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期末作业考核2 R1 d/ p* y' Q
《公共人力资源管理》 $ e$ y; @" n2 p$ ?- K( P+ W% j
4 L; k- R. p( P满分100分
8 ~/ D/ s. R, \, {* ]6 l+ p# M7 B4 E* A) J5 ], _. p: z3 Y" [
一、名词解释（每题10分，共40分）3 @# B* }: q* r
1. 公共人力资源0 b- P# O2 W9 g* I5 [
2. 公共人力资源的福利1 Y/ M7 t+ v G8 B' I0 q4 y. U. r) Z
3. 公共人力资源的奖励
5 R" _ N1 Z3 W# A1 o4. 国家公务员的申诉& x) _3 V7 W" @# ~5 s. j# {
二、简答题（每题15分，共60分）
]. ~, b1 m: v4 b1．公共人力资源纪律管理的特征。
5 P" d% ` V' w* s( `/ h. [2. 公共人力资源培训的意义。% c# D1 Q! w1 @
3. 概括马克思、恩格斯关于工资福利的主要观点。 ~6 R0 r9 _$ k( R/ m) D5 }
4. 公共人力资源奖励制度的作用。
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发表于 2015-2-22 10:58:41
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