东北大学15秋学期《企业管理概论》在线作业1资料辅导资料

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15秋学期《企业管理概论》在线作业1
      
单选题
4 C# y* c% j; o& X

% w5 B, U7 o% r) {& X一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）
1.  泰勒制反映了以下（ ）思想。
. 经济人假设
. 社会人假设
4 @" z. r8 d) f, ^3 N  r. }. 自我实现人假设
. 复杂人性假设
-----------------选择：      
, H, Q: u, I, R, }9 X2.  一个企业内部的规章制度属于( ) 的内容。
. 表层文化
. 精神文化
$ Z# r1 ~" `0 s) x7 O. 中层文化
$ s" i# |' e. }1 W. 内层文化
0 J0 `% _8 [) K, z-----------------选择：      
0 E/ M. _$ \: v3 K. E9 C3.  合理组织生产过程的要求是( )
( J8 {* ~7 _; K9 S. 生产过程的连续性、比例性、节奏性和平行性
* R9 j6 N0 f+ p9 L; k* S. 生产过程的比例性、节奏性、适应性和均衡性
. 生产过程的均衡性、合理性、适应性和衔接性
. 生产过程的连续性、比例性、均衡性、适应性
! n2 z2 d2 M: u& Q" o. Z; ?-----------------选择：谋学网www.mouxue.com      
0 F# ]" r' L! {0 S% m- \4.  “以仁为核心，以礼为准则”是（ ）学派的管理思想。
5 C+ C& d3 A3 O1 c1 q" V2 n# `5 @. 法家
. 道家
. 儒家
/ E4 }8 z2 h! Q. 兵家
-----------------选择：      
5.  经营决策中，悲观决策法是指（ ）
  I' a- c2 t' Z* Z# q% @1 r# K. D5 c. 小中取大法
. 大中取大法
. 小中取小法
; p; @3 g2 i5 S6 H) R3 V- J# z) }. 大中取小法
6 c  q- b: U* I" A-----------------选择：      
* U# q1 K6 g& G6 I, ]6.  机械制造企业中的锅炉车间可提供蒸汽和热水，属于哪个生产过程（ ）
. 生产技术准备过程
* P9 v9 I9 e4 I" k  e$ h( E+ q. 基本生产过程
. 生产服务过程
6 ~& O# ]1 x' ?) F( i8 W2 X. 辅助生产过程
) Q" p) P8 `3 ~3 h-----------------选择：      
7.  管理法分类的标准是是（ ）
. 库存物资金额
' U5 j/ r/ O, x: q. 需求量
" A- j7 |# ^1 p% ^) t; Q* a  S3 Q& m. 重要性
" y" i) I  [  c1 R- j  `. 以上均可
-----------------选择：      
8.  食用农产品上市时，不得检出超标的农药残留物，使用的是（ ）
& ]/ P: T+ T& I! S. 绿色食品标志
+ f) o3 L! T, f5 S0 G. 有机产品认证标志
. 无公害农产品标志
. 国家免检产品标志
-----------------选择：      
9.  由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权，允许他们按照一定的程度和制度，在一定的职能范围内行使的某种职权，是（ ）
. 职能职权
& ^0 y0 G6 |( O9 `. ?# G% J6 D2 T. 直线职权
2 ^' X) {$ W$ n% |2 C. 参谋职权
' b* c0 U8 J9 S. 顾客职权
, q; N* D  S+ ^, Y* s, n+ k-----------------选择：      
9 d% C4 ]) r+ z$ v7 F- ~; n10.  企业的财务管理主要指（ ）
8 R0 Q# ~* t! B3 {. 筹资管理
3 r+ l* D. ?: }* O. 投资管理
1 V; s1 X( A. f. 分配管理
1 n5 E! z- p: R% `. 包括 的全面管理
5 g4 C# B4 M$ Y- o( a- v- p-----------------选择：谋学网www.mouxue.com      
0 S$ R8 w7 q4 c* t3 h. }5 o11.  ( )对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要。
. 技术技能
  l! i# T6 c( d3 J* R. 人际技能
. 概念技能
. 财务技能
9 N  T8 e3 v7 U7 r) V# ?-----------------选择：      
