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南开15春学期《行政管理学》在线作业答案辅导资料

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发表于 2015-5-31 10:37:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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( ?4 H) ~: v1 J4 D
; L9 l( ?1 @9 }/ t" T. }一、单选题(共 25 道试题,共 50 分。)V 1.  首次将决策概念运用于管理理论之中的学者是(), [- e* M+ J$ {. R9 E
A. 泰勒
* T( x) i2 z* U0 eB. 韦伯8 F" T6 E5 p0 L5 d5 I
C. 怀特
  I+ `  V( F3 W1 ?0 \, ?% ~D. 巴纳德- N0 }& Q1 H2 g8 _+ H/ ]
      满分:2  分
" {9 Q9 q, z0 [6 Z8 k9 F8 e( D  I2.  行政协调是行政效率的()
/ c1 a3 v5 k4 U/ XA. 前提
9 q3 J; U+ x8 }1 |7 I. h1 oB. 基础3 ^$ J  P: |) ]$ ]4 E* Z# O) y
C. 保障1 K) B) s: o, L: \0 }$ y( Y
D. 结果
0 ^+ ?3 l5 g2 T1 ?# c" q) @% c2 x1 r      满分:2  分3 `# p- G0 L' V, F  Y; }( V- O: h
3.  行政领导权由()所规定。
5 ^' m" \+ }+ ^1 K5 ~1 _A. 组织部( o; U  W' F4 c+ _2 b; M) V7 Q5 j
B. 人事部8 o/ E: f; g/ \0 H8 W
C. 国家法律: H! t! ^, L0 A3 P$ V
D. 党中央
9 h9 V  q+ m0 d2 b1 t1 I      满分:2  分0 ?( ^" r3 C5 i3 ?1 p
4.  ()是提高行政效率的前提条件; @. U- M8 \. }0 G4 d4 Y
A. 财务行政
6 e* g( t% I3 M7 ?7 QB. 人事行政! E# W+ L, Q; ?( U8 y# B3 u8 X9 \' O
C. 信息沟通
: L+ U( z. m  k3 h$ y* M: t  G9 ?D. 行政监督
1 O" N* _. s' m1 \1 q6 N2 y      满分:2  分
" `" D6 R) R$ P9 W% h* {5 a5.  行政决策与其他决策一样,都以()为出发点和归宿。+ n9 f8 x, M7 \. E$ w2 B
A. 道德
7 @9 W8 V; F  u' \: cB. 伦理3 Q; R0 j$ p) N# C% d$ b
C. 传统( m% ]  d; m5 F$ Y. x  D8 X
D. 效益
) K4 d# ]9 }' P      满分:2  分% {# r, g" v' q6 w/ s
6.  ()是预算执行计划的记录。; X9 ~( _. a8 f5 H
A. 会计
) e! ]+ F: p/ E; tB. 审计7 f; ~/ P* O: v. c' N
C. 决算
) I% ^( ]8 H' B* R0 ND. 预算5 d3 v+ s0 C: v
      满分:2  分
2 P/ I7 Y' o, b5 m/ ?+ f7.  ()是财政计划执行情况的总结。. _& Y. q4 o( V' P" e$ p
A. 会计
# s# D0 `) [- W3 a! JB. 审计
3 |5 a7 Q8 r0 ]3 ]C. 决算
0 n3 N6 v5 K1 g- c! l) ED. 预算+ J  S: B/ _: X, c9 F
      满分:2  分
6 {. }5 {& |/ T% S& J- ]4 V8.  ()是财务行政的首要环节。% T/ O0 V: A& `
A. 会计
( q6 r$ L( E. ]& uB. 审计0 q: I1 z4 E7 |0 b
C. 决算$ y" O. f' C' W! C/ q% e$ L
D. 预算
  t7 U+ f8 W7 e2 E. y& p      满分:2  分; Y% Q* n8 o! G! D
9.  行政司法是()充当争议裁决人。
/ j& X4 P% F8 P1 l- q  `3 H# VA. 行政机关* o* t% V- Y% l. M& b7 K
B. 司法机关
  K! @4 P+ O/ R( `2 i. G3 EC. 立法机关; S2 P4 f% W1 b8 W( C" V
D. 审判机关
# H+ t+ a) l2 o9 G' J5 c% F, G      满分:2  分! v7 C; {7 t' u; v* p
10.  财务行政的研究最早起源于()
