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/ e- C% ?+ a4 J8 C% f6 M" R p一、单选题(共 20 道试题,共 100 分。)V 1. 我国从事财政管理的核心部门是( )5 h1 h! N0 c Y. x) u( [$ E
A. 政府财政机关6 O* D# z6 F1 v
B. 审计机关 [8 E1 b; ]$ G
C. 政府税务机关1 `4 \- M2 A0 B4 D! H9 V6 a
D. 海关 D4 z8 a* i' P/ I4 o; \5 h
满分:5 分: p$ w& t4 @3 I1 `0 |
2. 人际关系组织理论的代表人物是( )+ j) i* M' W1 m' k; f3 {, W6 h
A. 梅奥
. `+ I, @7 z8 [3 |+ [2 @0 OB. 马斯洛% X$ D( l# r* S8 G
C. 韦伯
; Q# t/ f- x1 nD. 泰勒/ a) Q g0 n6 o, Q1 l1 e+ _6 H
满分:5 分, b% ?$ m- t0 ~0 U
3. 行政职能与行政机构的关系是( )
, }6 y) j# d* ]3 hA. 行政职能是行政机构设置和改革的重要依据# A! W5 C5 I) _5 y* O4 B
B. 行政机构的设置是行政职能确立的依据8 O F* q% i5 W
C. 行政机构设置的变化必然带来行政职能的变化
% ]6 ~ o, F0 U0 I, H6 zD. 二者的关系不大8 C# K# h6 R# }7 X( E% X
满分:5 分, V/ `8 Z7 R T
4. 人事行政的基本功能概括起来是( )
* K4 @; _% b( n; GA. 提高行政效率# Y9 A: ^7 k& F! y4 | d
B. 对行政人员进行合理的使用和积极开发
L k2 T- i1 r: F3 QC. 保证人事管理的科学化、制度化和法制化
& N! Q D- W; M% G8 X% A$ VD. 为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
5 h3 `: S+ g$ O- I 满分:5 分: Q5 _" Q' z8 t4 p; w" o4 L, f9 C) l
5. 行政机关和权力机关的关系是( )
- M# X. u, n; A L/ iA. 平行关系4 f2 f! f; p' V4 r
B. 上下级关系! _% b1 T) C# W* k0 ^: i' F B
C. 从属关系/ [* W, a2 t0 @* b' g" W/ x* k
D. 没有任何关系
+ y l" K+ B9 ^ 满分:5 分8 h* ?, L- B4 d; s
6. 我国《国家公务员法》正式施行于( ) 年
# s5 l. ?. C9 g9 t% O8 I/ OA. 1995年1月1日
9 i6 h! C* ]# e( FB. 2006年1月1日
; ]* o0 N/ J: @: GC. 1993年10月1日: J$ o0 e5 j9 X+ [! y5 _$ [3 ?
