川大15春《管理学原理实践》实习实践作业2

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川大15春《管理学原理实践》实习实践作业2
      
单选题 多选题 判断题


* |, M; x( W% e- }一、单选题（共 15 道试题，共 45 分。）
# U  v6 K" D# C7 D; m1.  团队最常见的形式是()
6 i$ G% s8 N5 {A. 虚拟团队
B. 工作团队
C. 管理团队
D. 解决问题的团队
; f8 e& F9 ^" B4 V-----------------选择：D      
+ R, w, h! @: D$ J" p3 {3 R2.  科学管理理论开创者和中心人物是()
A. 泰勒
6 D  j' i: @& Y8 l3 P  |% LB. 法约尔
! V$ _* ]) K/ @1 W$ u7 E% \% WC. 西蒙
D. 韦伯
-----------------选择：A      
6 o- N7 }8 L" N6 g$ X' S/ z3.  管理是一个活动过程，其间存在着一系列客观规律和必须遵守的相应法则，这是指管理的是()
  O/ `7 f( Q  @& p3 ^, IA. 社会属性
/ ]9 k" T' w& \B. 自然属性
C. 艺术性
5 w  U7 C0 P8 e& l3 U$ ^D. 科学性
-----------------选择：D      
4.  组织结构中，U型组织是指()
% }- a! {' {4 Z+ f3 }; uA. 职能制组织结构
( K3 |8 G. }" a6 XB. 直线制组织结构
" V( V% I+ i( _6 K: j: UC. 事业部制组织结构
# u8 l: m8 _. |+ cD. 矩阵制组织结构
-----------------选择：A      
6 h) s3 [2 [  ^+ T# `3 `5.  非正式沟通的具体形式中，发布独家新闻属于()
  g* C1 d. ^" L. `A. 单串型
B. 饶舌型
- W- r# [8 d, m7 ?C. 集合型
- v: }+ P% _$ Q1 C) e5 k2 }D. 随机型。
6 x3 U; }$ C6 J/ f3 f% \+ J-----------------选择：     
6.  组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换属于()
0 o) K- h  B4 |3 }3 kA. 非正式沟通
B. 正式沟通
5 o  C3 A6 S6 i8 k0 F0 tC. 有效沟通
D. 链式沟通
-----------------选择：      
7.  下列选项中，属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是()
A. 地位
B. 薪水
C. 监督
D. 责任
' p) [! H! Z" f; p0 k-----------------选择：      
8.  战略管理是一种特殊的()
A. 组织
B. 计划
: i3 p0 Q! S* V& H. L/ C8 R# AC. 领导
D. 协调
& v; t6 `) P- r-----------------选择：      
! h& k, p* I" I5 v% i! n9.  下列组织的内部环境中，属于无形资源环境的是()
A. 人际关系
0 A4 Y% u- C& |/ R# J3 n! OB. 人力资源环境
C. 物力资源
D. 技术资源
! y0 d- ?3 ]% z, u- ^-----------------选择：      
10.  下列选项中，不属于目标性质的是()
A. 可接受性
B. 目的性
8 T7 D' h6 _/ J7 d! f6 H& LC. 挑战性
. E: w" c9 f. G8 o/ Y2 U7 rD. 反馈性
' H/ H; i( q  }" ?; }9 A3 Z' X-----------------选择      
11.  管理过程理论又叫管理职能理论，该理论的主要代表人物是()
A. 泰勒
B. 法约尔
3 l  b4 W( `' [" KC. 西蒙
, N9 n7 x$ {2 i- M/ P9 ID. 韦伯
$ E- U) p) U2 S1 p  d8 U; \  X-----------------选择：      
8 Z# \9 b4 k' S- y  Z; x6 k8 x# n' M12.  管理幅度较大，管理层次较少，其结构特征是扁而平的组织结构类型是()
A. 高耸化组织
6 z9 C) V, u2 z% VB. 直线组织
4 A; P1 b1 D( E& b$ o, {' \* O- OC. 职能组织
D. 扁平化组织
-----------------选择：      
13.  具有悠久历史，千百年来一直为人们所沿用的控制方法是()
3 p/ A- C! ^8 t8 ~A. 报告
B. 现场观察法
C. 资料统计法
D. 程序控制
; E- d  _  t; Y+ {1 G, M$ ?-----------------选择：      
14.  由美国创造学家A.F.奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法是指()
A. 吹毛求疵法
B. 阶梯法
C. 头脑风暴法
5 G2 x8 e) J8 n( N- u! M# fD. 德尔菲法
0 Z. J4 A2 b5 M3 ~( F-----------------选择：      
/ m7 H1 [+ d) z15.  计划数字化是指()
A. 预算
B. 控制
1 F# D9 c" @1 o! V# XC. 监督
D. 管理
; {/ a# t. ^/ @* z6 N! Y-----------------选择：     
6 h6 t3 y% T$ ]6 E. M川大15春《管理学原理实践》实习实践作业2
      
