奥鹏作业答案-谋学网

 找回密码
 会员注册

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2020年04月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(ver:3.1)
查看: 1280|回复: 0

北京大学15春《雇佣与培训》作业答案辅导资料

[复制链接]
发表于 2015-3-24 21:42:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
1.
请同学们独立完成作业,不得抄袭!

务必在2015年5月15日23时之前完成,否则没有作业成绩!

某上市公司需要招聘一位财务经理,请帮助该公司的人力资源管理部门拟定一份“招聘启事”。


  


--------------------------------------------------------------------------------


  


2.
假设你是一家企业人力资源部新上任的培训主管,当前企业培训的状况是,多数员工抱怨企业培训很多,但对员工没有什么大的帮助,甚至多数员工认为培训已成为他们的一项负担,是人力资源培训部门的形象工程。此外员工认为工作环境并不是其所想要的,没有企业文化,且加班成为常事。

请问面对这样的现状,你“新官上任三把火”,如何开展工作,并在较短的时间里改变这样的现状,使自己的工作顺利的步入正轨,并使企业的人力资源培训工作有所起色?建议同学们选择一家企业为例,有针对性地提出建议。


  

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?会员注册

x
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

投诉建议
 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫
快速回复 返回顶部 返回列表