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东北大学15秋学期《管理技能开发》在线作业3答案辅导资料

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发表于 2015-9-25 17:09:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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+ _  F. T: l- D2 c) B! a0 Q9 W8 u( z

0 F# l1 r! }3 A( a* V, W
6 |: x7 t/ s6 q- g& W15秋学期《管理技能开发》在线作业3
" W4 w! M5 f' H* b; G       4 Q, C1 \" A" I" l
单选题 判断题
' H! `4 E" i: q5 K: T- L- ~4 s3 A1 {5 R) x  T% h5 L+ U3 N

- y2 [0 d4 c0 H& S一、单选题(共 10 道试题,共 70 分。)7 R+ c+ K" t, K2 m7 o7 q- ?# F
1.    下面的职业都可能拥有高强度的特点,除了:: O1 Z; u/ H3 u
. 管理者
6 ?# f- m0 S' q6 S2 s5 z7 B. 秘书
7 W5 K6 M$ R) N4 `7 h. 空中交通控制者
5 G) Q- u2 Z4 |1 r6 s$ {* i.   精算师
' |  C4 f7 s( W5 O9 [& W-----------------选择:      2 V: y( G8 a; z; R+ |' D& T; o
2.  下列哪一项不是在文本中提到的最流行的综合性表现比较呢?
( h, s7 N: ?) v4 W8 O. 群体排序法- Y# t, S$ s6 A, @0 \+ {/ r
. 个体排序法
* c5 M7 Q, a& S5 n$ P. 配对比较法
; S# L5 k+ o: L- j. 回归比较法$ [" c) K; w; |, z. }
-----------------选择:      
5 ^) |5 T5 Q7 s1 A) G3.  一下所述选项中,哪一项不是发生在反馈过程中的:
' _- Z7 g/ o& H9 n5 P* j. 观察
$ h2 y$ h7 |& J, u9 T. 反映3 H# I! M9 i0 ~' f
. 评估- p. `. p& q6 a) ]' k. L
. 后果
( m7 C, j5 V  P3 @: d-----------------选择:      
) A% q9 i1 O" }! V% X: ~6 ?& R4.  根据短文,            有助于通过扩展员工的工作能力和知识,来开发员工。
3 {' N2 Z' F+ r+ T/ x* R. 协调5 j% ?% ~0 c) s( p
. 代表团" a0 E! e4 I+ x, L: Z
. 谈判1 T  @  N' }# B( P: s
. 行为修正
; k" x, d/ Q8 Z-----------------选择:      9 l1 R! k- g  n
5.  以下哪项最能说明,“保持自己了解自己在做什么”的概念?
# U+ {7 S; f# e. i' A+ Q$ h+ r.   自觉的生活
( L1 g) I2 N6 _& M4 z3 p. 自我接纳1 O  b* F( {: ?; U3 o
. 自我负责4 q3 @. W/ Q% }3 d+ e
. 自信$ A* A) g# p; D  u8 F
E. 个人操守
6 R  b- g$ Q7 J! z& i! z# ]( b-----------------选择:      ! }8 f  l0 S- Z, H) k! R) j
6.  以下哪一项技能,使管理者能够意识到事物如何结合在一起,并促进制定良好决策?
; `( q/ N9 M. _; ?4 \. 概念技能
! K8 \* K7 |- e9 H' _* @) l0 i. 人际技能% Z$ p  ^$ T  e# F/ H
. 技术技能: {+ z: b5 K, b# m( k$ ]
. 政策技能
6 B6 W* |* X* BE. 财务技能) G, v7 g/ _1 `8 T; E
-----------------选择:      0 Z5 C1 i3 G$ E# X" X
7.  _______________是关于重新安排的物资,尽快对现有库存低于一定的数量的例子。4 V& p, Z* R% g' I) d
. 程序化决策
. `. m6 {! {$ v$ P) w; T6 x6 d. 非程序化决策
" E$ K6 i  Y( R5 |. 创新解决问题
/ J. A* j. {2 w; ~3 c6 }( O. 流程图- [) s$ _& N, \$ k9 c
-----------------选择:      
( ?/ f2 t1 _& y" z7 }8.    管理者在下列哪种思维方式下“利用”人们实现他们的目标,可能鼓励不道德的决定?
/ b! |/ O! N1 ~! h0 Z! c. 务实心理
+ m/ j; ^- }6 J% G. 务虚心理
5 S% S# f0 X$ V, |3 Q7 ?: w. 剥削心理
, f7 K  l/ g, \! }% U1 c8 ~+ k.   “麦迪逊大街”心理
" X5 E& Y  M1 i: T6 @7 t/ A-----------------选择:      ' U( g7 s. u1 S9 Y
9.  下列哪一项对获得合作和保持支出是至关重要的?
- K8 v- I4 G  g# X, T7 _. 了解如何形成赢—输组合" P' v8 p- x: `8 R
. 了解如何形成赢—输组合
$ J, F6 u0 t' I  M' r/ ]! Q+ T. 了解如何形成输—赢组合
$ L* H1 g6 Y; D6 ?' ?# N.   了解如何形成输—输组合
. @# }' U% v4 A-----------------选择:      2 k. u2 f" b. t; H$ {) @
10.  下列所有选项中,哪一个不是管理者较为常见的选择方式来减少接受或拒绝错误:7 u" O% V! T$ U
. 申请表格; y2 x# R' G2 Z5 v2 g1 A
. 笔试0 l; S) y8 M7 {# |6 M& V; Y6 k
. 情境模拟
- f) h; h7 K/ v3 n" F0 o5 {. 智商测试1 ?3 v! a/ t" o6 L( a8 X- v
-----------------选择:      6 t7 g+ X* D! {0 b, R- Q# X& [
15秋学期《管理技能开发》在线作业3
; x; h* ], E7 h. p; v- O       - l. [9 Z+ E6 k) V
单选题 判断题 : K" u  }* @" B+ W: k9 Q+ o