$ A6 \0 u& u$ S0 xA. 官房学
; b! |" k$ h; e9 I" sB. 政治学
* Y  L% ?8 h1 c$ \- w2 UC. 法学
5 q* _$ B# w- b5 _: h: eD. 经济学* P5 h% ?$ h; o1 g  j7 ~4 m" t
      满分:2  分& @* Z$ ]% t4 a, l; F
11.  ()是决策的关键环节。
: Z6 W5 Y% ]0 l$ ~A. 刻意创新: U- l9 z3 \# p) o& Y) j$ C
B. 评估择优
3 k. A3 p; ~) o( _! |9 L7 HC. 稳定可调9 o( ~! v5 g8 C4 ^
D. 民主参与
1 K5 v7 r$ m) X7 _( q      满分:2  分
, o. q- V4 g, _% o! H9 j' c! o12.  依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()
/ r1 T* s5 `" `/ N- {. c4 ~6 b2 mA. 品位分类
( i+ @( {: J' ?4 g3 |0 e- w/ WB. 绩效分类
: b5 V$ K0 u$ `! _' V+ w4 DC. 职位分类
( p- Q, L/ |/ e: Y1 Z7 XD. 责任分类: C) \& d/ {- D' V9 c
      满分:2  分% Y7 L/ j; d; M6 R9 s
13.  ()是整个决策过程的基础。
; Q& q8 a5 `3 `3 g( z- R6 PA. 情报活动
& E) O" h1 z3 ^2 `, F# pB. 反馈活动3 C, N- j0 n7 E# n* t* ]
C. 分析活动7 F. h; }; Y* v  h
D. 决策活动5 g- i% V. U4 s; q; Y: t* r. U' i
      满分:2  分
! Z- {- X9 n! d& p14.  贯穿于人事行政的始终,是人事行政最为基本的原则是()。; j5 c+ w& n; u; U
A. 平等原则9 v5 q; i6 ?7 F3 f3 k
B. 公开原则
* c" C5 x. o* b" `! }9 v8 pC. 竞争原则
* t1 ?( C9 }9 i# Y5 [D. 择优原则% C# ]" M5 J) H/ ^% t
      满分:2  分5 t3 @( ?1 X/ V, L) \+ g
15.  科学决策是相对于()的一种决策形式。* l- y# K& C" W0 n3 [% r+ n
A. 民主决策
2 }" u0 ?2 ~: }B. 专制决策% p9 M- d9 R, }$ L: U8 Z  k
C. 经验决策3 q8 m1 g+ [/ G3 D# p: S
D. 集体决策
+ `( Z3 E9 G9 y# [+ k      满分:2  分( c0 K+ e+ x1 k3 u7 {1 [+ n9 j) O
16.  ()是机关管理工作的基本特点。
7 y( O0 p' c: D% P4 v9 k8 zA. 政策性
7 C6 V" |) a4 W' P1 J1 j- `* Y4 |B. 广泛性
, K& i" ^4 Q  T8 LC. 服务性
* f; K8 ]% z1 Q, k+ T0 UD. 机密性/ W# T( V9 X7 \: g* f* A, }
      满分:2  分7 w" x. s; v& C7 @( l0 p# D- t
17.  行政司法的目的在于保护相对人的合法权益和()
( a% R; o* ?9 J5 a7 e4 b  eA. 宏观调控" ]8 M- m' S) J4 C
B. 微观管理
: M' R( h& X3 n1 b. s+ V" E1 {C. 社会服务
2 }" d( f2 I1 U9 w( l% I* n, lD. 保障效率$ y; N( ]- w; }' ~" b1 y
      满分:2  分
7 |; N) s. R+ q2 l, b18.  管理人员的现代化包括人的素质和()的现代化。
2 P: h: p. K; l: M: {0 rA. 知识结构
: y* l. H4 j" J4 c! rB. 文化水平
5 V. ~& h, x) X, VC. 思想观念
' q, A# {" B: |: Z6 ~! t' ND. 业务水平
+ q2 |% i( h6 _      满分:2  分! c3 w6 C" m& X+ G0 n$ T( F
19.  ()是行政工作的中枢神经。
- Z2 }) {( z* C3 gA. 机关
3 m. k. c; ?8 m2 t9 x+ t- ]7 nB. 决策& a) D% p8 Y2 `# E1 I
C. 信息, k- Z8 g" e: D5 y, n- u! U
D. 财政
2 v* R( o( s0 e& q6 R0 d$ N, `      满分:2  分
3 e* d0 f, E/ K- z  Y20.  行政领导进行例外管理的基础是()
5 }, j5 y: `. LA. 习惯