D. 1993年8月14日3 G7 }7 i+ a1 m. D; m
满分:5 分
@; |) I5 Y$ z$ E3 y6 |; D7 c7. 属于国家行政机关的是( )4 ?5 W2 F! p* Q! |: C% k" P+ C# m
A. 市财政局& d9 U9 O+ a0 G* Z9 a2 x* e& _/ Y3 a
B. 区人大常委会
0 A( f1 S2 g3 C4 R4 @: N* AC. 省政协
6 B0 y# T) F+ k# W8 BD. 村民委员合
+ Z+ E( u% ]& m" u1 s 满分:5 分7 b( e/ S2 d: L9 O! P
8. 在社会主义市场经济条件下,政府的管理范围有( )0 z" V3 C5 C& j) y2 S4 g- Y
A. 企业的人事管理
5 k: K6 j6 K$ L- r! XB. 企业的生产经营管理
5 ^* {7 G6 K8 J' n9 y0 ^8 CC. 企业的注册登记
' `( T# r8 E2 {# L/ H# E6 g" HD. 企业的财务管理
2 y2 \1 D! W; g0 O 满分:5 分
) N* R% a7 R: T2 r0 W9. 行政职能在本质上是( )1 u" m; C: h h: y. v* Z) Z
A. 行政事务的管理和执行
( h; E' W @: N/ L- LB. 行政部门利益的实现' B6 t% Z3 I' B6 O6 U, \3 c6 v
C. 国家权力的执行
5 _* ]: O, ^- D7 v' v& oD. 各种社会利益的行政协调
$ V' g" v" X! W. h 满分:5 分
. [5 a5 ^, W, R10. 下面哪个不属公务员录用之列( )7 e1 S: o S) L" K; o4 D" [1 o
A. 企业工人
- x6 D% V# i7 KB. 农民" C- @, L8 z$ h$ I: a) _
C. 转业军人' K& v: }5 X% J: B2 t
D. 机关公务员
2 k9 R. D: Q! R% s& d1 e' @ 满分:5 分1 |6 ~2 J( P i" A" O
11. 从行政方法涵盖面广泛与否的角度看,行政方法可分为( ) n: T9 p8 Z* b* k" U
A. 广义的行政方法和狭义的行政方法+ I O) H6 r" ?
B. 政治性的行政方法和自然性的行政方法
7 \* ]0 T2 _0 mC. 一般的行政方法和具体的行政方法& C; o9 _+ _, Z$ d# E
D. 传统行政方法和现在行政方法
4 H" \/ N8 v# H; Z$ \ Z1 A+ W 满分:5 分
s* t( f2 `+ h$ e12. 我国根本的行政领导制度是( )
) C* ^' h! D" ~" j5 W5 B% UA. 民主集中制+ ?2 s2 t1 U/ {4 p# e
B. 行政首长负责制
7 h+ H. C/ v% G# y' tC. 混合制2 p% j$ Q: Q9 {# D
D. 委员会制0 b: K5 t$ u0 N
满分:5 分
% G, I3 K" T) J! W7 ~13. 行政决策通常都是( ): F" h, x& H& i7 r6 a) n
A. 满意决策$ L& c* O" f% g$ J: l
B. 最优决策& n$ r {0 z1 g ^1 z. n
C. 常规决策! \* f* g# M3 I3 I% f
D. 战略决策1 r/ o# X$ R3 @9 o, Y4 p3 j) T0 [
满分:5 分
& R! w3 m: ?# m3 f7 M5 i14. 在日常的具体行政领导制度中,( )是行政领导民主集中制的最直接的要求和体现。& [0 ^/ f) g+ v( N$ x, S9 ~8 {$ @
A. 处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度
`5 Z/ O3 f% g7 CB. 上下级行政领导者之间联系的制度2 b: ]' p! N) ~( s
C. 协调行政领导班子内部关系的制度# D8 N4 c7 o( E& \
D. 行政首长负责制
9 p/ [. E( H, p# [! ^! s& | 满分:5 分
8 b. @8 h+ y8 o9 P& t, V& i15. 被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为( )8 s% E/ X+ G3 ?5 h: r/ V
A. 管理层次多,管理幅度小
1 K& q1 n/ ]" y* I: w9 Y. o+ D% gB. 管理层次少,管理幅度大
& Y6 @6 O; \6 U+ ?: DC. 管理层次多,管理幅度大- V5 o J' M" d. Y8 F: k
D. 管理层次少,管理幅度小7 J- F7 h5 M A2 Q1 c# D
满分:5 分3 M8 T( d4 |# |" U" x: p7 x) c3 p6 x
16. 对有关经济总量发生作用,只影响经济总量增减变化及结构调整的政策是指( )
; T& Q3 W2 K: FA. 汲水政策9 M( o [ h/ c, G- p
B. 结构财政政策/ U% W7 q0 e( z) ^6 o/ q7 w" z
C. 补偿政策
* G+ c, f5 U1 a. WD. 自动稳定的财政政策& O$ b- u- ]; G z3 D$ Z. k
满分:5 分
" ], \2 u/ S, m% j17. 我国政府职能的实施主体是( ); T R% x8 n X) z: ]
A. 国务院8 }8 S; @, L! o& [- g
B. 全国人大
! i4 F$ U, t; w+ @1 W$ s$ x1 h5 y0 KC. 中共中央# o2 H$ T. W$ Y% d9 V: @: s, t
D. 各级人民政府
3 j7 f( r- L1 D+ U5 q 满分:5 分, P9 o! X4 F0 j
18. 实现行政职能体系合理配置的根本途径是( )
7 L1 }* E. |) `* G: V( OA. 改革行政管理体制5 r1 j/ K0 _& e {
B. 转变行政职能
9 k' ]7 @6 f5 m! q' x/ b' `C. 弱化政治职能+ f+ a( Y( e% g0 F7 c. k
D. 强化经济职能
2 |: |5 j/ r9 B4 i5 @3 a4 f0 a V: r 满分:5 分! {4 o" I! f! j9 d/ M
19. 行政机关和权力机关的关系是( )6 A0 ~5 H0 ~% Y& b& i' D
A. 平行关系
2 P7 f3 B5 @1 l5 h! ?B. 上下级关系
: Z, o6 L3 r3 e: xC. 从属关系) ~( v% W) o6 `) B1 e+ o2 [5 `" s, ?
D. 没有任何关系
}. I% }% a7 A/ O' `1 X- j) r 满分:5 分% ^$ V. U5 J8 W2 @7 T V
20. 管理层次与管理幅度的关系是( )9 o1 v% z$ o$ Z& x
A. 正比例关系
( q$ t; e: Y% {) `& S. m( ?3 gB. 反比例关系
; U- l" ]8 m& y- \& q" hC. 等比关系
9 x8 P& W4 `9 T) [D. 毫无关系
6 a. \+ h1 C/ r 满分:5 分
: e0 [# x6 R; j8 T+ M" h' k% k8 I* ]0 J
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