北语15春《管理心理学》作业4

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15春《管理心理学》作业4
      
单选题 多选题 判断题


一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）
1.  什么是指对自己的智慧、能力、道德水平的认识（）
A. 能力
B. 精神
C. 理想
-----------------选择：      
2.  强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和( )
A. 奖励
B. 倒退
C. 消退
D. 激励
-----------------选择：      
3.  能力是指顺利完成某种活动所必需的，并直接影响活动的个性心理特征（）
A. 质量
B. 节奏
C. 效率
-----------------选择：      
4.  定型是指人们头脑中存在的关于某一类人的（）
A. 初始印象
B. 最新印象
C. 固定形象
-----------------选择：     
5.  价值观是个人关于( )、行为的意义、重要性的总评价和总看法
A. 文化
B. 活动
C. 社会
D. 事物
-----------------选择：      
6.  跨国公司有很多特点，其中较为突出的一个特点就是（）
A. 多元化
B. 风险性
C. 整合性
-----------------选择：      
7.  对于高层领导来说，首位重要的管理技能是
A. 决策技能
B. 沟通技能
C. 计划技能
D.
-----------------选择：      
8.  现场调查包括从有代表性样本群体中通过访谈和问卷（）
A. 寻找资料
B. 收集数据
C. 收集信息      
9.  气质是指个人行为全部的总和（）
A. 典型
B. 隐性特征
C. 动力特点
-----------------选择：     
10.  美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人是()
A. 斯腾
B. 梅奥
C. 闵斯脱博格
D. 勒温
-----------------选择：B      
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单选题 多选题 判断题


二、多选题（共 5 道试题，共 25 分。）
1.  当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革( )
A. 决策失灵
B. 沟通渠道阻塞
C. 组织机能失效
D. 缺乏创新
E. 出现非正式组织
-----------------选择：     
2.  奖励制度的维度有
A. 重要性
B. 数量上的灵活性
C. 使用的频率
D. 可见性
E. 低成本）
-----------------选择：   
3.  正式群体的功能主要有( )
A. 完成组织任务
B. 满足成员需求
C. 协调人际关系
D. 改变个人观念和行为
E. 提高群体凝聚力
-----------------选择：      
4.  集体的主要特征有()
A. 高度组织性
B. 目标明确
C. 规模大
D. 凝聚力强
E. 成员素质高
-----------------选择：     
5.  用双因素理论分析，下列选项中哪些属于保健因素（）
A. 工作成就感
B. 工作认可
C. 人际关系
D. 提拔晋升
E. 工作条件
-----------------选择：   
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单选题 多选题 判断题


三、判断题（共 5 道试题，共 25 分。）
1.  、“以小人之心度君子之腹”就是一种典型的首因效应
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
2.  群体对其成员的吸引力以及群体成员彼此之间的吸引力被称为群体的凝聚力
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
3.  一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，这属于对人知觉偏见的晕轮效应
A. 错误
B. 正确
-----------------选择      
4.  国外的管理学界认为，世界上第一部系统地论述管理问题的著作是《科学管理原理》
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
5.  一个主管有效地指导多少下级，或者有多少下级向一个主管汇报工作，这就是控制跨度
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：