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15秋福师《基层领导方法与艺术》在线作业一资料辅导资料

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发表于 2015-10-21 23:00:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
2 H2 t0 }2 H( C- Q! c
福师《基层领导方法与艺术》在线作业一5 I+ p- V2 D$ f% _+ J, Y# l

5 |. O1 j8 Y% q5 r
. m" e6 g) b0 B& ?# F! W2 Q: P& Q8 U) Q, L' G1 @6 n

! v) t/ ]9 j7 d  O! n% {一、单选(共 10 道试题,共 20 分。)$ D& z+ |* m% A$ s3 ]. Y8 Y
  N  }; y; l$ ?
1.  ( )的领导者一般都有着坚定的理想和信念,执着地追求自己的人生目标,不达目的决不罢休,有的创新者是凭着自己敏锐的经营头脑,一步一步成功的,他们擅长风险决策和超常规决策,勇于且善于遇险。% \1 F. d9 z, V! f' W2 F
. 创新型! t5 P% ]4 K/ Q3 T$ o
. 守成型
5 y) K/ H; y3 y8 W. 转家型( v6 e, s. H, B* z# }$ t7 h
. 经验型
; o5 {" M- \- B( d. Z- A) [, r正确资料:
4 Y% M5 Z, \5 ?- o; |7 D$ e2 Z2.  ( )是罗伯特·豪斯(Rort Hous)发展的一种领导权变理论。该理论认为,领导者的工作主要是为下属指明实现目标的途径,并为他们清除通往目标道路上的各种障碍,帮助下属达到他们的目标。
: q  ~! H, V8 Z) ^. 四分图理论
0 e2 w" X# r$ k# \0 R* I- Z9 k. 管理方格理论
8 Z& T! d' ?6 `' X# b: U2 {1 J. 变革型领导理论( q! [# H) I; }2 b# K# U9 C
. 路径—目标理论
0 y3 I& `0 d5 v+ F/ T正确资料:: z: t8 z- \/ \) E) D' t2 L
3.  领导体制是指组织内部基于( )所设置的机构及其相互关系的制度和规范。( M  P3 V; p* b# }, k. e
. 领导
! U. I  g8 i/ Q% F, K. 管理; L7 x9 k" `2 ?) J$ H+ [5 O4 p8 P4 v
. 权限划分9 M$ c' Z! S5 M6 Z/ V" ^
. 活动原则# w$ L  _& ?/ ^% B2 O" Z
正确资料:
8 n( g& ~( T: @) j4.  集中意志、政令统一,兼顾各方、统领全局;容易挫伤下级的积极性、主动性、创造性,造成官僚主义、个人专断等弊端。 这说的是( )
! @% [3 T: b5 G* t7 ]1 i  \. 一体制( d2 J1 o! Y$ b7 R! Y
. 分离制- ?) L, x0 f2 R6 Z; l
. 集权制) T9 r, O3 T, T3 P- f
. 分权制
- r& R) A# K6 c3 V) w  s8 k正确资料:
- \- T& e; m( w# o* _' \5.  处于不同的领导职位,对其素质要求也会发生变化,这是领导者素质的( )所决定的。# N6 M  [. z0 y  g2 e( E
. 综合性& i6 n, E3 H8 q. z$ P$ X; i% ^
. 阶级性& b4 G: n) D) D; e  I8 H
. 层次性
3 S% K, l7 u9 A+ \3 W. 动态性
' s- K' x2 Q9 T( i正确资料:* d% u+ @3 `* A9 e) u
6.  ( )就是领导者进行领导活动达到领导目标的心理特征、活动方式与智能的综合反映。7 B5 N) J' d2 H) I/ a
. 领导力+ M, c& l/ }' p1 G+ ~9 J/ G
. 领导权力
3 m; [( k9 A* c: I, V$ A4 I. 领导影响力
# }0 _- P- K) O$ o& b" L. B. 领导能力
& r5 w' G. X6 C; D" G正确资料:
% q! p1 M% r. q- \( e$ i* X7.  基层组织的工作性质具有面向对象直接的特点,说的是基层组织的( )。
