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2014年秋季《劳动法》期末考核

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发表于 2014-12-29 23:23:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
期末作业考核
" ]5 v# R1 f! {1 c0 F0 @《劳动法》
  |2 t$ S% e& ^6 ^$ k9 d6 b/ [  m4 N# k+ X0 I2 Q
满分100分
$ q7 ]0 L1 I' ?, y- \7 \. S) ?* D一、名词解释(每小5分,共20分)
. \- F. l+ f3 N5 \  P; @/ v1、劳动法律关系& R; |2 @% ?, N6 ^6 |& o/ ^* t; I9 c
2、年休假7 T# y5 s$ p: s1 z) p+ T1 a
3、劳动安全卫生
/ \; {3 g, F# U4、罢工权  `7 ^6 |0 S+ }0 z% r9 o
二、简述题(每小题10分,共50分)
, B: y! B% A! T* F1、现存劳动争议的处理原则及构建原则。8 W0 a# u9 m: [: c
2、集体合同制度存在的缺陷。  X( t# q7 j; ^! P9 B
3、工作环境权的内容。" B; J$ {' s& O# O: [$ `3 X
4、完善农民工权益保护的措施。, @1 M/ B- d  U) o* A. R  A
5、认定为工伤的情形。( w# O* V$ W0 N$ {
三、论述题(每小题15,共30分)
- S+ D  S2 {! r1、试述劳动争议处理机制存在的问题。
0 W& |0 E; P- O2 d! B2、论述我国目前的集体协商机制存在的缺陷及其完善措施。& q2 D" i8 {: s6 V9 U

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