吉大15秋学期《管理学概论》在线作业二资料辅导资料

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吉大15秋学期《管理学概论》在线作业二


1 ?! [9 \8 K+ w9 {3 |

' l  L! u% z2 d4 B+ Q一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）

1.  管理的核心是处理（ ）
8 v7 ?. a$ |2 T8 W* L5 o; g4 F4 k% K: Q0 }. 人与物的关系
. 物与物的关系
. 各种人际关系
1 W; Y0 [+ i; E; l* A  a. 隶属关系
- [& X+ k, n# K) w正确资料：
2.  系统的功能就是系统要素功能的相加____
. 不对
8 V* e4 I( H8 A9 z, O/ u& f; G. 对
+ U. t  b5 ~" k( _正确资料：
. V+ c. ~, w% o' [1 l3.  组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____
. 不是
! {1 s' Q3 U6 f. p. M$ D7 \. 是
2 v& v$ Q7 F  z2 D- s正确资料：
# x; |" z0 s  J1 P4.  传统企业组织形式是高度集中的。____
. 正确
. 错误
9 I0 V- m* D. g3 x正确资料：
5.  任何人力的分工协作都必然发生于____之中。
. 社会
. 人群
. 组织
. 生活
正确资料：
- F: x1 F" F, I6.  直线与参谋本质上是一种____
( X3 y; h# `, U. 职位关系
" H, H5 o0 @  J) r3 E. 同位关系
9 I. p2 S$ w+ m. t& R* g9 C. 职权关系
. 权力关系
7 K+ o# k+ U  n正确资料：
7.  集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。
" h* Q# o+ M5 S6 T5 p% n3 I9 v. E. 所有权
/ {; t+ C/ w) e1 f7 [& G( P. 经营权
. 决策权
* ~7 G  M* p1 t( x8 S% d. 参与权
( h, i  r; J: {1 E* b' a* \3 `正确资料：
8.  组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____
. 越低
. 不变
5 b2 k3 w/ L+ k! R. 越高
& Y+ {* R4 A9 |4 y8 R( h. 不一定
5 P: `* C" T- D3 }8 G" j正确资料：
9.  管理的社会属性主要取决于（　）的性质
8 m1 C% D" h" w3 V. 生产力
. 生产者
. 生产关系
) i* h/ b# o! M1 e. n+ c4 w8 N) X. 生产工具
* ^. E1 d8 @9 q9 g正确资料：
: ]7 r9 F. B) r: d( ^' J10.  企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
. 正确
7 y/ r6 [$ t  [! P. 错误
正确资料：
1 V$ U% E5 p# M) ]5 A' u11.  控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
. 扩大
. 缩小
正确资料：
& J) x* a3 k" O9 w$ c, _+ H* F12.  ____是进行战略管理的起点。
. 确定企业的使命
* F% k) P! U0 Y2 k8 q. 制定和选择战略方案
. 战略事业单位的划分
. 战略管理职责的落实
+ Q- [" \6 V, s3 ]. g3 R, z正确资料：
9 E  i! i  Y3 l13.  内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____
4 V8 F& h$ M0 _' N( C4 b. 正确
. 错误
正确资料：
14.  信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____
  H6 V% J) ]7 U. 正确
. 错误
6 j& R( W" {3 w) |% b5 @" S2 w# ^; ]正确资料：
15.  是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（ ）
9 P/ ^0 _, x7 a3 G, U. Y. 是
5 R( D: f7 d' V2 F7 P. 不是
正确资料：
16.  小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____
. 否
. 是
4 j) o5 Q( \% Z% v: v+ n正确资料：
* T9 `3 \/ S1 Q. z( [17.  沟通中理解的关键是（ ）
. 聆听
  r7 J" W8 y! j. 言谈
. 阅读
* a- ^7 o" b6 _  {1 A& M3 t' ~, m. 撰写
正确资料：
( c5 u7 r6 H* K' Y, L18.  管理性质的双重属性是：
" P9 _0 E$ H5 g0 f1 Y1 T8 D. 自然属性与社会属性
. 人类属性与历史属性
. 自然属性与人类属性
" ~. e+ U4 |5 x  Q  u( Q. 社会属性与历史属性
5 L8 e$ |# J/ \0 }, B正确资料：
19.  目标的可考核性是从定性角度提出来的。____
( C6 @0 N: w' |2 u0 ^2 C" I) ], c* H5 l. 正确
+ U% W  X- n; `2 p4 z. 错误
6 W- E# Y6 h! x3 I% C) K4 y正确资料：
  @8 U) t; D/ m) B8 ?& S2 I5 Q+ d20.  全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的发展战略方案，并加以实施的过程。____
$ X0 f* @" q2 A& x1 W4 r. 是
6 B) V) v3 s% e4 {+ C. }. 不是
9 A1 f+ A( c; N/ {+ v" x9 e  y正确资料：
9 ]3 Z9 y9 ^% a7 Q
1 E% f. I, o& r: T8 \7 z  k
: t4 @0 E# Q7 F, N6 |
吉大15秋学期《管理学概论》在线作业二


4 t+ @! \  G) r

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）

, s: o; [! _: @# ~: q6 I9 [1.  多样化成长的实现方式有____
7 g1 p& ?" q% c& }4 m' e. 在企业内部开拓
% {2 I8 z0 E; |$ p, S. 合并
. 购买
, a$ F- ]+ ?# Y) b7 l4 H  g2 ]  o. 合资经营
  G7 [1 @- Z% X& M. 合作
正确资料：
, E. o; ?' T  l* H* O% G7 P1 w: W, i2.  德鲁克目标管理的基本思想是____
8 U9 |& F* C2 ]+ J2 c. 重视成果评价
. 自我控制
. 强调职工培训
. 进行评价和奖励
. 提倡能力主义
$ }8 Z3 i6 X# `& E' D$ y$ j正确资料：
4 x+ c7 X  x$ }+ L3.  评价备择方案时应注意的方面有____
. 要用总体的效益观点来衡量方案
, W( I! G' z8 w* i3 }+ d. 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
. b; x9 I% B) G+ h' I. 注意方案的实效性
+ {1 D& F! m3 }4 w  `5 G- F. 注意发现每一个方案的制约因素或隐患
- N, q& F# _$ j& k" R: I正确资料：
4.  在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____
! _% F$ K# L% R  y3 \- `. 统一性
. 系统性
. 预见性
" J$ L- Y5 D4 I% K, b. 应变性
. 科学性
* X4 d" s- m! z正确资料：
; C* j) z6 r( n% i5 J5.  霍桑试验包括（ ）
; {; @- S8 r) y1 i2 p& ~. 工场照明试验
& i8 }, X+ Z6 X4 u& E. 谈话研究
; P+ y8 n, u( ^) c$ s1 a. 继电器装配室试验
# z; D( d0 ^( f) E. 观察研究
8 @( C: }5 O# N! k正确资料：
* ]1 a" A1 O) J1 V$ e9 E
4 a) J: m7 p7 o/ p  {" q( C; w

LLX520

OK，资料不错