 T% {5 k0 p0 h

3 E! w. g9 V) w+ f四、态度的功能表现在哪些方面?谈谈学习后对于自己的意义。(20分)
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, Q. x; @+ G' i5 w& M) P3 L
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五、古语云,“劳心者治人,劳力者治于人”。请运用社会知觉原理予以解释。(20分)
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5 s. W, G1 ^% X, T$ ?7 P8 A$ h
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