9 `$ F$ V" V: ~  {( Y9 ~" p( A1 \+ qB. 传统
. B/ F; H: N. A8 Z, ^- c; P2 `C. 制度6 u- A0 S& H* @) R- F1 \, k( X8 Q
D. 舆论
% u: K! F% D- p      满分:2  分
; A" e& D3 R; B( u+ m& f& V% y* b21.  民主决策是相对于()的一种决策形式。  W3 v; }3 {# Z/ `" r! L
A. 民主决策
) A  ^- b- C  j3 K- O$ jB. 专制决策
- E& e% O; N* h% |$ }9 w0 yC. 经验决策
6 P# D( `) e+ N3 s5 gD. 个人决策
& e% j$ k/ \' ^7 d  b8 {" N' D      满分:2  分
  r# k) J1 S2 U% K22.  行政监督的预防作用主要是针对()而言。1 J4 P* ~6 E) [) }0 ]  a/ d
A. 行政领导! l! P2 q# T9 d( W
B. 人事行政
2 e+ i2 J- g( f3 M0 }! V- e' ]* @C. 财务行政
0 `- n3 q; X1 C+ E: CD. 行政决策
& P7 j" M0 a  f4 ?+ B      满分:2  分) x! G$ A6 Z/ q; e
23.  实现行政决策民主参与的基础是()7 {: H2 l+ {5 S; Y; ]0 G+ z2 j/ ~' M
A. 新闻媒体
1 g1 G  H- z2 e# BB. 信访工作1 G8 y+ V2 E; n% B) Y
C. 政务公开
5 Z8 O& ?/ a  h5 [' T" `D. 个人能力
+ M2 n8 w; c" P      满分:2  分
- W* E. w4 t7 U) m24.  政府行政的首要环节是()
! L+ j9 W& a0 r6 e- j) m' i) XA. 行政决策9 |# _7 c( q! a2 J. d8 h6 x8 G# x
B. 财务行政
8 }* T/ Q% L7 h# r: MC. 人事决策3 T2 M2 V2 g* Y' h
D. 行政法制
. d4 u2 b9 x2 }4 U9 H1 P      满分:2  分) ]7 r+ B- b. x
25.  中国的国家公务员级别分为()级。
1 L9 M+ ~/ ~; X1 O! s  b( _8 \9 Y& E  SA. 12' z# X3 K3 V8 o1 v. J- I
B. 13
0 u' v* ?/ I+ ?6 EC. 14
+ ^0 k1 L/ M7 K4 z6 RD. 15
- l3 R7 v7 |5 G  U      满分:2  分 ; G" Q# j! M# F8 V

/ p7 k! g& |$ G! h) T* K二、多选题(共 25 道试题,共 50 分。)V 1.  行政领导方式包括()6 C; w3 y8 b( i& B' g7 J% }+ U
A. 独断式, }- E/ c& w/ f1 C
B. 民主式$ K$ K4 @5 Z0 _& e
C. 放任式
( E) H, z1 Q; l( ^; r# r1 @* MD. 自由式
4 j+ G, J* D' W# @1 B& s, K2 C( n      满分:2  分
- L2 C+ x# p8 u- j& v2.  行政领导的方法大致可以分为()! U( J: n* d1 C8 z7 y% e1 r
A. 领导部署方法
9 B& p9 g. |% QB. 说服疏导方法) o) ~/ h& D2 w) @8 m! Z7 ?
C. 管理事务方法) r- U; d, o! i- L  U  [
D. 示范方法! I5 N5 f, U. X
      满分:2  分
9 N' S9 N, r+ I" h! E0 G5 `3.  行政发展的条件包括()
0 i& \+ [% P" sA. 舆论保障% Q  I/ H: M3 D
B. 组织保障
& ?* ]' N) _) H& F3 y6 ~C. 人员素质保障
, t  l; c! p8 sD. 法律保障
, z9 ?9 G" k+ F, d9 p7 y" m      满分:2  分3 R# Y4 V1 H& h) p7 E) r/ a
4.  行政决策的程序包括()
" ~, f" \5 d# o0 wA. 情报活动+ S" a! J/ g, ?: l& j% N- L/ {
B. 设计活动. k; N. P$ P+ C6 }
C. 抉择活动
* f+ r  p) g: b2 \" F" JD. 审查活动% n. ?& N* J' z: W% e: _
      满分:2  分
' ~* s$ H" i7 _6 z4 m5.  机关管理的任务包括(); O1 W: I; ~. g+ R
A. 参与政务
/ W8 O/ z' x6 O0 n: V4 D  WB. 处理事务
1 }8 `( r+ Y& l* a4 FC. 搞好服务
