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东北师范2014年秋季《管理心理学》期末考核答案

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发表于 2014-12-25 23:29:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
期末作业考核
《管理心理学》

满分100分
一、判断题(每小题2分,共16分)
1.安德鲁•尤尔是法国工业教育的先行者。                                   (     )
2.梅奥认为,影响组织生产力的最重要的因素是工人的待遇和工作环境。.        (     )
3.信度即指一个测验量表的可靠程态度。                                      (     )
4.单一情感成分也能构成人的某种态度。                                      (     )
5.生理、安全需要为"生存关系成长理论"中的生存需要。.                       (     )
6.根据双因素理论,把奖金变成"保健因素"才能调动职工的积极性。              (     )
7."势即政权,乘势就是掌握政权" 。                                        (    )
8."复杂人假设"的管理理论是应变理论即超Y理论。                            (     )
二、名词解释(小题6分,共24分)
1. 正式群体
2. 谈判
3. 组织文化
4. 路径——目标理论
三、简答题(每小题10分,共40分)
1. 简述管理心理学的研究对象、内容、任务和目的?
2. 列举六项具体的评估技术?
3. 什么是态度?态度在人们的活动中有何作用?
4. 什么是目标管理?目标管理有哪些步骤?
四、论述题(每小题15分,共20分)
1. 怎样根据人的气质,性格差异,实施有效的管理?
2. 论述如何降低群体思维程度呢?
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