) f6 }; Y. ?2 y( {: J) q# B1 n, t. 直接性
5 v: X# H& q  J1 D. 群众性% l/ w7 {. X# l0 |
. 基础性
, B& u7 }( d5 u. D9 r9 u. 综合性
! J6 l- O  z, ^, W2 ^9 n正确资料:
5 v* i7 B- t" K1 q/ Z. \4 ?8.  领导者政治素质和业务能力的高低,在很大程度上都与( )的高低有着紧密联系。8 H& L$ t  u6 h- E- Z/ w
. 工资3 }, _5 ^: t: [) C" f* L
. 能力
& Z  k( u' ?: t5 p  R! i' u. 知识水平
) g* B$ _$ }8 A( h. 责任心% e  K  I8 k* |  I. x
正确资料:( T3 m8 ^1 |- _% O2 R/ w
9.  ( )是指基层组织工作范围的效果影响具有关系群众生活的广泛性。7 u( a5 ]% d! |& ?$ \
. 直接性' U5 L7 d( e2 ?% \+ h
. 群众性1 R! O5 d& ^2 a, x7 I
. 基础性: S% m0 @. U. {. G
. 综合性
% {4 X1 G1 P' k# G6 E正确资料:
4 P) H2 t7 L/ N$ o  v% V10.  ( )就是领导者率领和激励下属为实现组织或群体的目标而努力的过程,其实质是对下属的一种影响力。) s/ D% R+ ]$ a2 g
. 领导" I. V% {$ y. ?0 [
. 领导力
$ G( U" u) r* e) B5 I: x. 领导方式9 a* c, X2 y+ K6 C) i
. 领导艺术
7 u6 W/ Y. Q) {正确资料:- F) C# c0 B" K% o" z; c3 y

! z) `- E* v# r3 S
1 e% U" k1 p9 N ; ?  M3 A3 N* b* \9 g
福师《基层领导方法与艺术》在线作业一
3 X: O5 o4 R+ b  ^9 P: j+ f) g( M7 w
! d& X0 _' o. ^. ^# Q0 t% K" O
6 c  k$ D1 R  S; a4 O" N; G' L1 W( J. a& R1 `5 f0 G" G- H

3 s. T) u7 `2 k) K% h$ C二、多选题(共 25 道试题,共 50 分。)
8 ?* {' f. l4 i* g" T9 f+ n2 d9 J1 F7 M$ ~. g
1.  县、乡人大的主要职权有( )。
2 q4 u% G4 a" i. 立法权
5 T, k9 L6 D  t. b. 审议权、决定权; v7 g; a$ k5 v4 u# b
. 选举权
9 R! E. Y4 ?7 k$ h3 S. 任免权1 S5 I, J6 k) r6 x
. 监督权# L4 e8 I6 f' y! n: m. F2 q
正确资料:2 J9 g! D$ S" ]
2.  社会团体的地位与作用主要表现在( )。
& G) @4 t% F% {2 ^6 x. 桥梁和纽带作用
: r5 O" p) ^% k/ O. 经济上的作用9 {" G& }+ |# m$ Q. X% o5 ^0 J
. 政府上的作用8 l* Y' a) w2 M" G7 x
. 社会作用
6 v# Q' H, F" n! z3 D; P4 h正确资料:
  g3 s5 [, {2 ]* d' Y. x3.  基本能力是领导者能力素质的一个方面,它包括( )。% g' M- _5 \. t6 ~' @$ w
. 观察能力$ b0 I8 v. Q6 T3 t1 g
. 记忆能力9 N" ?+ w" L) S" X
. 想象能力9 `% H' O& |; [% _$ G( g
. 思维能力
) h- j, t) U5 {9 P/ K8 e正确资料:
. D1 m5 I/ F- t3 U  o9 U# f, \4.  一位优秀的领导者应具备的心理素质是( )。
; e* _5 r2 l, t: G7 G- Q) i. 坚强的意志' ^: C; l/ {& T' Z5 H3 E
. 稳定的情绪
( `$ Y: ?. W' i5 H. 优秀的个性
6 v; L- g" j( S# q. 崇高的事业心' W  @) G+ J) f
正确资料:
" E  O9 s8 i+ e6 {0 K+ M6 `* c5.  依据不同的标准可以将领导体制划分( )。
& J% ^. O' N8 B+ }5 f. 一体制和分离制
