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东北大学15春学期《行政管理学Ⅰ》在线作业1答案辅导资料

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发表于 2015-3-20 11:33:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
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& s8 ]0 M6 A( v* f# S4 a一、单选题(共 20 道试题,共 100 分。)V 1.  下面哪个不属公务员录用之列(  )
$ I9 Y& Y6 h  T) z5 Z- Q$ P8 Z) tA. 企业工人  d- R. X; _- F" g
B. 农民
- Y& i, k2 _/ H$ [/ R+ W# _C. 转业军人
" d* k6 _' F9 ^D. 机关公务员6 _8 G# U" @3 y: `9 A+ a& o% v
      满分:5  分
! q4 g, Z; c9 P2 l2.  我国公务员的级别共有(    )级
+ s& c9 P+ e4 R; n7 @A. 14
* A" R" G5 v( bB. 15
" S( q8 J$ j6 J- m0 x6 C1 sC. 16
# E6 E  b9 P3 N9 t0 l4 `! z# |D. 13) V% s9 M+ e: _! W6 u% c. Q
      满分:5  分) y4 s9 `6 [0 X& i& D4 g
3.  人事管理的基本要素是(    )
8 @4 n% Q: d) |9 L( k& u$ rA. 人% k7 P0 N5 r2 F
B. 事8 |8 \, K/ r& C  f# i
C. 权力8 `7 M  F; I& X" d5 h! r
D. 人和事+ W' z1 F0 ]! Q- G6 n
      满分:5  分0 f7 r" W  @3 l/ P. t
4.  人事管理的基本要素是(    )
$ A3 k- M, c; e6 `$ x+ O" S4 \' NA. 行政机关
5 k  s8 ~7 P2 Y7 s$ FB. 行政事务
( G8 ^2 ?3 [/ T' p8 O9 f2 r/ nC. 行政人员! i! i; |% G& V" w5 a9 h" }$ z
D. 普通公民
) U5 n& c3 I- ?" `2 n      满分:5  分/ U. V  ~: F. l
5.  行政责任方法的本质内容是(    )8 N) k0 W' X* T( d* t, J1 |$ O
A. 个人与集体的关系
" a' b$ @* c* a8 N! t5 OB. 权力与责任的关系$ W( O( c' M1 M9 A' ^% U- Q
C. 上级与下级的关系- g0 ?+ T) {" [% @2 P3 P4 i5 T( {" m
D. 干部与群众的关系
$ ?! h/ H1 n: X7 T" j# J      满分:5  分
1 R1 f0 M' ^& h7 ?  Q6.  包括排队论、库存论、搜索论、可靠性理论的是(    )
4 p- s: d/ F0 |" XA. 实用随机理论! z" Z) [6 e" D3 D+ i3 F" x
B. 决策分析理论. a2 A* n* p% H
C. 预测研究理论
4 C) U; {; h' e) jD. 价值分析理论1 ^9 N( {! i0 H
      满分:5  分
, T: d$ `+ a( S" {! u& F7.  我国目前的分税制实际上是一种(    )
. Z  ^- n- b+ H9 N3 e0 bA. 彻底的分税制
# [" N+ t( n/ D- ~9 ~4 I0 UB. 不彻底的分税制
2 [2 Q. W; A" Q) b7 V, KC. 集与分散相分离的分税制
, g' G% O+ Z  H* @$ V9 {D. 中央与地方均权的分税制  {0 Q$ m/ v" @1 z
      满分:5  分. Y7 ]( w% K8 d
8.  经济手段最根本的特点是(    )
% V! N8 U; Q. s: B* b; `A. 客观性0 @7 ]+ U; [: L3 J) w5 s
B. 利益性+ g" @/ {8 d8 S/ U1 g
C. 间接性
3 |, y% j: K3 ?! AD. 多样性1 Z* y. A$ @( b. `: f' X5 X- g9 x
      满分:5  分
2 X) `8 t. P: V; R9.  受理国家公务员申诉的机关是(   )
  Q9 W. T9 b0 Q/ tA. 原处理机关
& h7 l5 @( W& SB. 检察机关
0 ~# s6 l* t; U3 I% |3 e; LC. 审判机关& I& H. J+ `5 b  t8 Q( O
D. 党委组织部. P! Z- [" Y1 ?
      满分:5  分
2 k; G7 F, M4 \- h& C9 b; N10.  属于国家行政机关的是(   )
