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东北大学14年12月考试《管理心理学》考核作业答案

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发表于 2014-12-12 15:53:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
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7 e9 s( i: F: o" N8 U0 u  i    管理心理学    试 卷(作业考核 线下)  B 卷(共   2   页)         
' s6 K' I& z. u总分        题号        一        二        三        四        五        六        七        八        九        十" q+ G# s' G* B( {: M) X/ E1 n
        得分                                                                               
4 A7 R' r+ j1 u- }6 E一、典型气质类型有哪些?其行为特点是什么?请结合实际经验谈谈如何根据组织成员的气质差异做好管理工作。(20分)
& w! Z( Q& T1 I) _2 t! \3 k6 ~) X* X3 P* Y" T
3 g. ]. W; R, v0 H
二、在人际沟通过程中,沟通情境的改善需要注意什么?请结合自己的实际经验进行阐述。(20分)
6 D6 _4 A; o: y5 b( S7 ?: s: o7 q+ a
$ Y8 Q: v1 U4 |1 t7 U; f' q+ c9 _7 F9 c

/ D( _3 s% s9 H/ n' J" i! t9 O) u! O7 U: A4 W# r
三、组织发展的内容有哪些?请谈谈自己学习后的收获。(20分)
! C3 A; O) X, p1 U" t$ r" l9 m6 @: o& J
. }7 N, J  f; z" e) J: u

$ P; b0 |0 U% f/ Z$ F四、态度的功能表现在哪些方面?谈谈学习后对于自己的意义。(20分)
( r1 i6 T+ u7 [6 J; E. Z5 O# {% o+ k& |  f' h8 }: C5 D. d

3 r& C: `; D1 z- t9 ?+ p9 b/ z. {
, O2 P! [# V) e8 d  I( }
五、古语云,“劳心者治人,劳力者治于人”。请运用社会知觉原理予以解释。(20分)
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/ W1 ]8 v, c- E" ^& ]$ V
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