% T8 G, I' r" x* V! ]) `! T# ~D. 制定决策, }* Q; p' ^% S1 [8 I& X' V: j% N+ W; U
      满分:2  分& o2 Q3 z" {6 J( V% o& u# C
6.  行政立法的程序包括()' y3 X5 c) f/ a0 }3 f% j
A. 立项  M2 h( b% o! e( \/ z* N
B. 起草- W* g  }7 C: ]1 l( h7 }* ^9 v9 T) T
C. 审查
% n+ N! U6 m. a. lD. 决定与公布3 Y5 }) s7 f% v, y  F) g7 @
      满分:2  分- j: \  g$ h+ w$ ^* H4 l
7.  审计的特点包括()8 d4 Y: u; i1 p7 I3 F# Q1 A
A. 独立性* g! N, m1 H7 H* S- `9 @5 }3 d
B. 专门性7 M1 o3 ^4 G6 n& G' K
C. 权威性; S2 u3 x1 E. B! R2 t
D. 社会性! X( q) d2 O2 E: ]3 U! S
      满分:2  分) a, v: o/ O6 |
8.  预算的程序包括()
! f+ p3 J0 R9 K9 j* Z; Z! m  {% oA. 编制  T% X* x3 C/ `8 P0 K
B. 审批
; H% ?& {5 J. K4 @4 P6 k$ q9 gC. 执行
. D3 x  m! Z" A6 a* k7 }: HD. 监督
" `' T, H3 o; [$ u! [      满分:2  分
" z  P+ x4 p" U4 ~9.  国家公务员的更新机制包括()- g% c- n4 m( |9 p5 D) P, f1 h
A. 考试录用
8 ~+ P- X- m1 LB. 培训6 W. a% h1 K5 R: |- G) d
C. 职位脱离  }7 d# l9 s5 F0 _9 ?2 T. x* v! U; u+ o
D. 工资福利
( J' m: h& o5 S! s! o      满分:2  分
$ ?4 t( A* q) i) w10.  根据决策条件和后果的确定程度不同,分为(); K( c, n- n: u" C6 Y9 ~
A. 确定型决策
# W7 D: x, h2 b" D& {1 E5 bB. 风险型决策; m6 O1 r# u7 I( }* y+ ]3 j
C. 非确定型决策! Z  ]$ O7 k8 C/ z& r: k
D. 集体决策
* J" a$ A5 x3 Z! M      满分:2  分+ T) A$ A5 v. M3 J& d3 w
11.  行政监督具有()的作用。
& @0 M3 _0 h- q: V  zA. 预防作用
- x" V: c) v7 Y, M5 w% xB. 控制作用
! v$ b9 N( V1 N8 e+ HC. 补救作用7 ~9 t. \7 x8 x2 l0 }; e! U
D. 促进作用1 N- l! j0 f$ J! Y2 _
      满分:2  分
$ J/ n/ C) y8 I$ g* r( T: {) i12.  机关管理的特点包括()9 B; s* T$ n$ ]3 g0 k
A. 政策性
' R: `  s8 }2 v$ z  EB. 广泛性1 l. N9 P8 w; }0 T
C. 时效性$ i5 R4 D$ ~9 c# j% T
D. 服务性, o( j- ^7 U  e4 o: k
      满分:2  分% d" }9 ~8 }% k
13.  国家公务员的激励机制包括()
$ ]3 U7 M7 k- }! K6 a- l1 W& AA. 考核, C0 W9 _# @& R. B: P  c3 [7 F3 c
B. 奖惩: Z% }3 e) F. E. `* O7 q
C. 晋职5 \' n8 H& |9 B# P9 e
D. 工资保险福利
1 j: H( w1 g% E8 w      满分:2  分
' y( U7 ^! r8 W  Q/ g14.  一般来说,人事行政机构包括()* u; m4 ^0 G& x$ N8 q, `
A. 部外制$ o3 _1 @  g- q6 L3 T
B. 部内制1 z% O5 s# @* Z/ t  c( a4 B8 i2 [4 t
C. 折中制
- t/ Z( s& \+ l" L" ]9 u5 UD. 混合制6 S* N; [1 V- B' E& e/ N# c: a
      满分:2  分
% c# _1 v+ j  d6 K15.  机关管理的作用包括()
1 k5 w2 X* Z& w  r( cA. 物质保障作用
9 m, z6 [  i, b5 c3 @& ]B. 辅助决策作用
1 v- T3 L# g' C0 V6 V/ }C. 指挥枢纽作用
  X( }- [& b! e9 Y) SD. 最终决策作用% u8 I6 L) A6 t' @0 N
      满分:2  分. a% B* ]2 N+ S; V7 c6 r
