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地大《组织行为学》在线作业一
一、单选题(共 18 道试题,共 72 分。)
1. 绩效=
A. 能力*动机
B. 能力*激情
C. 行动*激情
D. 行动*动机
正确资料:A
2. 根据社会功能不同,可将组织分为:
A. 互利组织
B. 政治组织
C. 商业组织
D. 公益组织
正确资料:B
3. 认知失调理论提出的时间是20世纪()
A. 30年代
B. 40年代
C. 50年代
D. 60年代
正确资料:C
4. 能力既是员工个别差异的重要方面,更是什么行为的核心决定因素
A. 社会行为
B. 工作行为
C. 艺术行为
D. 管理行为
正确资料:B
5. 下列论述中,不正确的是
A. 人格是一个人的心理特征
B. 人格是有结构的
C. 人格是稳定的
D. 人格强调一个人的生理特征
正确资料:D
6. 下列中哪个是组织战略:
A. 多种经营战略
B. 战略联盟
C. 政治活动
D. 行业协会
正确资料:
7. 个体完成某一活动所必备的心理特征,叫做
A. 感觉
B. 行为
C. 能力
D. 能量
正确资料:
8. 组织有效性的模式有
A. 绩效模式
B. 开放系统模式
C. 合作模式
D. 利益相关模式
正确资料:
9. 员工工作绩效最高时.工作压力水平一般为
A. 高等
B. 中等
C. 低等
D. 没有
正确资料:
10. 营销学构建了
A. 顾客中心理论
B. 员工中心理论
C. 管理中心理论
D. 服务中心理论
正确资料:
11. 组织的成功很大程度上取决于
A. 个人绩效的提高
B. 领导能力的提高
C. 群体绩效的提高
D. 管理能力的提高
正确资料:
12. 组织变革失败的主要原因是
A. 无盈利性
B. 缺乏足够的紧迫感
C. 政治原因
D. 文化原因
正确资料:
13. 头脑风暴是一种激发员工什么思维的方法
A. 执行
B. 创造性
C. 革命性
D. 超前性
正确资料:
14. 测量人格的量表很多,国际上常用的是
A. 16中人格因素问卷
B. 罗夏墨迹测验
C. 佛州心理问卷
D. 卡特人格问卷
正确资料:
15. 具有不同特质的人对同一个刺激物,反应会:
A. 相同
B. 不同
C. 相近
D. 相似
正确资料:
16. 组织的最重要的资源是
A. 顾客
B. 老板
C. 员工
D. 中层管理人员
正确资料:
17. 伯恩认为每个人都有三种不同的心态,英文缩写为
A. p-d-b
B. p-a-c
C. p-m-c
D. p-d-c
正确资料:
18. 特质比什么更具有一般性
A. 习惯
B. 行为
C. 道德
D. 激情
正确资料:
地大《组织行为学》在线作业一
二、多选题(共 7 道试题,共 28 分。)
1. 组织发展的历史演变中包括以下( )内容。
A. 民主管理
B. 实验室训练
C. 工作生活质量
D. 参与管理
E. 战略变革
正确资料:
2. 营利组织包括( )。
A. 政府机构
B. 国有学校
C. 饭店
D. 国有医院
E. 公司
正确资料:
3. 有效沟通的途径包括( )。
A. 适当自我暴露
B. 争论
C. 建设性反馈
D. 主动倾听
E. 开放的沟通
正确资料:
4. 弱强文化的特征包括( )。
A. 偏重稳定,没有突出的领导角色
B. 无视员工、顾客以及股东利益
C. 一致的价值观
D. 经理自命不凡
E. 思想开放,注重高质量
正确资料:
5. 非正式群体包括
A. 任务群体;
B. 工作群体 ;
C. 友谊群体;
D. 兴趣群体 ;
E. 命令群体
正确资料:
6. 组织结构的维度包括( )。
A. 专门化
B. 管理绩效
C. 管理幅度
D. 组织层次
E. 正规化
正确资料:
7. 荣格的人格类型包括( )。
A. 外倾思维型
B. 外倾知觉型
C. 外倾感觉型
D. 外倾想象型
E. 外倾直觉型
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