奥鹏作业答案-谋学网

 找回密码
 会员注册

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2020年04月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(ver:3.1)
查看: 568|回复: 1

东北大学15秋学期《管理学原理》在线作业2答案辅导资料

[复制链接]
发表于 2015-9-25 17:50:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
15秋学期《管理学原理》在线作业2; k  Q/ t9 D% X/ U; a" p
       ) b# L7 ~% i3 X3 v% L9 |
单选题 多选题
/ v0 o# i8 U4 C3 H1 m0 F1 l9 [* e& ?8 q; S
- ~1 L/ V$ ]1 L) ?5 o- a
一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)
) p* m: V9 u; i# ^  w1.  从统计规律出发建立的模型称之为( )" g- l( D$ o0 v, K
. 描述性模型! t% D- t  r4 T: n
. 经济计量性模型
) h8 y& H+ y# K7 t8 R. 解释性模型  C0 L0 X; Y: p1 {% E; R1 e$ ]
. 确定性模型/ P/ P  v4 E" o0 g( r; s
-----------------选择:      
% ]" {0 l8 H  j6 o2.  以下行为中不属于企业伦理表现的是( )
" s4 I5 }2 B. R% Z" J% F! J. 治理污染4 C3 ~: T( a; k7 r! Z% r7 R
. 定期或不定期培训员工
2 ^9 B1 x9 x# G% J7 E. 为顾客提供售后服务
  w, Z! C: K9 }0 Q! \. 开发新产品
' ^& Y) Z( s3 I- x! i& n$ L-----------------选择:      ) I9 U; t1 @' G- {
3.  _______是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响
) i2 x- G& C# {9 R( u: e2 ^! |. 战略决策
4 ?& T% w6 a! O+ S. 战术决策
; g& k- }# I) x. 管理决策) i8 j' k/ J0 s( Q
. 业务决策  O) M) h/ O3 x# a# M" W- P7 ?  M
-----------------选择:      # e, p+ t! _. i/ y( h8 G9 x4 V- Q
4.  管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时,他们就在扮演( )4 Z+ O2 Q6 R) U% N1 I( _9 [5 C4 W
. 人际角色
0 k/ T& y& n2 v: y% r  e. 信息角色" j: R* ?( o, G9 a  J+ j. Q0 ?" v
. 决策角色# C6 P9 `4 ?( U
. 概念角色
* \7 p% L# j4 E-----------------选择:      : \3 Q) h6 `' `9 o4 a0 d
5.  影响管理伦理的主要因素中,最不应该包括的是( )
% P4 \9 i! S7 y- `) H. 当地所实行的经济制度
: l. K& F7 K# @! v$ a$ H. 伦理道德的发展阶段
; y' \9 H6 i, G+ i3 X+ }0 g. 行为本身所涉及伦理问题的严重程度& u( W. h6 }5 t
. 组织文化的内容和强度
$ g5 {0 S/ {0 V& n-----------------选择:      
2 C5 x/ d1 }" S$ g6.  在“天、地、彼、此”中“地”是指()3 P9 D4 z1 w. F
. 企业竞争所处的行业环境
/ C* Z6 ~5 N! C% r% e5 j/ x. 企业竞争对手5 |$ y! W) ^% X2 h, |7 c( N
. 企业自身条件- F0 x4 K3 t. j4 l& N8 P! O- N
. 外部一般环境; f% r& A' e3 V. q* g- a
-----------------选择:      
% @7 X2 ~% u1 `) ?- ]7.  下列哪类企业最是和采用矩阵式组织结构( )! X6 c7 g6 a- @5 u$ h- G
. 纺织厂
( d1 U( c3 Y) F* T% ]. 医院: ~$ B( N# z/ E" t
. 电视剧制作中心
8 V- a" s; w- \& y# B9 L. 学校* G" `" r: F2 K- m+ C
-----------------选择:      
  C1 [: x9 @: k- k' X( ~& c8.  一般来说,非正式组织最不可能满足下列哪些需要()
8 E. d% u1 V, u& B( `9 f. 生理的需要0 \' N; M8 Z# O0 w6 o
. 归属的需要
! w1 f2 N6 n6 q3 `; G$ g. 自尊的需要1 C' T- A9 `) i: r, q) i
. 自我实现的需要
) ]- ]. a9 y' L# R-----------------选择:      
  U8 s/ R) |) Z5 @0 }9 E9.  文化的特征不包括( )
6 ^$ j& S  ^9 t2 A- l" Z8 H2 A! |: V9 x. 民族性* |8 F8 q1 ^& O' `1 b
. 多样性5 S! \% r! Y$ ~: }3 `$ ?- \$ K4 O
. 整体性
& T8 [5 [* @3 |. 绝对性& f( [2 ?3 a/ z7 I! A
-----------------选择:      3 p1 j4 {$ z" T6 k8 d
10.  企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责( )
+ s& P- I8 c9 q. 日常程序性决策
  C/ C7 L8 i* b2 H. 长远全局性决策
  y- j/ d' ^( l: ?: d& g. 局部程序性决策# o% m  {: O, h% v
. 短期操作性决策
0 q  o( t1 h, c- n: Y$ ^% Y# a-----------------选择:      
: a+ l3 W) g6 b; [8 i; D15秋学期《管理学原理》在线作业2  z  k2 {$ m1 g8 ~4 L% m- A
       6 j! s' {3 ?5 n
单选题 多选题
" |6 G* F$ _, n5 L" p! d" E& M3 C5 A4 [

