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一、单选题（共 20 道试题，共 60 分。）V 1. 下列哪本书中提出了管理的POSDCORB七大职能A. 《社会和经济组织理论》6 ?1 J' Z0 M: O4 k5 }
B. 《人的激励理论》0 C+ O T! S" t# s! @+ y
C. 《管理思想的演变》# R7 a/ ]' P! f% |0 C/ L- h0 ~# i
D. 《行政科学论文集》) w5 q! a5 e H( m ]% N
满分：3 分/ [% X" a9 g9 S
2. 在福莱特看来，群体过程的核心就是A. 互利- Q" Z8 V, h) ^7 m$ i/ h, L
B. 创造
, i2 u" J4 T$ L- c/ B) wC. 调和
( |, t9 O/ c" z* N4 jD. 渗透
: [) P! F+ [$ F& G; Y: C 满分：3 分5 U# ^& t' C/ s6 J( N
3. 洛克认为政府目的是什么？A. 抵御外敌9 i a9 X- i& Y' n
B. 保护人民的生命、财产和自由
; o5 x! y8 c1 X3 W1 R. jC. 获取幸福
3 Y/ d" h" s' e+ M" TD. 镇压人民的起义
2 N% }, z/ s1 \- W5 A9 A" z! c 满分：3 分! z: v+ H0 ]+ F3 ^
4. 古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代意义的名著中（）A. 《政治学》3 L- l. F2 G8 k! q+ _! s, b
B. 《共和六论》
, y" w+ H3 _1 L( B1 mC. 《社会契约论》/ I0 X# j& V+ V) C" |
D. 《政治与行政》
8 Q$ S4 j! n$ P4 p( |5 _ 满分：3 分& H: t# o: _* u& _
5. 奥斯本强调，改进政府工作效率从根本上说就是要A. 改革政府的不当决策7 c% }+ c" z {
B. 改革政府的不良体制. U' U8 L H7 K7 N2 T x
C. 改革政府的不良作风. d* F0 l. \ a; v
D. 改革政府的错误行动) Q% [- f: t4 O" A: H; {( ^
满分：3 分
0 C4 f( g1 C" ^1 T& F* @6. 被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是A. 行政生态学
: m# o: E6 e! c& tB. 社会系统学- g5 p+ ]- X- S2 W1 J2 d2 @
C. 新公共行政学; j& `0 p9 ~# s* k% D/ U
D. 目标管理学
! s( L/ K$ U' m* H" r7 V" U" Z R1 o 满分：3 分% A" B" u4 U+ c `" f
7. 福莱特把领导分为三类：个人领导、功能领导和()A. 集体领导7 G0 c# s R4 Y1 W7 l& F
B. 职能领导
' \& L- s) [# w5 {1 a lC. 职位领导4 z6 N: b* w+ T4 ~3 f
D. 权威领导: i, ] F% D9 j0 j$ Q
满分：3 分
3 V+ h+ q Q& q# I2 E0 }) a8. 法约尔的主要功绩在于A. 给管理规定了特有概念
" l5 n; ~# q; ~* H) }' U* m! R. TB. 开创了组织研究领域
- {1 S. z& P8 c VC. 提出了14 条管理原则6 L7 ~7 |0 z6 f- ^* w/ s
D. 将管理定义为5要素
* ~9 J# K t- d7 t9 f& J+ L, T6 G 满分：3 分
: ~' G! q$ @9 p& h9. 在官僚制中，意味着行政管理由传统的“人治”转向现代的“法治”的是A. 组织的严密性
1 G0 v* m4 h2 {! x! R: zB. 管理的非人格化+ U; W6 ?! L6 W9 G
C. 技术的高效率6 q- c, v/ ^- K* u
D. 统治的知识化, n0 C" I' x) e) H h1 _
满分：3 分3 O; T5 v! w' C _
10. 从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是A. 组织行为问题
