奥鹏作业答案-谋学网-专业的奥鹏在线作业答案辅导网【官网】

 找回密码
 会员注册

微信登录,扫一扫

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2022年5月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(2021年最新)
查看: 1313|回复: 0

北语15春《绩效与薪酬管理》作业3资料辅导资料

[复制链接]
发表于 2015-5-5 16:53:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业资料,奥鹏离线作业资料及奥鹏毕业论文辅导型网站,主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业资料辅导,致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。

一、单选(共 8 道试题,共 32 分。)V 1.  了解一个职位并以一种格式把这种信息描述出来,从而使其他人能了解这个职位的过程称为()。
A. 职位描述
B. 职位说明书
C. 职位设计
D. 职位分析
      满分:4  分
2.  外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称()。
A. 福利
B. 工资
C. 薪金
D. 薪资
      满分:4  分
3.  以下哪个不是薪酬水平及其竞争性的重要性()。
A. 吸引、保留和激励员工
B. 控制劳动力成本
C. 塑造企业形象
D. 提高企业运营效率
      满分:4  分
4.  反映企业支付薪酬的外部竞争性的是()。
A. 薪酬数量
B. 薪酬结构
C. 薪酬水平
D. 薪酬形式
      满分:4  分
5.  下列不属于全面薪酬战略的特征的是()。
A. 战略性
B. 激励性
C. 创新性
D. 全面性
      满分:4  分
6.  采取市场追随薪酬策略的组织必须做好()工作,随时根据外部市场变化对本企业薪酬水平进行动态调整。
A. 薪酬调查
B. 薪酬计划
C. 薪酬分析
D. 薪酬管理系统
      满分:4  分
7.  围绕关键业务职能建立起来的能力模型是()。
A. 核心能力模型
B. 职能能力模型
C. 角色能力模型
D. 职位能力模型
      满分:4  分
8.  根据约瑟夫的观点,以下不属于福利的是()。
A. 带薪假期
B. 计件工资
C. 医疗保险
D. 节日工资
      满分:4  分

二、多选题(共 8 道试题,共 32 分。)V 1.  下列属于薪酬管理体系要实现的目标的是()。
A. 公平性
B. 有效性
C. 合法性
D. 激励性
      满分:4  分
2.  下列属于能力与薪酬挂钩的方式的有()。
A. 职位评价法
B. 直接能力分类法
C. 传统职位能力定薪法
D. 行为目标达成加薪法
      满分:4  分
3.  技能薪酬体系包括()。
A. 深度技能
B. 广度技能
C. 直接技能
D. 间接技能
      满分:4  分
4.  下列属于常见的市场薪酬水平定位策略的有()。
A. 薪酬领袖政策
B. 市场追随政策
C. 拖后政策
D. 混合政策
      满分:4  分
5.  薪酬的核心要素包括()。
A. 固定薪酬
B. 浮动薪酬
C. 短期奖励薪酬
D. 长期奖励薪酬
      满分:4  分
6.  下列属于影响薪酬水平决策的因素有()。
A. 劳动力市场
B. 产品市场
C. 企业特征
D. 企业战略
      满分:4  分
7.  下列属于分类法的优点的有()。
A. 简单,容易解释
B. 执行速度快
C. 对评价者的培训要求少
D. 管理相对简单
      满分:4  分
8.  下列属于职位评价方法的是()。
A. 排序法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 360度考核法
      满分:4  分

三、判断题(共 9 道试题,共 36 分。)V 1.  适用范围最窄的能力模型是角色能力模型。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
2.  实行拖后型薪酬政策的企业都是由于没有支付能力。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
3.  从调查方式来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两类。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
4.  劳动力市场对薪酬水平决策没有影响。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
5.  总薪酬由基本薪酬和可变薪酬构成。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
6.  薪酬管理是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的一个过程。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
7.  基本薪酬是员工为企业工作所获得的绝大部分报酬。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
8.  关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略是稳定战略。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
9.  以职位为基础确定基本薪酬的薪酬系统称为职位薪酬体系。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分

谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业资料,奥鹏离线作业资料及奥鹏毕业论文辅导型网站,主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业资料辅导,致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?会员注册

×
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫

QQ|关于我们|联系方式|网站特点|加入VIP|加盟合作|投诉建议|法律申明|Archiver|小黑屋|奥鹏作业答案-谋学网 ( 湘ICP备2021015247号 )

GMT+8, 2024-3-28 17:31 , Processed in 0.124192 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2023 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表