1 M; n4 `- \$ l8 _/ S. 集权制和分权制
1 K# B/ C* V6 H" z- [/ y. 首长负责制和委员会制
" s2 l% d* l6 o( z0 S* R8 R3 f. 层级制和职能制* F0 k8 _% i0 W! N4 x
正确资料:
' P& S4 e/ S! r! q  |6.  领导能力主要包括( )。
# R, C7 J+ J" K" W( g3 \6 O. 筹划和决断能力8 D8 a+ J3 D2 C
. 组织协调能力
! h; h7 f' L1 I. 人际交往能力1 v+ q9 f5 h$ M0 W
. 灵活应变能力' l+ I( c( W4 P" W0 R' u, ~
. 改革创新能力
& k" c: D0 B7 h4 ?, c+ {) ]2 k正确资料:1 s/ G$ s9 _( ?$ i
7.  一般而言,一个成功的领导者应当具备以下几个方面知识素质的修养( )。
( {6 i  L2 {, s/ \+ e, m! O. L. 马克思主义理论$ Q. g2 q) c& G! m  |$ l& y+ q
. 综合性知识1 J& h6 _4 t+ U3 V. G0 o- J8 p
. 法律基础知识
9 i9 f: b5 O2 d) K; c) ?) D. 管理知识
$ t7 z$ b4 @- d( V0 g. 专业知识6 [8 }& ~8 E+ Z6 p( a& {
正确资料:
- d0 P* a* j, o, B0 P# G' Z8.  思想政治工作的方法有( )。
. s# a$ d& l# e* J. 以情动人与以理服人& c5 K" r' g0 Z
. 批评与自我批评* g( Z4 y' ^* R% U2 ?+ L9 z
. 表扬与激励
7 Y; v/ J# s, B! {1 W1 D/ u. 教育与纪律
: M7 z9 U' d& f. Q) E# o8 w( @正确资料:5 Y/ s7 \& `) ?& H+ \, |: ?
9.  领导用人的理论基础( )。0 w6 O% S4 \. C) o$ r8 e( Q
. 领导行为与目标联系的间接性
; f: S4 @. v5 N. R# t2 n# T! g9 {& F. 人是一种唯一能够扩大资源的资源
+ O& s; C  ^6 ?. 用人科学与否是领导工作成败的关键
$ w$ P) x: g) ?9 h; ]# Z. 行为理论与认知理论的对立统一
; Y; ?4 {: G6 Y$ J* p4 b5 o2 H6 z正确资料:' O# l6 W1 _# K6 v' J% L
10.  用人方法有( )。0 i3 ?/ X% [, u) D3 B1 d
. 适时适所、才尽其用
! n# f9 m% I6 X4 o  q. F- n. 激励手段的运用
( b2 x5 T1 I5 ?( a. 尊重人才、合理授权8 B2 K( v; D" x
. 爱护人才、用养并重
' e! A) _; g# d% n1 N8 f正确资料:
1 J% U8 L$ F3 T* b' `6 Q11.  诉讼程序是人民法院在审判过程中所遵行的活动准则,包括( )。
( a( T" d  H4 @; N) Q6 L. 民事诉讼程序
8 ^" x# {' J( @/ w5 \* o2 k$ F0 _. 刑事诉讼程序
2 ]" k$ J9 j5 H; X, p5 }. 行政诉讼程序
: b% K3 w' ~: L0 Y6 F0 t. 仲裁、调解程序
  M: d4 F( X  V* h! N: @* T正确资料:
9 J$ K& o7 j2 R12.  群众路线领导方法的主要内容( )。
2 g1 G" Q3 E7 K& ~. 一切为了群众
# O1 T+ B% |1 U. 一切依靠群众
( l# A( M5 Z; \, }1 a; r9 V. 从群众中来
! H) I- p& j0 B9 j. 到群众中去
0 M+ v; F1 Q. ^正确资料:5 l+ }$ @% m- @. }# L
13.  职权的影响力是由( )等构成。
$ R0 ~& O7 s  F5 Z. 法定权
+ }5 N: I7 i+ ^: j% k: T. 强制权' \5 S" S: }- b  z
. 专长权
/ k* R1 _/ ^) _2 G. j: e5 P. 奖励权1 `$ Y  d& D  O
正确资料:2 s  x' V, Q: M" U) y. j
14.  下列属于领导行为理论的有( )。