16.  行政法的内容包括()4 x5 s# y- v) E. ^+ ~, r( q
A. 行政组织法
' m4 _& S# a* t3 |, B" z7 V2 Z, UB. 行政行为法
( d1 P4 C% B& b) j0 }' FC. 行政监督法6 B0 \5 R* C7 g2 p7 ?2 k/ L7 f
D. 行政争讼法
" |, g% d3 S6 i4 ]$ |  x      满分:2  分! B: Q+ \" V$ p( Y
17.  财务行政的作用包括()
2 I4 H- h! `9 H) k) D/ x0 TA. 保证作用
2 U$ Z: N( N1 R* @3 HB. 控制作用! H% U! G% E! u! a/ s/ X" r
C. 监督作用- h' \+ p5 w+ ~% L+ [
D. 促进作用: H' w; \- Z- K3 d4 ^" J" j
      满分:2  分
. b5 N' J0 t& ~, g, i  _18.  行政发展的目标可以归纳为()0 h' l/ J' N; Z& a% o: G: Q
A. 行政理性化+ O* h. g7 p! h! ~9 l
B. 行政民主化8 j" |* I. P% n$ a
C. 行政公正化. r! S7 v' A. V( ~8 ]' l
D. 行政公开化% O+ c( C0 J# K3 S* ~, e4 ]
      满分:2  分1 J( ^( I6 Y% }6 g$ y& Q( k/ R
19.  行政领导的基础包括()
. I% p' P; c' R" `; |! kA. 合法权
$ Y* ?6 @$ M6 \0 {1 X, T- x0 pB. 6 `5 ?! ^# `3 e  @4 b4 \$ W* Q
奖惩权
. N' B6 K& o1 b. ?. N- t5 i
7 w7 x: M1 @6 J  j- g6 z' E" ?8 mC. 参照权
9 }' w. j9 ?9 xD. 专家权2 E+ |$ g: V: ]+ [9 c0 m
      满分:2  分( c% T$ O+ K9 G% R# }6 i" M
20.  财务行政包括()" a/ N- r8 e+ L) h: ^! r
A. 预算
. A( g9 R6 J( r, yB. 会计* m# h6 T( K4 G8 i, }
C. 决算
+ c  u; p' F6 m3 n4 M0 kD. 审计3 V% ~6 {2 D" A4 `! c
      满分:2  分
! m, H6 p. j# V21.  行政发展的公正化应包括()
5 w) P6 C( I. s$ ~6 IA. 行政行为公正性
( b4 ?% }/ b! O9 A" j$ \B. 行政程序的公正性
! O- f$ b  e# k" k* p0 bC. 行政制度的公正性) |  ]; v( q3 I
D. 行政措施的公正性  H/ p. h7 w$ v2 ]5 A, \# t
      满分:2  分' e0 M* N) P7 V7 U5 S. G, h2 o9 n1 o
22.  行政决策法制化的内容包括()8 [* `8 j' T9 H8 a0 ~
A. 主体合法8 c( p8 V) E& g& j& ]
B. 内容合法
) b0 X! ]) C9 hC. 程序合法$ k" m: L- W$ m# Z& s( [
D. 责任合法
$ v2 ?! Q, m6 v4 F      满分:2  分
( F% V9 i/ d" {: u# ]+ `23.  依据行政沟通的性质,可以分为(); ]' w1 E  ?0 v0 e
A. 正式沟通1 h1 K  R; @' O$ e; c) ]" v! d
B. 非正式沟通
! G. g1 R, H2 |; \C. 下行沟通; X# R5 ~6 a1 J$ M3 q3 D
D. 上行沟通& f4 j- g, B% \7 X0 v. ^. ]; o9 S
      满分:2  分
3 E8 l$ D: U3 Z; T24.  预算的特点包括()
6 v* o  C0 |: `4 [A. 法令性
+ }1 D2 S8 I$ qB. 统一性' i9 m( R* b$ [2 U6 ^0 V
C. 政策性7 S" k( U1 @2 n" N% a, T; K) e1 m
D. 政治性2 W. h% T0 o; [- h
      满分:2  分
. V( K$ z# H) e2 z' o0 |25.  行政领导者的素质包括()
- n9 H2 k  m% B* z' E( @" Q( kA. 政治素质* r$ b3 A9 I' `  Z: q
B. 能力素质
5 d& l' F% v" @5 l+ |, W9 ZC. 文化业务素质9 _) p* g, R+ O! k
D. 身体素质
5 }% G) H- @1 R3 l+ p0 `7 B+ l      满分:2  分 + g7 T& T& U% S: p9 F1 C
7 z: `: y- I% ?, }
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