单选题 多选题 判断题
( F4 `& f) H. e( C& Z. s

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
1.  组织的特征包括()
- |0 I8 f7 [; j; V7 M! U$ I; hA. 目的性
B. 整体性
5 s1 ]1 m- ]  i% z9 }; k2 q% h  w; KC. 复杂性
2 h$ v( `! g  e/ i1 _0 v3 YD. 稳定性
-----------------选择：   
" q* b: R: l& e, G0 u% s2.  下列选项中，属于计划的影响因素的是()
, j. I& |( J8 wA. 组织生命周期
B. 组织层次
+ V9 P! K9 v8 a1 kC. 环境的不确定性
; C* ?" x1 F" P* r$ u- {5 Q' YD. 许诺期限
-----------------选择：
3.  管理学的性质描述中，管理的两重性是指()
A. 自然属性
+ y* N- [6 `, H! ?7 ^1 rB. 社会属性
C. 科学性
- w- ^7 s  m5 q3 c; `" w1 S% fD. 艺术性
-----------------选择     
4.  正式权力包括()
5 {# x* G& f8 v  y: mA. 法定权
B. 奖赏权
C. 专长权
: e; e# J8 f1 P5 Q+ gD. 强制权
-----------------选择：     
- N# i/ V7 k. ?1 ]6 j8 F1 R5.  下列选项中，组织变革类型包括()
A. 结构变革
; R* O) n  w' H0 ]$ F4 qB. 技术变革
/ {$ Y# D) i" vC. 人员变革
8 ?, J" s+ r+ n: I. i8 R8 ]' P: [, _% RD. 资金变革
$ P" \2 M, ]9 O; Y- C$ S" ^4 e-----------------选择：      
6.  下列选项中，属于目标性质的是()
( M5 F" @0 j: @A. 层次性
$ L/ q/ @- T7 U. w! z. b# MB. 网络性
* u7 \4 h) }+ Y# s  u& oC. 多样性
D. 目的性
-----------------选择：     
7.  下列选项中，属于保健因素的是()
A. 监督
B. 公司政策
C. 成就
3 m; H5 y+ y+ J5 bD. 工作条件
-----------------选择：     
8.  下列选项中，属于增长战略的是()
4 U2 q# e9 I" L$ j* m+ f0 _A. 集中战略
B. 暂停战略
C. 无变战略
; `7 [$ F# _% A. _" o9 B0 b6 JD. 战略化战略
-----------------选择：      
9.  下列选项中，属于稳定战略的是()
1 u- M- q& }' q$ SA. 增长战略
B. 暂停战略
C. 无变战略
* P+ W" ^$ ]9 c# S: dD. 利润战略
- d0 q; B/ A  X7 ?+ j+ b-----------------选择：      
; M) H. d7 I( \" j0 V  O10.  下列选项中，属于定性决策方法是()
$ V' S; x; i+ {0 uA. 头脑风暴法
B. 德尔菲法
C. 阶梯法
D. 吹毛求疵法
-----------------选择：      
0 F( W8 p( C- k川大15春《管理学原理实践》实习实践作业2
5 O: {) L: l& C- K& b: @3 g      
单选题 多选题 判断题

; j+ L" F% h  y
三、判断题（共 5 道试题，共 15 分。）
& ]) s& ^) r5 X  b  i1.  管理层次的多少受到有效管理层次的限制。
" W" |' Z  ^1 {- n$ I( F& ?- mA. 错误
" K4 e& ~; v9 i, X5 j2 Q) dB. 正确
-----------------选择：      
% Z; ]' H8 v3 n/ N; b2.  授权的过程中，责任也委授给下级了。
A. 错误
B. 正确
. s: s  J1 U7 m4 n, L-----------------选择：      
9 Q  N$ f! {# _3.  在实施最低生活保障制度时，不能损害个人尊严。
A. 错误
; j+ C2 J) x9 E7 {* r- T1 bB. 正确
-----------------选择：      
4.  职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权，所有的授权都可以由授权者收回。
A. 错误
/ `& Z0 n" J6 o5 D% Z5 SB. 正确
-----------------选择：     
5.  目标管理关键就是强调最终的目标的达成，这就是以结果为导向。
7 D: f5 O' i8 [& L# s" R; tA. 错误
B. 正确
-----------------选择：