3 @% N, j% W* [二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。): n7 i& e2 N! o3 i& P: {: h, Q
1.  有效信息的特征有( )
9 W4 U, L3 k- _4 }. 高质量
. n) R$ H' {( c+ D9 r% F. 完全9 ]$ w8 V# c* j2 j
. 及时
, f- n. r: R. I) J! `. 相关性
. [: I2 J1 ]+ t( b-----------------选择:      * S8 ^0 D# b. d7 q( F; v/ c
2.  评价行动计划,要注意( )
+ I3 N6 h" g% X. B5 d. 认真考察每一个计划的制约因素和隐患
& _% W' ~+ U0 g6 {2 E. 要用总体的效益观点来衡量计划
7 `$ `4 f& p+ t+ Z5 o; s. 既要考虑有形的可用数量表示的因素,又要考虑到许多无形的不能用数量表示的因素。) l/ m: j0 u6 O. N/ y0 w4 g& l
. 不仅要考虑计划执行带来的利益,还要考虑计划执行带来的损失, v! C( l2 N7 K+ q
-----------------选择:      9 l- z+ n: k) n4 e: ^
3.  新经济时代表现出哪些基本特征?( ); i5 C1 T) v) V4 @: x& H
. 信息化
/ U# S8 ?! C6 b, Z; G- b$ {6 Z1 `. 网络化" C/ A  m9 a4 e
. 知识化( a& L- |2 b  t8 B, Q' t' N
. 全球化
/ `+ ^3 n7 w4 b-----------------选择:      
  Q4 O5 B- N5 s4.  核心价值观( )+ f4 q: A  M; X
. 是组织持久的本质的原则( q- U8 o  E4 \2 y! z
. 是一般性的指导原则
9 I6 _- t& R* }; C5 [0 V. 可以为了经济利益和短期好处暂时放弃
" e. p/ g5 {( y( N. 不需要理性的或外在的理由8 ?& Q: c8 |2 |+ z8 ^5 ~
-----------------选择:      
5 s0 K; v1 ]6 [6 q5.  评价行动计划,要注意( )5 v# \$ g' ]- _6 w6 T
. 认真考察每一个计划的制约因素和隐患3 U6 e3 m3 z% Y+ c6 G! j$ d
. 要用总体的效益观点来衡量计划
  F# C! q! I3 M+ ^5 K+ _. 既要考虑有形的可用数量表示的因素,又要考虑到许多无形的不能用数量表示的因素。
6 r+ S. W7 m/ z# W7 d  g. 不仅要考虑计划执行带来的利益,还要考虑计划执行带来的损失0 q: _# E" d; s& C& `$ G- o0 `) a1 F
-----------------选择:      
& H+ ^" o3 O  {( X" j+ J3 m# ~" I6.  头脑风暴法实施的原则有( )
$ J/ O6 ]; C- L. i, \. 对别人的建议不作任何评价& l$ x+ R5 ~. h0 n1 N# M
. 建议越多越好,想到什么就说什么
6 p) @7 ?, R6 j. 鼓励每个人独立思考
) p+ g: f: ^1 a4 Q$ Z1 C. 可以补充和完善已有的建议使它更具有说服力8 @. }8 T8 |- L5 `# `- M! y
-----------------选择:      
9 ^: z" V1 g* _* ^7 O: X7.  基本MRP的依据是()2 y. W9 K$ f$ g9 ]* @! j; U
. 主生产计划(MPS)
, f9 o+ X9 N% U0 p1 \% X7 ?4 o4 V1 h. 物料清单(OM)4 i. @1 f6 O; U% a# @# P
. 库存信息1 b# D# {( u! m
. 人员配备
5 w$ S! ?, w; G% J-----------------选择:      
- O. e1 |5 n6 `3 c8.  无形收益包括( ), F/ J7 N" U" u. o( G# `% K
. 信息获取能力的提高! K9 f9 n6 p: r; Z/ Y( n1 Q. ^
. 士气大振
& g0 \# p1 n6 [: J4 d9 `. 更好的顾客服务
6 L; E& w5 y& U" S8 L  D* L. 生产率的提高/ m3 F9 s9 j: B) |; i+ `" \
-----------------选择:      
- N. k  M$ @3 E% `9.  决策的特点包括( )* \1 f, g5 ]2 J# o  U
. 目标性与可行性
8 z7 ?* S( Q( p5 R- V) U& z. 选择性与过程性! O6 U8 i- d6 d& ]. N: |' i; f
. 满意性与动态性0 y) L, H; {5 q: ~# N+ `
. 客观性与及时性# s- L# l2 _/ T+ c! g4 S8 L1 H
-----------------选择:      . E% j, u1 V( r3 J
10.  财务计划和人事计划与业务计划的关系是( )
- m/ I+ o8 V1 l& ?/ z3 R+ Z; \. 财务计划和人事计划是为业务计划服务的8 q% h- A& j# i
. 财务计划和人事计划是围绕业务计划展开的4 _# C& M% @0 V# ~. M
. 财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效性2 I) T4 X' T+ o( l
. 人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证, g" b; \7 |+ M7 I/ e
-----------------选择:      
) v# h, q& u% `0 l; [

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?会员注册

x
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
sddmoney 该用户已被删除
发表于 2015-10-19 10:18:40 | 显示全部楼层
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

投诉建议
 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫
快速回复 返回顶部 返回列表