奥鹏作业答案-谋学网

 找回密码
 会员注册

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2020年04月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(ver:3.1)
查看: 572|回复: 0

15春北航《劳动法》在线作业一答案辅导资料

[复制链接]
发表于 2015-3-23 11:55:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业答案,奥鹏离线作业答案及奥鹏毕业论文辅导型网站,主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业答案辅导,致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。

一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)V 1.  被认为是“工厂立法”的《学徒健康及道德法》通过的时间是
A. 1661年
B. 1702年
C. 1802年
D. 1861年
      满分:4  分
2.  职工民主参与的形式中,平等协商适用于( )
A. 国有企业
B. 外商投资企业
C. 非国有企业
D. 集体企业
      满分:4  分
3.  工伤保险的投保人是( )
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 用人单位和劳动者
D. 用人单位、劳动者和政府
      满分:4  分
4.  ()是劳动合同的鉴证机关。
A. 人民法院  
B. 公证机构

C. 劳动仲裁委员会   
D. 劳动行政部门
      满分:4  分
5.  王某系某钢铁公司的职工,她在怀孕期间不能胜任原来的工作,因此要求公司调整,公司以此为借口与王某解除了劳动合同。王某不服,请问下列说法正确的是( )
A. 公司可以与王某解除劳动合同
B. 公司应安排王某到其他工作岗位,仍不能胜任的,方可解除劳动合同
C. 公司不能解除与王某的劳动合同
D. 公司应经工会同意方可解除与王某的劳动合同,如果工会不同意,公司不能解除劳动合同
      满分:4  分
6.  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
A. 合法行为
B. 合法行为与事件法行为
C. 事件
D. 合法行为与违法行为
      满分:4  分
7.  女职工生育享受的产假不少于
A. 90日
B. 120日
C. 150日
D. 365日
      满分:4  分
8.  用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系
A. 用工之日
B. 签订合同之日
C. 上级批准设立之日
D. 劳动者领取工资之日
      满分:4  分
9.  1918年12月,苏维埃政权颁布第一部社会主义国家劳动法,这部法律是( )
A. 《苏俄劳动法》
B. 《苏联劳动法典》
C. 《劳动立法纲要》
D. 《劳动法案》
      满分:4  分
10.  工资法属于下列哪项劳动法律制度( )
A. 劳动管理法
B. 劳动标准法
C. 劳动关系协凋法
D. 劳动监察法
      满分:4  分
11.  英国议会通过的《学徒健康及道德法》一般被认为是“工厂立法”的开端,也是现代劳动法的开端。这部法律颁布于( )
A. 1661年
B. 1702年
C. 1802年
D. 1883年
      满分:4  分
12.  用人单位支付劳动者工资,具体作法可以是( )
A. 以法定货币支付
B. 以实物代替货币支付
C. 以货币和实物支付
D. 以货币或有价证券支付
      满分:4  分
13.  1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定,应经职工代表大会或职工讨论,并征求工会意见后,报告企业主管部门和企业所在地的劳动行政部门备案的行政处分是( )
A. 记大过
B. 降级
C. 撤职
D. 开除
      满分:4  分
14.  下列关于劳动合同特点中,叙述正确的是( )
A. 劳动合同的客体是劳动行为指向的具体对象
B. 劳动合同是单务合同
C. 劳动合同主体双方在实现劳动过程中具有从属关系
D. 劳动合同不涉及第三人的物质利益关系
      满分:4  分
15.  下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( ).
A. 同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系
B. 劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系
C. 四川农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系
D. 两个企业之间并购而发生的关系
      满分:4  分

二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  下列范围内的企业和劳动者不适用最低工资制的规定:()
A. 企业经营确有困难的
B. 公务员和公益团体的工作人员
C. 外国企业的员工
D. 租赁经营企业或承包经营企业的租赁人或承包人
E. 学徒、利用假期勤工俭学的学生、残疾人等
      满分:4  分
2.  某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有( )
A. 招收了2名15周岁的工人
B. 以性别为由拒绝招用4名女工
C. 辞退正在休产假的妇女2名
D. 以私营企业为由,不同意组建工会
      满分:4  分
3.  我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面( )
A. 工会的唯一性,全国建立统一的中华全国总工会
B. 工会的独立性,在宪法和法律的范围内依据((中国工会章程》独立自主地开展活动
C. 全国所有的工会组织都具有法人资格
D. 中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格
      满分:4  分
4.  根据1991年5月10 El国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及1991年7月25日对《企业职工伤亡事故报告和处理规定》对有关问题的解释,伤亡事故分为( )
A. 轻伤事故
B. 重伤事故
C. 死亡事故
D. 重大死亡事故
      满分:4  分
5.  下列情形签订的劳动合同,无效的有( )
A. 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带毒品交于广州某人
B. 某公司招聘启事中称,拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石
C. 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D. 甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
      满分:4  分

三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定违反操作规程发生伤亡事故,后果自负。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
2.  劳动法律关系对象属于劳动法律关系构成的要素。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
3.  张某系某企业职工,1997年6月因公负伤住院,三个月后出院但丧失了部分劳动能力,则该企业可以张某不能胜任原工作为由解除与张某的劳动合同。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
4.  我国《劳动法》适用于学校及其与之有劳动合同关系的工作人员。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
5.  用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但每月不得超过36小时。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分

谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业答案,奥鹏离线作业答案及奥鹏毕业论文辅导型网站,主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业答案辅导,致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

投诉建议
 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫
快速回复 返回顶部 返回列表