8 B# `+ O+ [* D8 U! C! r4 F4 U2 uB. 组织协调问题
5 o' z0 ]* d: e# R1 f/ OC. 组织管理问题8 |" y. N, O6 R' B* o0 i$ N
D. 组织结构问题( q' Z2 F G; s* N& L
满分：3 分
+ p/ i0 u0 i: [# P11. 从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响, 尤其是A. 法国9 |: \0 m5 w) e/ \% {
B. 英国2 v# t0 Q/ K* [# E
C. 意大利
- s0 s- P$ }, v4 ZD. 德国, W, }2 _5 K. t0 W8 |
满分：3 分3 V5 T, x* W, H3 i+ L) N
12. 政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取决于A. 政府的效率
e1 q. m1 A8 p* K$ E1 P8 yB. 政府的目标
2 V) A( F! K+ B, c& V' OC. 政府的性质
n2 M0 b. \+ ?% DD. 政府的责任0 F0 U+ o" U* v* r4 c. t0 |+ T
满分：3 分
; i' n; f% Z6 \ B9 V5 R" y3 B- L13. 行政学脱胎于A. 政治学
) y9 n/ O5 O- k& ?* [B. 法学
. s3 o' t6 R+ [$ x: G) \( G: g1 pC. 管理学
4 M9 x- t/ U# U1 AD. 政治经济学( o0 k/ ~' T; V
满分：3 分6 k8 J( M3 |! H2 J. z# |
14. 在韦伯看来，现代社会组织的主要表现形式是A. 传统型统治
; N8 E; b0 n' {* |3 ^B. 法理型统治
# {; N/ u/ h7 I u! P( ^" MC. 个人魅力型统治% @0 ^0 Z1 h% W% {8 t7 W, Z. X
D. 权威型统治
1 X% R' [% d: n7 B { 满分：3 分2 B' ~' A( V0 O$ z2 L3 Q7 ^
15. 西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人的模式上，他把这一模式称为A. “经济人”模式
: d* k P; K" f9 Q& k, ^B. “满意人”模式
$ ~) e; R. C9 {( YC. “心理人”模式
* J7 ^2 O* `5 q- J. aD. “社会人”模式
+ ^4 f& j R& N8 W' ^- H9 f 满分：3 分
. P! I7 n- a W8 p6 G: l16. 韦伯认为效率较好的组织类型是()A. 基于超凡魅力权威而形成的组织% o* l5 a* P4 z! u+ H
B. 与合理合法权威相适应的组织) J2 m) u; c' L! h
C. 与传统权威相适应的组织& w8 O+ V! K" A8 m
D. 神秘化的组织& J* j0 s4 z r
满分：3 分
, N) g5 d% W/ H; V! y5 g17. 诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是A. 威尔逊9 n, V. F- n: ^9 F, O# `# o
B. 韦伯
7 F7 i4 B8 V8 v7 B4 C* RC. 巴纳德* i- B* V# {% }* v* O
D. 西蒙5 b1 n9 _6 z& l' s0 z1 Y u
满分：3 分
' I3 S/ O' ]! Y2 x+ ^& e18. 在保持命令统一的前提下，迅速而及时地解决一般事务，从而使组织最上层专注于重大问题，这是法约尔的A. 线性组织理论
3 }7 u8 M; _' q5 P! U8 jB. “跳板”理论
" ^, u6 ^. Y9 f n8 [) X# }6 LC. 参谋理论& H0 M$ J) Q: v2 v7 v5 ?* ?% w
D. 管理职能理论
( L% ^" j- j; @7 h8 c9 D 满分：3 分
) b; |0 r6 U7 D/ G19. 泰勒认为，提高劳动生产率关键在于A. 实行标准化原理
0 R" M# t( n) s1 ], B, Z) [B. 为工作挑选“第一流的工人”( w, W' R7 `3 ]# X2 Q) R6 `, D" s