12.  薪酬体系的要素包括( )
. 基本工资和激励工资
6 o5 F1 V( O' L! K, U+ t" q: A. 职务分析
. 清晰的晋升路线
% p. H3 n8 r- N  X+ ?! V9 q0 n* _. 以上各项
-----------------选择：      
* |9 P% f  l; S; [13.  某地区由于蚕丝销售很不景气，很多农户砍掉了桑树。可以断方言，明年该地区蚕农的收入将（ ）
. 减少
) w! x" J) ~5 F# c5 K. 增加
! f4 S0 u) P/ i& Q3 L: ~. 略有减少
. 难以断言
! Z$ F( W# q6 n# C7 L" k: x  m! p( R-----------------选择：      
14.  固定资产折旧是在使用过程中，（ ）的那部分价值
8 k  v9 d! v. f# q& J. 一次转移到产品成本中
. 由于无形磨损而损失
. 由于磨损逐步转移到产品成本中
6 k9 F" b( ?9 \# P$ e3 g, Q. 由于磨损而损失
  t& H& z5 s1 Q- D7 P- _-----------------选择：      
9 x: y( `( u+ @8 x3 G' T15.  将企业经营目标集中到企业总体市场中的某一部分细分市场上，以寻求在这部分细分市场上的相对优势的战略，属于（ ）
. 低成本战略
, J) w5 M; z* c! P4 e  X. 差异化战略
. 重点战略
- k5 f$ i  F7 |5 E* w1 {. 稳定战略
6 a+ k3 U: j4 A$ N# M-----------------选择：      
16.  那些负责对整个组织做决策，并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为( )
. 高层管理者
. 中层管理者
' b  j: {/ i6 h* k% U  d. 基层管理者
; V- p2 J. A1 _' p" g; k) X  H. 非管理者雇员
7 S- d" c5 a( S! S  b-----------------选择：      
1 W) X. s: s0 B% q$ w. B  I17.  一家企业的企业精神是：团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该企业两大特色。该企业规定，迟到一次罚款20元。一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车像牛车一样爬行，结果当天全厂有85％的职工迟到。遇到这种情况，你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利？( )
9 [9 Y6 l: n1 s6 X. 一律扣罚20元，以维持厂纪的严肃性
, m9 @! s/ d3 S1 Q0 Q. 一律免罚20元，以体现工厂对职工的关心
% A0 H' b& p  `. n: b  E. 一律免罚20元，并宣布当天早下班2小时，以方便职工
( K) z" p7 s1 I% v) ^3 C6 e: H, S. 考虑情况特殊，每人少扣10元，即迟到者每人扣罚10元
8 Z* p, a5 m4 X# T: S) {-----------------选择：      
. t6 B3 S! X6 u6 G. A18.  管理者是( )
7 O# S; A7 H7 H& ~! g. 不需要补偿的雇员
9 X/ Y/ [4 a4 N  T. 为实现组织目标协调工作活动的人
. 组织的首脑
$ \  s( M: `- L! A. 一线员工
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8 n, j8 c8 e& [# Q) M+ u19.  康全公司是一家设计环保设备的公司，经营规模虽然不大但发展迅速。公司成立以来，为了保持行动的统一性，一直实行较强的集权。请问当下列哪一种情况出现时，公司更有可能改变其过强的集权倾向？（ ）
- L; y# \5 x! A+ V. 宏观经济增长速度加快
$ v- O* i, n. [% Z! j( S. 经营业务范围拓宽
. 市场对企业产品的需求下降
1 O- _6 ~1 L9 d- P# a5 i% h  @& _. 国家发布了新的技术标准
! A/ G8 u) S! T$ t! Q7 }-----------------选择：      
/ J7 w; N- w% i! c20.  为了保证目标及为此制订的计划得以实现，就需要有( )职能。
. 决策
. 组织
. 领导
, B2 z  d5 E- ^) u5 w$ C0 U) v. 控制
5 ^8 `5 H0 \/ i. H5 e-----------------选择：      
. C4 F0 J! S! @% I. Z! H" C

kekeai521125

哈哈，爽！