: K/ T3 m- z2 u+ R# }4 c! i9 c& w. 勒温理论+ Y$ A; x% w% \* _
. 四分图理论1 U) M9 Q# D4 X- x5 I0 D
. 管理方格理论
" f" d1 w7 j" ?; K- T/ S& O2 B. 菲德勒的权变模式+ ^5 W0 P- `/ S, c* W
正确资料:
; T. n1 f* M7 i# ]# d' u0 k$ b% A15.  领导者素质修养的重要性主要表现在( )2 J( m/ Z3 U: h) W
. 素质修养是领导者自我完善的需要( R( K  r6 k& T9 |* }
. 提高领导者素质修养是有效实施领导职能的重要保证
9 c# ^9 b+ N6 w+ n* [. 提高领导者素质修养是加强领导影响力的客观要求
+ {! y+ U) `9 d* u# _5 N1 s. 加强领导者素质修养是提高领导艺术水平的基础6 a/ W) L6 Y! s$ w
正确资料:0 i" ^% T+ w' c* q8 u# `' [
16.  下列选项中,属于政党、国家机构和社会团体的基层组织的有( )。
; `7 w# o4 w8 n; T$ n. 中国共产党的基层组织
3 F$ t- u* S. E2 a+ X4 f6 H. 基层政权机关
- Q. f: T9 Z7 d5 P8 f" c. e9 M# v% \. 企业、事业单位关7 R8 y% M- v1 f" y. V* i0 Q+ w& n
. 基层社会团体4 r0 h# ~/ U6 v0 W, s9 \
正确资料:
1 {1 \9 H6 D$ x) G( Y( Q17.  如何理解“领导”的定义?( ); _7 e" O; Y' ]$ z) [
. 领导者一定要有下属或追随者,即被领导者
/ G. u8 S6 d% |& G. 领导和被领导关系之所以产生,是因为权力在领导者和被领导者之间的分配是不平等的
. k4 E9 N8 C) _. 领导的本质是影响力' x0 y* y* \/ Y
. 领导具有目的性: P5 {! v& Q9 F6 O# O& c4 N6 s
正确资料:
$ ^6 U8 _5 S; N/ g8 t5 W18.  下列关于领导与管理的说法中,正确的有( )。. I' @2 Z- b9 m8 b
. 领导与管理的性质、职能等不同,但它们又具有许多相关性、相似性和相交性
; t9 ?8 E4 D; f( D- D. Q* a; w4 L. 领导是整个管理的一部分,是高层次的管理活动' T' T/ r2 l5 p% k8 ]2 g0 Q9 I
. 管理往往着重职权方面,领导更重要的是指领导者个人的影响力方面% v+ N) a. K; i" n4 D
. 领导高于管理,管理是在领导之下实现的
$ V# J/ i9 D  j# I: A正确资料:
3 V$ v+ o. B0 v" [19.  领导者的道德素质包括( )。
) j* {1 X. |5 N( {- O) L. 责任感
9 ]8 H$ q5 V8 U: \: x. 宽容心
3 y3 b+ T9 N4 z2 ?. }( t. 诚实$ W/ J( w* h" P5 ?! \" L
. 信赖他人
- N; N; y2 o9 w' o+ b1 b% z5 P2 j, A正确资料:# p! C) I+ {( q  F; J
20.  马克斯·韦伯通过对权力和权力类型的研究,把领导者分为( )。
6 M1 r0 _' d( \* D8 g$ [' u. 超凡魅力型领导者
' U; j( |+ I: K* p+ e" m. 传统型领导者5 Q4 {' k. x7 f: V1 c1 D
. 法理型领导者  m& ]$ {; a: e. x8 @: e
. 意识形态型领导者
' T' y1 d; c1 s% B/ j4 n5 F: |2 E正确资料:# Q1 O# ]8 ?- Y2 S# y
21.  领导体制的主要内容有( )。# J, F8 ^+ i; x% d
. 领导组织结构
! _+ k- D' T. v) J" a3 X( j. 领导的层次与跨度
0 s! R/ o0 D4 x1 E# g& a( t. 领导机构中各部门之间的职责与权限划分
9 D9 }4 W; e+ K3 ?. 领导干部的管理制度1 E# w- }; o+ c
正确资料:
# |5 q2 o* U4 d/ h! R6 H22.  分权的原则有( )。
( w6 x' t/ b- v$ t. 职权一致、责权对应7 f+ S: @7 Y3 B/ O" ?