C. 实行刺激性的工资报酬制度
( z1 Z4 F- B: yD. 实行职能工长制
$ ~+ `; _* @! v6 s4 b 满分：3 分. E& i; Y6 Q8 ]; j
20. 亚里士多德将政体几种A. 3种; p) v& w0 P) M: J3 _8 ^6 U, ]
B. 4种) L. d1 }" X/ ?- ~+ D- i! I3 x
C. 5种
' m) y5 E' s; l' o2 FD. 6种
1 P) o! e9 U# L$ C, O/ p 满分：3 分
* A c& e. g( k e二、多选题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1. 新公共行政学认为，行政组织中存在着以下几种运作过程A. 分配7 U2 X1 {5 Q, f+ C! @$ q
B. 整合4 k% M$ M" F8 H7 R' _, c
C. 边际交换; c) P0 G1 t) W9 y0 v4 |( U
D. 社会情感
, Z! x; ^( D5 R2 _ 满分：2 分
% i7 D- u% F/ G( S9 t# q2. 林德布洛姆认为，在非正式组织的相互影响中，技巧是非常重要的。这些技巧应包括下列哪几个方面的内容A. 相互说服. w4 w- i( T* F) U) q
B. 交换
# Y4 p7 j9 J! ~: ~" yC. 威胁9 f- A6 i& n: ?- L
D. 授权5 m8 a* t: P9 B
满分：2 分
% }% t: n$ V8 b; c/ \# g: t3. 里格斯国家行政生态的五个要素A. 经济要素8 ^2 A: Y6 [0 X8 w! p
B. 社会要素$ {" i/ M O! C& m1 W
C. 沟通网0 C; Y# @6 b3 ?
D. 符号系统' r( C6 [& [" u2 o" i4 V
满分：2 分
! O6 z; M9 c5 I5 c1 _' C$ x4. 韦伯对不同类型的组织进行的区分为A. 正式组织5 M; T3 w9 O8 S
B. 合理化---合法化组织
5 |0 T; q( Z4 T( H& EC. 神秘化组织, O2 d0 F2 H6 j) f
D. 传统组织
/ T6 D$ A7 _' X6 q3 G 满分：2 分
* K( |& z4 |" ^. q5. 巴纳德概括的管理人员的职能为A. 建立和维持信息交流的体系
' A+ |7 E( j! XB. 独立地、创造性地发现问题和解决问题! _% ^* J3 E! N3 f9 n- P
C. 促成组织成员提供必要的服务* V e& ?5 Z0 x j) g I6 l
D. 规定组织的目标& T3 X4 V$ L( v/ H* y- X
满分：2 分
% E, [" K# _8 g6 n4 [ R6. 法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有A. 技术活动和安全活动
6 S) f6 V; P0 ?B. 财务活动5 F3 x5 c" p, S% A
C. 商业活动和会计活动
! b4 `( _7 V& C/ B# vD. 管理活动, T/ h2 `+ J( t9 k; d
满分：2 分
" z/ F0 F; j0 y5 e7 M( z) d7. 威尔逊的重要学术著作主要有A. 《国会制政体》- e7 o7 }/ w& B% {. l8 c
B. 《行政学研究》 F7 ~5 b$ f2 t' R, q
C. 《国家》
5 |* y: a6 T6 t! |8 S8 W2 xD. 《美国的宪法政府》, Y( k' O: F- Z* |. p$ v6 Q% u$ K
满分：2 分5 Q% |( d3 ^4 ^' y0 ~
8. 怀特认为败坏官纪的因素主要包括A. 缺乏奖励, M0 W* b1 }4 g3 a9 i" e
B. 惩罚无度、调资不及时
" M) ?% `) y; ]: X" R) JC. 损失创制权
. E) k; I1 m8 u( HD. 疏略社交生活、取消权利, g/ _9 O/ b6 `- G: U& A8 m' z
满分：2 分# w4 N- J2 L: N @6 L, |0 d4 _
9. 韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为A. 严密性和合理性
