奥鹏作业答案-谋学网

 找回密码
 会员注册

QQ登录

只需一步,快速开始

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2020年04月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(ver:3.1)
查看: 531|回复: 0

东师《西方管理思想史》14秋在线作业2(随机)辅导资料

[复制链接]
发表于 2014-12-15 17:41:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业答案,奥鹏离线作业答案及奥鹏毕业论文辅导型网站,主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业答案辅导,致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。

一、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1.  奥尔德弗(Clayton Alderfer)在1973年提出了一种关于需要和激励的理论,也是对()理论的一种修正。
A. 马斯洛
B. 赫茨伯格
C. 梅奥
D. 洛克
      满分:3  分
2.  突变论的创始人是()。
A. 托姆
B. 盖德
C. 彼得
D. 李嘉图
      满分:3  分
3.  霍桑实验是一项以()管理的逻辑为基础的实验。
A. 知识
B. 行为
C. 能力
D. 科学
      满分:3  分
4.  韦伯认为,管理就是意味着以()为依据来进行控制。
A. 能力
B. 知识
C. 智慧
D. 服从
      满分:3  分
5.  丹尼森()是1931年写成的,该书被誉为“在美国文献中足以自豪的课题上作了最清楚和最基本表述的书之一”。
A. 组织行为学
B. 人力资源管理
C. 人力资源开发
D. 组织工程学
      满分:3  分
6.  人际关系学说的创始人是()。
A. 梅奥
B. 法约尔
C. 杜平
D. 古利克
      满分:3  分
7.  1944年()首先用“群体动力学”的概念来描述群体中人与人相互接触、影响所形成的社会关系。
A. 勒温
B. 泰勒
C. 杜克
D. 莫尔
      满分:3  分
8.  ()把职能分成为三种:①决定职能,即决定什么?②应用职能,即使事情做成;③解释职能,即解释执行过程中的差异和问题。
A. 穆尼
B. 泰勒
C. 孔茨
D. 法约尔
      满分:3  分
9.  ()被称为当代实验社会心理学之父。
A. 勒温
B. 泰勒
C. 杜克
D. 莫尔
      满分:3  分
10.  科学管理是研究人机械地适应机器的效率问题,而工业心理学家则是研究人的()问题。
A. 效率
B. 效益
C. 能力
D. 知识
      满分:3  分

二、多选题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1.  综合激励模型认为,人们在工作中努力的程度取决于()。
A. 效价
B. 期望值
C. 目标
D. 贡献
      满分:3  分
2.  韦伯把这种权力划分为()。
A. 合理的法定权力
B. 传统的权力
C. 神授的权力
D. 民主的权力
      满分:3  分
3.  科学管理认为生产效率主要取决于()。
A. 作业方法
B. 工作条件
C. 工资制度
D. 工作环境
      满分:3  分
4.  韦伯认为,()是行政组织的基础。
A. 合理的法定权力
B. 传统的权力
C. 神授的权力
D. 民主的权力
      满分:3  分
5.  下列属于马斯洛需要层次理论的层级的是()。
A. 安全的需要
B. 生存的需要
C. 尊重的需要
D. 自我实现的需要
      满分:3  分
6.  孔茨把管理揭示为通过别人使事情做成的各项职能,他非常强调管理的()。
A. 概念
B. 理论
C. 原则
D. 方法
      满分:3  分
7.  人际关系学说的建立者包括()。
A. 梅奥
B. 蒙特斯伯格
C. 泰勒
D. 梅奥
      满分:3  分
8.  社会心理学家道格拉斯•麦格雷戈(Donglas McGregor,1906~1964)在进行大量研究的基础上,于1957年提出了()。
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. M理论
      满分:3  分
9.  勒温认为非正式群体也和正式组织一样有一个组织结构, 但是这一组织结构是非常的不明确也是不容易辨认的,其中包含()。
A. 正常的成员
B. 非正常的成员
C. 领导者
D. 孤独者
      满分:3  分
10.  巴纳德认为,组织包含的基本要素是()。
A. 协作意愿
B. 共同目标
C. 信息沟通
D. 组织结果
      满分:3  分

三、判断题(共 20 道试题,共 40 分。)V 1.  巴纳德一生著作很多,其中最有代表性的是1938年出版的《经理人员的职能》,被管理学界称为美国管理文献中的经典著作。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
2.  经验主义学派主张通过分析经验(通常也就是一些案例)来研究管理问题。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
3.  行为科学理论对企业发展的环境考虑的不多,特别是没有站在一个战略的高度上看待管理问题
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
4.  管理过程学派把管理看作是一个过程,无论从理论基础还是从研究方法上来看,这种观点和自然科学的研究方法有些类似,因而它的科学性比较容易被人们所接受。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
5.  学习型组织的组织结构是金字塔式的。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
6.  期望值,是指人们对自己能够顺利完成这项工作的可能性估价,即对工作目标能够实现的概率的估计。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
7.  西蒙的中心思想是,管理人员应该有效地利用各种形势的外部影响力来塑造职工的性格。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
8.  勒温认为人们结成群体,不是静止不动的,而是属于不断地相互作用、相互适应的过程。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
9.  系统论是研究一切综合系统或子系统的一般模式、原则和规律的理论体系。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
10.  穆尼认为协调是人们为追求共同的目的而在一起的一致行动。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
11.  管理过程学派经美国的管理学家罗哈德•孔茨等人的发扬光大,成为现代管理理论学丛林中的一个主流学派。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
12.  西蒙等人认为,信息联系在决策过程中具有重要作用。他们把信息联系定为决策的前提,而决策则是以命令、情报或建议的形式出现的。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
13.  美国行为科学家埃德加•沙因(Edgar Schein,1928~)在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类,并提出了3种人性假设。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
14.  所谓行为科学,是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律,以预测、控制和引导人的行为,达到充分发挥、调动人的积极性的目的。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
15.  个人协作意愿强度的高低,取决于自己提供协作而导致的“牺牲”与组织因为自己的协作而提供的‘诱因’这两者之间的比较。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
16.  通常所说的行为科学多数是指狭义的行为科学。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
17.  彼得•德鲁克(Peter F.Drucker,1909~)是当代最著名的经验主义管理学家,他的代表作是《管理——任务、责任、实践》。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
18.  与巴纳德不同的是,西蒙更重视非正式渠道的信息联系,认为非正式渠道应在信息联系中起重要作用。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
19.  孔茨认为协调的本身不是一种单独的职能,而是有效地应用了各种职能的结果。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
20.  行为科学重视人的因素和挖掘人的潜能以及人的动机的研究,认为搞好人的管理是搞好管理的核心,从而强调建立以人为中心的管理制度,对我们搞好企业管理有启发作用。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分

谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业答案,奥鹏离线作业答案及奥鹏毕业论文辅导型网站,主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业答案辅导,致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

投诉建议
 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫
快速回复 返回顶部 返回列表