15秋东财《人力资源管理》在线作业三（随机）

奥鹏在线作业

一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1.  企业在接受劳动者报名后，就要组织有关人员对参与竞争的劳动者进行健康状况、 文化程度、基本技能、受雇历史等情况的全面考核。这是订立劳动合同的（ )阶段。
A. 劳动者自愿报名
B. 企业公布招工或招聘简章
C. 企业对劳动者进行全面考核
D. 企业提出劳动合同草案
      满分：4  分
2.  知识考试中的百科知识考试又称为（ ）。
A. 深度考试
B. 广度考试
C. 口试
D. 结构考试
      满分：4  分
3.  通过纸笔的形式了解被测试者的知识广度、知识深度和知识结构的方法是（ ）。
A. 技术考试
B. 笔试
C. 口试
D. 不确定
      满分：4  分
4.  企业人力资源规划是（ ）。
A. 长期规划
B. 短期规划
C. 中期规划
D. 其他
      满分：4  分
5.  人的需要具有主导性，在人们的多种需要中，只有已经出现又（ ）的需要
A. 已经满足
B. 即将满足
C. 尚未满足
D. 生理
      满分：4  分
6.  通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于（ ）。
A. 物质激励
B. 精神激励
C. 信息激励
D. 工作激励
      满分：4  分
7.  在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动，从而最大限度地调动被管理者的积极性，实现管理目标的过程称为（ ）。
A. 控制
B. 协调
C. 激励
D. 奖励
      满分：4  分
8.  社会保障应该覆盖社会全体成员，并实行属地管理。这反映了进行社会保障制度改革的（ ）的要求。
A. 政事分开
B. 普遍覆盖
C. 多方共办
D. 城乡有别
      满分：4  分
9.  在我国传统的计划经济体制下，企业与职工的劳动关系实质是（ ）。
A. 管理关系
B. 雇佣关系
C. 国家与职工间的行政关系
D. 没有关系
      满分：4  分
10.  在职能分工的基础上，由国家人事部门制定的全国统一的职务名称序列一览表称为（ ）。
A. 岗位名称表
B. 职务名称表
C. 岗位规范
D. 职位说明书
      满分：4  分
11.  结构工资通常有（ ）组成部分。
A. 6个
B. 5个
C. 4个
D. 3个
      满分：4  分
12.  企业以总体战略目标为出发点，综合考虑各种因素的影响，运用科学的方法，对企业未来人力资源的数量、质量和时间进行估计的活动是（ ）。
A. 人力资源分析
B. 人力资源需求分析
C. 人力资源供给分析
D. 人力资源状况估计
      满分：4  分
13.  劳动保护的范围是（ ）。
A. 劳动者的普通疾病
B. 劳动者的日常保健
C. 劳动者在劳动过程中的安全与健康
D. 社会治安方面的安全和健康保护
      满分：4  分
14.  人们在参加社会劳动过程中所形成的社会关系，是（ ）。
A. 狭义的劳动关系
B. 广义的劳动关系
C. 劳动社会关系
D. 社会关系
      满分：4  分
15.  社会保险的保险对象是（ ）。
A. 全体公民
B. 失业人员
C. 靠劳动维持生计的劳动者
D. 服务人员
      满分：4  分
16.  职位分析通常也称为（ ）。
A. 职位描述
B. 工作描述
C. 工作分析
D. 其他
      满分：4  分
17.  职位分析是在（ ）的基础上进行的。
A. 职位描述
B. 工作描述
C. 职位调查
D. 其他
      满分：4  分
18.  员工培训的复杂性主要是指（ ）复杂。
A. 培训内容
B. 培训人员
C. 培训对象
D. 其他
      满分：4  分
19.  在市场经济发达国家，有时资方自愿增长工资，条件是工会能接受提高劳动生产率的新的工作方法。这种谈判被称为（ ）。
A. 集体谈判
B. 双方谈判
C. 妥协谈判
D. 生产率谈判
      满分：4  分
20.  我国社会保障制度是在战争年代（ ）的基础上建立起来的。
A. 社会保险
B. 社会救济
C. 供给制
D. 济贫制
      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  职位分析的具体内容包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、职位劳动强度和劳动环境的分析以及职位对员工的知识、技能、经验、体力、心理素质等必备条件的分析。
A. 职位名称分析
B. 职位任务分析
C. 职位指责分析
D. 职位关系分析
E. 职位权力分析
      满分：4  分
2.  福利和工资的差别表现在（ ）。
A. 数量的多少
B. 所依据的分配原则
C. 享受的对象
D. 分配的特性
E. 以上说法都不对
      满分：4  分
3.  社会保障调节（ ）与社会公平机制、均衡机制、稳定机制之间的矛盾。
A. 竞争机制
B. 运行机制
C. 效率机制
D. 动力机制
E. 无正确资料
      满分：4  分
4.  按照动机的来源划分，动机可分为（ ）。
A. 生理性动机
B. 偶发性动机
C. 间歇性动机
D. 心理性动机
E. 社会性动机
      满分：4  分
5.  工伤保险的保障项目全面周到，包括（ ）。
A. 医疗费
B. 生活费
C. 本人待遇
D. 家属待遇
E. 死亡待遇
      满分：4  分

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