/ m3 e; q4 O, m8 X0 nB. 稳定性和普适性
$ M2 B- t- b& Q4 d* M2 VC. 稳定性和科学性 r: }! C( Y" T7 F7 s/ q
D. 系统性和科学性; a; v F5 M+ z, D3 I6 F: b
满分：2 分6 y) E6 M1 i( I" w$ g: o: q8 i
10. 福莱特的组织的基本原则是A. 协调是涉及一种情境下所有因素的“交互联系”
2 J/ ]. f% K% U- |9 E( qB. 通过直接接触实现协调! o% \& x6 ]) L, a+ `! |
C. 协调应在早期阶段进行% p# k: H$ ^8 r8 N+ U$ p
D. 协调是一个连续的过程# P; E2 h+ ?1 q8 ~, @$ ]! H
满分：2 分
9 C( {3 A. O9 K& z3 |
; V" c7 T9 U& T6 b7 |9 y5 P! ^6 \, ]三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1. 法约尔认为管理由计划、组织、指挥、协调和控制五个要素构成。A. 错误
1 y- W1 U3 i+ p% Y* ]& _9 @B. 正确
! }9 p/ |# E! G& G3 { 满分：2 分' Z) A5 ], c- e4 [
2. 福莱特提出了“建设性冲突”理论。A. 错误6 W* Z+ ^. m1 B/ c9 C
B. 正确
! z9 q" }6 O& n7 y I) l& _4 O 满分：2 分5 q2 w" y( ?$ V) o
3. POSDCORB是指代表着行政人员应该执行的七项功能，由古立克提出。七项功能是计划、组织、人事、指导、协调、报告和预算。A. 错误
3 f0 `( b9 z* _9 |B. 正确
& R# ?4 ]$ F% G% S, k 满分：2 分
( {2 c1 n. N; ~0 d, E$ ^6 }6 g4. 改进应付逆境的基础条件；改进政策制定过程；变革决策观念和决策方式是德罗尔应付逆境对策的思想。A. 错误
0 \/ n% I6 Z8 Y% MB. 正确6 R( Z+ S t e( u' Y, Y- {6 i
满分：2 分
$ a5 J+ t9 k& k& |- K/ _7 G4 p5. “行政人”：“有限理性”，宁愿“满意”而不愿作最大限度的追求。A. 错误# |- d% }! Q N' B% f7 F
B. 正确' J: Q! i) Y5 J) Z( w
满分：2 分+ M7 Q. @+ [4 M3 G/ ?
6. 《改革政府——企业精神如何改革着公营部门》是泰勒的著作，提出将企业精神注入公共行政机制之中。错误A. 错误9 u9 |6 W: ]/ F6 y" Z6 g. ~
B. 正确
' P2 y6 X) m, V# Y [/ W& Q0 I 满分：2 分" N, c4 Y* J6 G' z9 R0 D1 t
7. 现代国家政府行政受经济环境、政治环境、社会环境和科技环境影响。A. 错误
1 {3 S& [% J* b& U) d# k& DB. 正确
. H% E5 r7 `# }" c 满分：2 分0 Q9 t! g( E/ K6 a) n' m
8. 组织平衡实质上是贡献和诱因的平衡。A. 错误
) v& y- ^ f4 l, z7 t, N: \6 FB. 正确
# j5 T, T2 @9 [& L! s# \ 满分：2 分$ ?& j0 u% R6 Q: f5 J5 [) b
9. 泰勒提出了公共决策的渐进理论。A. 错误
. B/ \6 A' x$ x' d2 Q8 hB. 正确/ N% R0 K7 t# Q
满分：2 分( Q/ j' G- G& z4 L$ k" i
10. 奥斯本是科学管理理论创始者，主要著作为《科学管理原理》。A. 错误
! n+ A+ l* C7 t( W" ?B. 正确
5 A& ^7 I8 ~/ b 满分：2 分 ! h7 m! [ x8 m# B/ Q- b y, P+ Q4 P
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发表于 2015-8-13 19:23:00
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