天大15秋季《企业文化与伦理》在线作业二资料

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《企业文化与伦理》在线作业二




一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）

1.  经济的发展离不开文化，经济、文化（ ）
A. 生产化
B. 高度化
C. 一体化
D. 物质化
正确资料：C
2.  企业文化建设的职能是（ ）
A. 努力生产
B. 提高效益
C. 要使全体职工确认和接受一种企业哲学
D. 提高管理水平
正确资料：C
3.  企业要可持续发展，一方面要做好目前的工作，另一方面更要有（ ）
A. 管理思想
B. 战略规划
C. 经营方法
D. 管理水平
正确资料：B
4.  一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的（ ）而为企业成员树立的可以直接仿效和学习的榜样
A. 技术系统
B. 价值系统
C. 管理系统
D. 评估系统
正确资料：
5.  员工取向“企业文化企业的宗旨是（ ）
A. 员工共同价值观的体现
B. 效率的体现
C. 管理水平的体现
D. 经营水平的体现
正确资料：
6.  中国企业文化的发展趋势之一是（ ）
A. 企业文化将成为一个相对独立的领域
B. 要理论不要实践C、飞速发展
C. 与国外合作
正确资料：
7.  组织的结构也必须与时俱进，而过去以高效著称的“金字塔”组织结构，在现代已成为（ ）典型
A. 效率升级
B. 更高效率
C. 管理升级
D. 无效率
正确资料：
8.  CI的内部实施促使企业文化的建设从自发走向（ ）
A. 国际化
B. 市场化
C. 等同化
D. 自觉
正确资料：
9.  （ ）是企业文化的核心，是观念形态的东西，是人的思考方式和行为方式深层动因
A. 经验
B. 价值观
C. 审美观
D. 学识
正确资料：
10.  提出“造物之前先造人”思想的是（ ）
A. 张瑞敏
B. 松下幸之助
C. 牛根生
D. 李嘉诚
正确资料：



《企业文化与伦理》在线作业二




二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）

1.  美国企业文化的另一个显著特点是注重理性，其具体表现是（ ）
A. 重实效
B. 重人际
C. 重机制
D. 重工作
正确资料：
2.  企业文化的功能（ ）
A. 激励功能
B. 凝聚功能
C. 效益功能
D. 导向功能
正确资料：
3.  企业文化建设与思想政治工作的区别是（ ）
A. 思想政治工作重要
B. 它相对独立于思想政治工作的依据
C. 企业文化建设中有思想政治工作
D. 但思想政治工作不能取代企业文化建设
正确资料：
4.  企业道德是调整（ ）之间关系的行为准则和规范
A. 企业与社会
B. 企业与企业
C. 企业与员工
D. 员工与员工
正确资料：
5.  企业目标有各种类型，按时间划分有（ ）
A. 管理目标
B. 长期目标
C. 中期目标
D. 短期目标
正确资料：
6.  人才管理是要善于（ ）
A. 发现人才
B. 培养人才
C. 合理使用人才
D. 埋设人
正确资料：
7.  企业的内部环境分为（ ）
A. 大环境
B. 硬环境
C. 软环境
D. 小环境
正确资料：
8.  企业外貌包括（ ）
A. 建筑风格
B. 办公室的设计和布置
C. 车间的设计和布置
D. 污染的治理
正确资料：
9.  自主管理是现代企业的新型管理方式，是主管理的进一步发展，这种管理方式主要是员工根据企业的发展战略和目标（ ）
A. 自主制定计划
B. 实施控制
C. 实现目标
D. 发展壮大
正确资料：
10.  文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成（ ）
A. 团队精神
B. 共同的价值观
C. 共同的行为规范
D. 上下一致
正确资料：

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