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东师《公共管理学》14秋在线作业2(随机)辅导资料

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发表于 2014-12-21 18:53:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、单选题(共 15 道试题,共 30 分。)V 1.  ( )是现代民主社会的重要标志。
A. 公民监督
B. 社会监督
C. 舆论监督
D. 自主监督
      满分:2  分
2.  从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种( )
A. 计划
B. 模式
C. 定位
D. 计谋
      满分:2  分
3.  政府信息公开制度在某种程度上是为了提供公共管理执行的( )
A. 思想准备
B. 组织准备
C. 合法性准备
D. 技术准备
      满分:2  分
4.  古德诺对于行政管理的重要贡献在于( )
A. 提出政治行政二分
B. 提出了科学管理
C. 主张在公共部门引入私部门管理方法
D. 他是公共选择理论的创始人
      满分:2  分
5.  招聘的基本过程与环节不包括( )
A. 选择
B. 录用
C. 评估
D. 分析
      满分:2  分
6.  公共产品是指消费过程中具有()的产品。
A. 公共性
B. 排它性和竞争性
C. 非公共性
D. 非排它性和非竞争性
      满分:2  分
7.  影响公共问题识别,造成的识别误差的客观因素有( )
A. 公共管理者的意识形态
B. 政治信仰
C. 个人利益诉求
D. 知识结构性缺陷
      满分:2  分
8.  目标管理的特点不包括( )
A. 是一个成果导向管理过程
B. 是一个公共部门的目标明确的管理机制
C. 是一个组织成员自我管理与控制的管理机制
D. 是一个参与式的管理模式
      满分:2  分
9.  从本质意义上讲,一个政府只有在它真正履行了自身的责任时才能够获得合理性、( )和道德性的证明。
A. 服务性
B. 合法性
C. 公共性
D. 正确性
      满分:2  分
10.  传统战略管理的基础是对企业的优势、劣势、机会、风险进行分析,即(  )
A. PEST分析
B. SWOT分析
C. 结构跟随战略
D. 安德鲁斯范式
      满分:2  分
11.  以下关于全面质量管理的内涵,错误的是( )
A. 是一种全面的质量管理
B. 是一种以质量为导向的全过程管理
C. 是一种全体组织成员参与的管理
D. 强调树立组织的质量价值观念
      满分:2  分
12.  在公共管理的整个过程中,公共管理主体作为( ),在管理过程中起着决定性的作用。
A. 次级要素
B. 主体要素
C. 必要要素
D. 重要要素
      满分:2  分
13.  目标管理概念可追溯自20世纪20年代的企业管理技术,此后,自( )在其著作《管理实践》中明确提出目标管理以后,目标管理便被企业和政府部门广泛采用。
A. 奥迪奥纳
B. 德鲁克
C. 韦里奇
D. 威尔
      满分:2  分
14.  引导型政府职能模式是在( )追赶西方发达国家、实现经济腾飞过程中出现的一种新型的政府职能模式。
A. 非洲民族独立国家
B. 亚洲新兴工业化国家和地区
C. 拉美反殖民地国家
D. 独联体解体后的独立国家
      满分:2  分
15.  根据( )模式,政府对经济的宏观管理可以使它从以行政手段为主的管理转向经济、法律手段和服务相结合为主的管理。
A. 保护型政府职能模式
B. 干预型政府职能模式
C. 引导型政府职能模式
D. 服务型政府职能模式
      满分:2  分

二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  以下属于交易成本的有( )
A. 信息成本
B. 原材料成本
C. 谈判成本
D. 起草合约的成本
      满分:4  分
2.  公共管理主体的特征( )
A. 公共性
B. 合法性
C. 层次性
D. 合作性和开放性
      满分:4  分
3.  人力资源规划的内容有( )
A. 组织的战略发展规划
B. 组织的结构变革规划
C. 人力资源管理建设规划
D. 员工的人力资源开发规划
      满分:4  分
4.  公共行政一直存在四种途径,具体包括( )
A. 管理途径
B. 政治途径
C. 法律途径
D. 政策途径
      满分:4  分
5.  与公共行政相比,公共管理在公共性上体现为( )
A. 追求满足民众实际要求
B. 重视效能
C. 主动执行
D. 分权参与
      满分:4  分
6.  绩效评估分为( )两个层次。
A. 绩效考核
B. 绩效评估
C. 绩效管理
D. 绩效要求
      满分:4  分
7.  社会舆论对()的影响也越来越大
A. 政策拟定
B. 政策决议
C. 政策执行
D. 政策评估
      满分:4  分
8.  以下是“善治”的特点的是( )
A. 参与性
B. 协商性
C. 责任性
D. 透明性
      满分:4  分
9.  工资制度包括( )
A. 增资机制
B. 基本工资制
C. 奖金制度
D. 津贴制度
      满分:4  分
10.  公共管理中“3E”是指( )
A. 效能
B. 效率
C. 效益
D. 经济
      满分:4  分

三、判断题(共 15 道试题,共 30 分。)V 1.  公共管理监督内容是公共管理行为的合法性和合理性。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
2.  知识管理的内容包括对“显性知识”的管理、对知识活动的管理,以及对知识员工的管理三方面的内容。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
3.  建立新闻发言人制度,目的是确保新闻信息发布的主动、准确、及时与权威,营造良好的舆论环境和外部形象,满足人民知情权的要求。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
4.  公共战略管理过程中的价值取向应该是以效率和效益为中心。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
5.  公共管理方案的抉择标准中,最优的抉择标准是存在并完全可以实现的。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
6.  人力资源是一个国家和地区在一定时间内的劳动力的总和。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
7.  由于我国是一个单一制国家,中央权力大于地方,地方听命于中央,因而公共政策执行中,并不存在二者的矛盾冲突,只是命令和服从的关系。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
8.  干预型政府职能模式主张政府通过财政政策和货币政策等手段来调控市场经济的运行, 实现对整个经济生活的全面干预,以弥补市场自身力量的不足,达到经济持续、 稳步增长的目标。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
9.  公共问题的界定过程在公共问题识别的过程中起到过度的作用,扮演一个承上启下的角色。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
10.  有人将某地政府信息公开比喻为“挤牙膏”,反映了当前我国政府信息安全工作不到位。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
11.  在责任认定上,合作型治理模式不再片面强调政府单方面的责任,而是单单强调公民社会的责任。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
12.  公共管理学是一门研究社会公共组织以及社会其他组织对社会公共事务进行管理的过程。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
13.  组织结构设计对人力资源管理的意义在于,组织的结构决定了置于组织中的人员规模、职责体系、工作任务等内容。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
14.  财政资源管理就是国家为了实现其职能的需要,凭借政治权力和财产权力,参与一部分社会产品或国民收入的分配和再分配过程。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
15.  政府干预最常用的经济手段只要两种,税收和补贴。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分

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