2 w& I5 o, U  F9 J. U5 Y
6 N) _0 @/ r& E二、判断题(共 6 道试题,共 30 分。)
! X" ^* S- r4 j5 k" K1.  一个有效会议的最佳时间跨度不少于90分钟。
7 y$ d& P# N5 V/ O! N! V. 错误$ m% F7 C9 C* a- i: [6 R
. 正确
( R" {/ x0 x# J& g$ e. Q-----------------选择:      9 k; W# `- H* U# U! J2 D
2.  服务型领导在肯定别人之前先听从自己。. \  P$ }2 A- X
. 错误# }& e3 m8 }9 k$ N( i' E
. 正确
% y& V4 |- O! y-----------------选择:      
. b% ~2 ~' D: a6 a3.  教练处理个人问题而辅导处理能力问题.
  Z4 Y# V; f4 ~. 错误& M: M) a' _4 q. H
. 正确
. O) o2 p( p* b8 g( Z0 m. J-----------------选择:      - z" S- J  r5 A$ ^$ x5 b+ q: T
4.  没有以消极方式经历过压力的个人在处理压力时更有弹性。0 n  q. J) {$ O' g
. 错误' g! G8 ?/ B% Z6 X1 w' ]; h7 l0 x
. 正确$ }& E+ a8 W+ o! d% c
-----------------选择:      
9 X  d$ V7 I7 N0 ~$ [5.  实现期望行为最快的方式是通过间断性强化。
2 x' T1 p9 C' |0 I$ `/ U. 错误
$ e8 T+ [8 J) y+ Q4 R5 V5 a) f. 正确
# _& N7 d3 L; T# H1 h$ x-----------------选择:      
$ j7 R  {! D! g$ i. r3 w6.  事实证明,强有力的文化与高组织绩效有关.
  N6 G: [$ u% u0 U( A+ w. 错误' P$ y8 v" b$ S0 v' f) I
. 正确% w# t0 q# W' V0 P5 j
-----------------选择:      
+ O2 }7 G8 N- M% R, s+ B

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发表于 2015-10-10 15:34:07 | 显示全部楼层
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