. 层级分明、权责明确
" d. A6 m) \  L' `" H; ?  |! C. 分权适度,系统优化
. y7 x$ Z' y5 n- j7 Y" G! L9 |. 择人任事、量才授权
+ ]% Y) {7 L7 F* c4 y正确资料:
" Y/ d0 ]  Q1 ]' e$ i3 m23.  领导者拥有良好的政治素质主要体现在( )。3 l  `! t. t, H" g& f! R5 O
. 正确的政治方向
3 F; ^/ _$ ^$ G7 ~0 H. 全心全意为人民服务
$ ]( y7 Z) z5 V. 责任感) E6 @, ~+ p6 s8 `' W1 W3 V$ B
. 筹划和决断能力
  t: `0 S% F; j) R! x; E* d正确资料:
9 G; u% s( _/ ~% `24.  构成统御权影响力的要素是( )。+ D8 k( v( X3 C' P8 i( _% F5 T
. 品格因素+ o$ q, L& p4 W5 @
. 知识因素
' z+ X4 P! c% v9 s6 [. 能力因素" O5 ]7 t: j, l, Q7 @
. 感情因素。# [0 u9 ], {- a8 Y
正确资料:8 {# }( k+ q! i* p8 E1 |9 L! i
25.  根据《地方组织法》的规定,乡、民族乡、镇的政府行使下列职权( )。
0 V% w: g5 j4 o; ^. N2 w$ [. 行政立法权$ l, S; I: f1 Q5 ]7 X1 @
. 行政执行权
2 v* P! d) C! {" c: f0 ]  N# X7 B: T8 g. 行政管理权; B' u' U5 }; ?1 C1 H3 w2 ^
. 行政保护权, x- }- \4 c% a8 I0 H
正确资料:
+ o0 n" f: m6 s( ^8 Q; r1 K( ~% {" ]. b- n  u+ B1 ]

+ y/ c7 v4 Z$ O2 `3 R" h   D& ^9 t& t9 E1 @" r0 f
福师《基层领导方法与艺术》在线作业一8 ]) t: ^3 X, @  u

5 ^) `" [: x; P6 _' k# S/ E8 e4 ?+ I5 |9 S! Q6 R

9 \" H3 n/ {  l" _
8 F5 M0 ]* N7 E* n1 Q三、判断题(共 15 道试题,共 30 分。)5 M$ ~5 S" S) W

, I9 c6 _1 d6 a9 _8 b3 ~1.  群众路线领导方法是党的根本工作方法。/ \* ^4 d( \% L4 v
. 错误
+ y5 y% J" k" g2 \/ P. 正确" d1 L' y9 D# y2 n
正确资料:
3 h8 U. K7 d! y2 ]2.  群众路线领导方法,是党领导活动中最基本的领导方法,是以毛泽东同志为代表的中国共产党人在领导中国革命和建设的实践中总结形成的组织群众和领导群众的科学领导方法。
: O4 r" E* n/ u/ q3 G- f. 错误
" C3 V. F& N* A7 J0 w: i2 L3 x5 p. 正确
6 ?/ u. m! {% n正确资料:
: S3 g( U/ [( h9 N6 f0 E3.  政治协商会议必须在党的领导下进行工作,党的领导是多党合作的前提和基础,党与政协的关系是领导与被领导的关系。
& r# i1 q# n8 T. G: F. 错误6 |1 f0 a' S* y( k0 _/ R/ s  c
. 正确; j; R4 M4 u  K2 I; M
正确资料:; {" v8 U' C6 M$ n
4.  人的素质不是一成不变的,受主客观因素质的影响,人的素质可能会朝着不同的方向转化。
3 E% r3 g; I1 ~. 错误
; M+ k) v! P. X' ?' u* u: p, I# l. 正确# b4 h( D7 _4 R0 E$ F) Z* h' D
正确资料:
