15秋北京大学《劳动法与社会保障法》作业资料

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作业ID：  15878
  
  
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1.根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自何时起建立 （ ）【教材第四章第二节 劳动合同的订立】      
鼓励独立完成作业，严惩抄袭！

A. A. 劳动合同订立之日
B. B. 用工之日
C. C. 劳动合同公证之日
D. D. 双方当事人口头协议订立劳动合同之日

正确资料：B






2.下列情形中属于企业裁员时可以解除劳动合同的是（ ）【教材第四章第六节 劳动合同的解除】

A. A. 非因工负伤，在规定的医疗期内的
B. B. 劳动者在试用期内的
C. C. 女职工在孕期的
D. D. 在本单位患职业病或因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的

正确资料：B






3.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日未提出异议的，集体合同即行生效【教材第五章第三节 集体合同的签订】

A. A. 20日内
B. B. 30日内
C. C. 15日内
D. D. 60日内

正确资料：C






4.小王在某公司工作满15年，双方协商解除劳动合同，该公司应支付给小王的经济补偿金为（ ）【教材第四章第六节 劳务合同的解除】

A. A. 相当于小王3个月的工资
B. B. 相当于小王6个月的工资
C. C. 相当于小王12个月的工资
D. D. 相当于小王18个月的工资

正确资料：






5.1998年统一基本养老保险制度实施后参加工作的职工退休时，个人缴费年限累计满多少年，退休后按月发给基本养老保险金（ ）【教材第十四章第二节 养老保险制度】

A. A. 15年
B. B. 20年
C. C. 10年
D. D. 5年

正确资料：






6.
下列情形中不属于城镇居民基本医疗保险参保范围的是（ ）【教材第十四章第四节 医疗保险制度】




A. A. 不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生
B. B. 城镇职工
C. C. 少年儿童
D. D. 其他非从业城镇居民

正确资料：






7.下列劳动争议中，终局裁决不为仲裁裁决的是（ ）【教材第十二章第三节 劳动争议的处理程序】

A. A. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议
B. B. 因社会保险发生的争议
C. C. 追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
D. D. 追索劳动报酬的争议

正确资料：






8.以下哪项不属于劳动合同即行终止的类型（ ）【教材第四章第三节劳动合同的效力】


A. A. 劳动者因工伤失去劳动能力的
B. B. 劳动者退休、退职的
C. C. 用人单位依法破产、解散或者被撤销的
D. D. 劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的

正确资料：






9.下列关于非全日制用工的说法错误的是（ ）【教材第四章第一节 劳动合同概述】

A. A. 双方可以签订口头劳动协议，且不得约定试用期
B. B. 用人单位可以随时通知劳动者终止用工，且不需支付经济补偿
C. C. 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，劳动法对此并无限制
D. D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

正确资料：






10. 我国失业保障基金的筹集方式是（ ）【教材第十七章第二节 社会保障基金的筹集】

A. A. 国家和劳动者负担
B. B. 国家和用人单位负担
C. C. 国家、用人单位和劳动者共同负担
D. D. 用人单位和劳动者负担

正确资料：


   
   


   
  
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11.社会救助法律制度的基本内容和特征？【教材第十五章第二节 社会救助法律制度】  

  
正确资料：


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12.试论集体合同与劳动合同的区别？【教材第五章第二节 集体合同概述】  

  
正确资料：

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13.劳务合同的类型【教材第四章第一节 概述】  

  
正确资料：

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14.社会保障法的基本原则【教材第十三章第五节 社会保障法的基本原则】  

  
正确资料：

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15.劳动争议受理范围【教材第十二章第一节 劳动争议处理概述】  

  
正确资料：



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16.最低工资【教材第七章第三节 最低工资】  

  
正确资料：


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17.劳动争议调解【教材第十二章第一节 概述】  

  
正确资料：


                                                     

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