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14秋东财《管理学》在线作业三(随机)答案辅导资料

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发表于 2015-3-21 19:01:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
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东财《管理学》在线作业三(随机)
      
单选题 多选题


一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)
1.  决策付出代价的大小是决定____的主要因素。
A. 职权范围
B. 分权程度
C. 分权形式
D. 管理程度
-----------------选择:B      
2.  被称为“组织理论之父”的管理学家是( )
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 西蒙
-----------------选择:C      
3.  分工协作关系是由____限定的。
A. 组织结构
B. 授权与分权
C. 组织人员配备
D. 组织目标
-----------------选择:D      
4.  跨文化管理最实用和有效的方法是( )
A. 国土本位主义
B. 种族中心主义
C. 文化融合法
D. 地方狭隘主义
-----------------选择:C      
5.  行为的直接原因是( )
A. 认识
B. 环境
C. 计划
D. 动机
-----------------选择:D      
6.  ____是进行战略管理的起点。
A. 确定企业的使命
B. 制定和选择战略方案
C. 战略事业单位的划分
D. 战略管理职责的落实
-----------------选择:A      
7.  培训工作必须与组织性质相结合。____
A. 正确
B. 错误
-----------------选择:B      
8.  职务分析也就是岗位描述。____
A. 正确
B. 错误
-----------------选择:A      
9.  方案是否正确,关键在于它的前提假设是否成立。____
A. 是
B. 不是
-----------------选择:A      
10.  采用( )方式的领导者最专制
A. 压榨和权威式
B. 协商式
C. 开明和权威式
D. 集体性参与式
-----------------选择:A      
11.  是不是有超阶级的管理学( )
A. 是
B. 不是
-----------------选择:B      
12.  集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。
A. 所有权
B. 经营权
C. 决策权
D. 参与权
-----------------选择:C      
13.  沟通中理解的关键是( )
A. 聆听
B. 言谈
C. 阅读
D. 撰写
-----------------选择:A      
14.  是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人( )
A. 是
B. 不是
-----------------选择:A      
15.  通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来,专心处理重大问题。
A. 所有者
B. 经营者
C. 管理人员
D. 销售人员
-----------------选择:C      


   
东财《管理学》在线作业三(随机)
      
单选题 多选题


二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1.  人员配备的程序一般包括____
A. 人员供求分析
B. 职务分析
C. 招聘
D. 录用
E. 主管人员培训
-----------------选择:ABCDE      
2.  多样化成长的实现方式有____
A. 在企业内部开拓
B. 合并
C. 购买
D. 合资经营
E. 合作
-----------------选择:ABCD      
3.  直式结构的特点为____
A. 管理严密
B. 分工细致明确
C. 上下级易于协调
D. 管理松散
E. 分工不明
-----------------选择:ABC      
4.  法约尔认为管理就是( )
A. 组织
B. 协调
C. 控制
D. 指挥
E. 实行计划
-----------------选择:ABCDE      
5.  双因素论的研究对象是( )
A. 目标
B. 诱因
C. 需要
D. 动机
E. 环境
-----------------选择:AB      
6.  一家食品公司通过市场调查和分析,发现儿童营养食品具有非常广阔的市场,该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品,进而进军该市场,这个案例体现了计划工作程序的哪一步____
A. 估量机会
B. 确定目标
C. 选择方案
D. 确定前提条件
-----------------选择:AB      
7.  系统论又可以称为____
A. 普通系统论
B. 一般系统论
C. 标准系统论
D. 抽象系统论
E. 复杂系统论
-----------------选择:AB      
8.  在确定目标的具体问题上,必须遵循的基本原则____
A. 统一性
B. 系统性
C. 预见性
D. 应变性
E. 科学性
-----------------选择:ABCDE      
9.  组织行为学将人看作( )
A. 自我实现人
B. 复杂人
C. 社会人
D. 经济人
E. 理性人
-----------------选择:AB      
10.  管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( )
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
-----------------选择:ABCE      



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