4 n. h+ D  T" RA. 市财政局
4 O) y- P: V  d9 z$ q/ d" s% `B. 区人大常委会
: q) V. U" ~+ O9 S% Z8 fC. 省政协$ t& D( g: K6 ^- K5 l
D. 村民委员合
$ k+ G* F% ^. F+ ^7 c5 P- w  Z      满分:5  分
9 N3 _. J" w) N0 t0 l+ N8 o11.  下列不属于辅助机关的是(    )
/ S7 p, ~0 J$ W9 M2 `A. 政务性辅助机关. V* \: ~6 f* w
B. 综合性辅助机关& f: z4 H* x, Y( N$ t
C. 专业性辅助机关: Q) i" H9 X. I5 t0 P5 U; e5 a, ?
D. 咨询参谋机关3 J3 ~: B) d# i! D% l$ ^- q$ u
      满分:5  分  Z4 _8 n* z5 M; C; N3 j
12.  条块结合,以条为主的形式,是我国现行编制管理工作所采取的一种形式,这种形式适用于(   )
$ n! o( \9 s2 A; HA. 包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门# Y) h* E9 M, K# X: ]
B. 上级业务主管部门垂直领导的工作部门# e, B, h0 N( Y9 Q
C.   地方党、政、群机关的大部分工作部门2 t+ b' t7 K* G6 i3 [+ N
D. 地方各级人民政府机构的大部分工作部门
; {0 w& O4 B* Z# s- t9 H( x      满分:5  分
' P2 |; h& p# h, B6 t8 i5 x) Y. f" N6 T13.  在经济萧条时期字付出一定数额的公共投资使经济自动恢复其活力的政策是指(   )
: V% A) i5 o# p5 n1 l: TA. 汲水政策* z. t1 h3 f" }* }
B. 补偿政策3 q* j7 c4 s7 Z1 L/ J' e% C
C. 增量财政政策0 [* L  U' F: \
D. 存量财政政策
2 k7 A1 A% r5 |( C) E% j/ q' p      满分:5  分. M/ d! \1 V1 k5 U7 X
14.  行政领导者的综合能力不包括(     )
( b" a" S6 h, t3 ?A. 信息获取能力
4 j, Q$ j% `$ T8 l) a  z% m- tB. 利益整合能力
0 q) F: J, D! A, b* T3 ?# MC. 知识综合能力
: R" C! S1 F# s3 n! Q4 xD. 应变能力; C0 a) W; a0 r, A5 ?# n) D5 h
      满分:5  分9 ]7 S: B6 w8 l7 |- E; ^) |
15.  一般监督和专门监督构成(   )
" V( c1 u5 C* U/ _/ f3 W4 `A. 一般专门监管
' t4 d6 t' t; Z+ q. kB. 行政系统的内部监督
$ P# ^5 V' v8 T5 f5 L- |C. 行政系统的外部监督& A7 v9 |; Z' {5 b9 [9 i
D. 政党监督
- i2 t5 h9 T3 f      满分:5  分
1 A' A  }/ K9 X! ]16.  下面哪个机构不是政府机构?(   ), F0 v+ u/ n% X- J
A. 监察局8 X% p5 X' R2 v: ]1 R5 f* ]
B. 公安局
. n6 n! q" P" b3 _; o  QC. 财政局
2 {" G7 }" z" i* ~, U7 a+ |D. 纪检委1 r5 H' p# Z$ J: O. Q% q
      满分:5  分' p& m% C2 q1 \+ ~$ d: Q
17.  凡税源大、波动性也大的税种属于(    )/ K6 @, O* I8 U+ v1 \' \2 T% o
A. 中央税7 p0 v; T+ h5 O8 V
B. 中央与地方共享税5 o  v/ Y' s. o* L; j2 c
C. 地方税, R4 g3 N. F4 M4 ?) t( S
D. 增值税
2 V, M0 q/ D/ x% e      满分:5  分
" w. Z* v" z! N2 S18.  行政管理过程的首要职能是(   )3 W) `1 \+ _4 E
A. 决策职能; ~1 w* ^( n) B6 y5 k8 j; N6 v0 |$ m' U
B. 组织职能
; e; k. ^; W8 WC. 协调职能
" L. M) o* ]5 q  X3 vD. 控制职能9 U  r; b% D8 Q5 D; c  E. i
      满分:5  分! }1 J' m6 Y# ?; U
19.  行政监督是(   )
8 N" \: Q; f- I# X* ~A. 行政对国民的监督
& V3 x" K. ~* C! Y* rB. 行政对企业的监督
4 S) p9 d/ ~0 a5 u+ S; n4 Q/ yC. 行政对学校的监督
9 C$ w( E+ i* b- r1 }D. 监督主体对行政的监管% n- t" N- T  B9 a) o  l
      满分:5  分( q/ b8 Y; Y8 W) I9 u. o0 ]
20.  通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指(   )5 O- w  [& D$ v" X# f5 ?4 e* X* H6 m
A. 人事行政
6 r* J5 z5 s  S$ H1 |6 S0 i8 f. \) WB. 人事管理( n9 q8 ]( t# M' {. I: c
C. 行政管理
/ ?! v$ g; V# ~! A3 \D. 编制管理
7 _3 U9 @) c* F$ E3 O      满分:5  分
( a! x, k) g5 k& w7 v  r- M- W- V6 D- r
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