# h% z& Y9 J3 z  y' P: R5.  人民代表大会主要通过召集会议行使职权。只有在开会时才能行使职权,不开会则没有权力能力。
# q! V* T+ R4 e1 E" c) M. 错误8 b* J/ _' w  f- D. J  L
. 正确5 _3 ^/ w4 w9 V+ b3 A
正确资料:
( o: G% h9 ]' `' P6.  调解,是中国司法活动的一部分,具有强制力。
4 V8 V) i% Y% x' o. 错误" Q# ~0 o$ f( j, P( e, a- g
. 正确
5 j0 d* m' I+ g9 P3 r正确资料:
* N* R- H* ~, L) g, s) z7.  权力的二重性是指权力具有有效性和腐蚀性。4 w. d2 K3 M( }
. 错误
& T- X7 ]1 E; K4 B  n5 o. 正确. u9 z! F" w( u
正确资料:$ y9 L( z6 o: A- L, e. t' E
8.  基层组织指政党、国家机关和社会团体在基层设立的机构。
  f! J7 U: I, w$ g. 错误
  |) h2 s/ ]# t. 正确
0 k2 L; Y+ u( W$ q正确资料:
! r$ X$ l6 B1 y0 D5 ?9.  领导是一种创新变革的力量,而管理是一种程序化的控制工作,这是领导与管理的最大区别。! y0 r2 y9 B  K
. 错误3 M! w6 C6 e9 ~, Z: O% j$ T  T; S
. 正确
% v* E: C3 n+ `! v$ h4 q正确资料:1 k  I3 ~4 i3 c8 j" w
10.  统治包含着领导,领导就是统治。
" H/ e5 C7 k8 i% |$ r. 错误+ n2 y' P4 p  [2 F
. 正确
" y. z/ N2 C2 j1 C& g正确资料:1 z; y5 \0 @9 s
11.  权力是一种强制力、控制力、影响力,这是职务权力的共同特征。
. Y$ G6 w/ N  C0 v; @6 U1 [7 q. 错误
- ^# c' ~7 _  _7 Y5 W5 u5 u. 正确
2 A# t+ I0 L6 l2 W$ o2 m- \+ c- H: q正确资料:7 X" u; h( l* ^, X6 {0 ?* Z* C. K
12.  用人的质量原则,就是德才兼备,这是领导用人的唯一的质量标准。# H" m! c! o7 E& A$ B
. 错误
, ~, K4 S0 ~8 A" r, [. 正确
$ j: n% c, ^! F0 |1 V正确资料:
! x: p* B' q' V& N3 ^( A& E9 L13.  领导效能考评应坚持民主公开的原则,因此,即使在在评价弱点和缺点时,也要点名通报。
/ i: K$ J, y! C* I- ~: g. 错误
$ a2 f, s6 f5 w' O2 _  E* ^. 正确
4 J: T+ t9 x# P7 J& V- x正确资料:5 W, W( O. k8 j
14.  授权要遵循逐级授权的原则,除非在极特殊的,冲突事件上可以越级授权外,一般不得越级授权。4 p3 Y, q2 V* o( W
. 错误6 t& `* _: p+ v3 C4 m% B  ~! Y
. 正确4 p4 L+ f6 y$ C* n
正确资料:5 u4 V' h( R. }% {  Q
15.  狭义的基层是从行政区划角度来说,基层应是指包括农村乡(民族乡)、镇和城市街道。
) P. c( g7 I/ Y. 错误0 x  u3 x# |4 c7 R; g8 z7 |
. 正确
: @7 J8 `6 B" d. j8 s4 Q% J正确资料:
9 @# `' E- Y/ |7 U) t) a- E% G6 S3 \3 N' Z% r( t" b, E6 K# u& [
& C8 O- y6 X; k! z; S
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